應(yīng)急管理局日常管理制度VIP

應(yīng)急管理局日常管理制度總則1.目的為加強(qiáng)應(yīng)急管理局的規(guī)范化管理，提高應(yīng)急響應(yīng)能力和工作效率，有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，特制定本日常管理制度。2.適用范圍本制度適用于應(yīng)急管理局全體工作人員。3.基本原則以人為本，預(yù)防為主。把保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為應(yīng)急管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理、條塊結(jié)合、屬地為主的應(yīng)急管理體制，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，充分發(fā)揮專業(yè)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的作用?？焖俜磻?yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)。加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急裝備和物資保障水平，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合，形成應(yīng)急合力。依法規(guī)范，加強(qiáng)管理。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，使應(yīng)急管理工作有法可依、有章可循。依靠科技，提高素質(zhì)。加強(qiáng)應(yīng)急管理科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高應(yīng)急管理的科技含量和信息化水平。同時(shí)，加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)和宣傳教育，提高工作人員的應(yīng)急管理能力和公眾的自救互救能力。崗位職責(zé)1.局長職責(zé)全面負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的工作，組織貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)應(yīng)急管理的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。組織制定和修訂應(yīng)急管理局的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的人員隊(duì)伍建設(shè)，組織開展干部職工的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲工作。組織協(xié)調(diào)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，及時(shí)向上級(jí)黨委、政府報(bào)告事件情況，并根據(jù)授權(quán)發(fā)布相關(guān)信息。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，建立健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同做好應(yīng)急管理工作。組織開展應(yīng)急管理工作的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善應(yīng)急管理工作機(jī)制和措施。完成上級(jí)黨委、政府交辦的其他應(yīng)急管理工作任務(wù)。2.副局長職責(zé)協(xié)助局長開展應(yīng)急管理局的工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的應(yīng)急管理工作。組織制定和修訂分管領(lǐng)域的應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急裝備和物資保障工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)和演練。組織協(xié)調(diào)分管領(lǐng)域突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，及時(shí)向局長報(bào)告事件情況，并提出處置建議。負(fù)責(zé)與分管領(lǐng)域相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)基層開展應(yīng)急管理工作。參與應(yīng)急管理工作的調(diào)查研究，提出改進(jìn)工作的意見和建議。完成局長交辦的其他應(yīng)急管理工作任務(wù)。3.各科室職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的日常行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、車輛調(diào)度等。負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的財(cái)務(wù)管理工作，編制年度預(yù)算和決算，做好經(jīng)費(fèi)報(bào)銷和資產(chǎn)管理等工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的人事管理工作，包括人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等。負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的宣傳教育和信息發(fā)布工作，及時(shí)宣傳應(yīng)急管理工作的方針政策、法律法規(guī)和工作動(dòng)態(tài)。負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的后勤保障工作，包括辦公用品采購、食堂管理、安全保衛(wèi)等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的應(yīng)急指揮調(diào)度工作，建立健全應(yīng)急指揮平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各類突發(fā)事件的發(fā)生情況。負(fù)責(zé)接收和處理各類突發(fā)事件的報(bào)警信息，及時(shí)下達(dá)應(yīng)急處置指令，并跟蹤事件處置進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各類突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，調(diào)配應(yīng)急救援力量和資源，保障應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位的應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)溝通信息，協(xié)調(diào)開展應(yīng)急處置工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的值班值守工作，制定值班制度，安排人員24小時(shí)值班，確保信息暢通。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。應(yīng)急救援科負(fù)責(zé)制定和修訂各類突發(fā)事件的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作，組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援裝備和物資的儲(chǔ)備、管理和調(diào)配工作，確保應(yīng)急救援裝備和物資的完好和充足。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各類突發(fā)事件的現(xiàn)場應(yīng)急救援工作，指導(dǎo)救援人員正確開展救援行動(dòng)，保障救援人員的安全。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的總結(jié)評(píng)估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。綜合減災(zāi)科負(fù)責(zé)組織開展綜合減災(zāi)工作，制定綜合減災(zāi)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門、各單位開展自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)普查、評(píng)估和區(qū)劃工作，建立健全自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。負(fù)責(zé)組織開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高公眾的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救互救能力。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各類自然災(zāi)害的救助工作，及時(shí)下?lián)芫葹?zāi)物資和資金，保障受災(zāi)群眾的基本生活。負(fù)責(zé)組織開展減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，推動(dòng)基層減災(zāi)能力建設(shè)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。政策法規(guī)科負(fù)責(zé)組織起草應(yīng)急管理方面的規(guī)范性文件，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)應(yīng)急管理局的行政執(zhí)法工作，依法查處各類安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理違法行為。負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急管理法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高工作人員的法律意識(shí)和執(zhí)法水平。負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急管理行政復(fù)議和行政訴訟工作，依法維護(hù)應(yīng)急管理局的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急管理政策研究工作，為應(yīng)急管理工作提供決策支持。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作流程1.突發(fā)事件接警與報(bào)告應(yīng)急指揮中心值班人員接到突發(fā)事件報(bào)警信息后，應(yīng)立即詳細(xì)詢問事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模、危害程度等情況，并做好記錄。值班人員根據(jù)事件情況，初步判斷事件的類型和級(jí)別，按照規(guī)定的程序和時(shí)限，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)和局長報(bào)告。帶班領(lǐng)導(dǎo)和局長接到報(bào)告后，應(yīng)立即了解事件詳情，做出應(yīng)急處置決策，并向上級(jí)黨委、政府報(bào)告事件情況。2.應(yīng)急處置指令下達(dá)局長根據(jù)事件情況，下達(dá)應(yīng)急處置指令，明確應(yīng)急處置的任務(wù)、要求和責(zé)任分工。應(yīng)急指揮中心值班人員接到指令后，迅速通知相關(guān)部門和單位的應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場，并做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作。相關(guān)部門和單位接到指令后，應(yīng)立即組織應(yīng)急救援隊(duì)伍和裝備物資，按照要求趕赴現(xiàn)場開展應(yīng)急處置工作。3.現(xiàn)場應(yīng)急救援應(yīng)急救援隊(duì)伍到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)立即成立現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部，由總指揮負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮現(xiàn)場應(yīng)急救援工作?，F(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部應(yīng)迅速開展現(xiàn)場勘查、災(zāi)情評(píng)估等工作，制定科學(xué)合理的應(yīng)急救援方案，并組織實(shí)施。應(yīng)急救援人員應(yīng)按照應(yīng)急救援方案，迅速開展救援行動(dòng)，搶救受傷人員，疏散被困群眾，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委、政府和應(yīng)急管理局報(bào)告事件處置進(jìn)展情況，根據(jù)事件發(fā)展態(tài)勢，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急救援方案。4.應(yīng)急救援結(jié)束現(xiàn)場應(yīng)急救援工作結(jié)束后，現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部應(yīng)組織對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)，確?，F(xiàn)場安全。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)及時(shí)對(duì)救援行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。應(yīng)急管理局應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委、政府報(bào)告事件應(yīng)急處置工作情況，并向社會(huì)發(fā)布相關(guān)信息。培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)急管理局應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間和對(duì)象。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急管理法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援技能、安全知識(shí)等方面。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工作人員績效考核的重要依據(jù)。3.演練計(jì)劃應(yīng)急管理局應(yīng)制定年度演練計(jì)劃，明確演練的類型、內(nèi)容、時(shí)間和參與部門。演練類型包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。演練內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同類型的突發(fā)事件，設(shè)置相應(yīng)的演練場景和科目。4.演練實(shí)施按照演練計(jì)劃，組織開展各類演練活動(dòng)，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施?？己伺c獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容應(yīng)急管理局工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。重點(diǎn)考核工作業(yè)績，包括應(yīng)急處置工作的及時(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性等。2.考核方式考核方式包括平時(shí)考核、定期考核和專項(xiàng)考核等。平