公司午休娛樂設(shè)施管理制度

公司午休娛樂設(shè)施管理制度總則1.目的為豐富員工的午休生活，緩解工作壓力，營造良好的工作氛圍，特制定本公司午休娛樂設(shè)施管理制度，規(guī)范公司午休娛樂設(shè)施的使用、管理與維護，確保員工能夠安全、有序、愉快地使用相關(guān)設(shè)施。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司范圍內(nèi)使用午休娛樂設(shè)施的其他人員。3.管理原則遵循安全第一、合理使用、定期維護、人人有責(zé)的原則，保障午休娛樂設(shè)施的正常運行和員工的使用權(quán)益。設(shè)施配備1.設(shè)施種類公司配備的午休娛樂設(shè)施包括但不限于乒乓球桌、臺球桌、健身器材（如跑步機、啞鈴等）、圖書角、棋牌類游戲設(shè)施（如象棋、圍棋、撲克牌等）。2.設(shè)施布局乒乓球桌和臺球桌放置在公司指定的活動區(qū)域，健身器材集中安置在專門的健身空間，圖書角設(shè)立在相對安靜、舒適的角落，棋牌類游戲設(shè)施放置在便于取用的公共區(qū)域。3.設(shè)施更新與補充根據(jù)員工需求和公司發(fā)展，適時對午休娛樂設(shè)施進行更新和補充。由行政部門定期收集員工意見，評估設(shè)施使用情況，提出設(shè)施更新或補充的建議，經(jīng)公司管理層批準后實施。使用規(guī)范1.使用時間午休娛樂設(shè)施的使用時間為工作日每天中午12:3013:50，特殊情況需提前向行政部門申請并獲批準。2.預(yù)約制度對于部分使用頻率較高或需要提前安排的設(shè)施（如乒乓球桌、臺球桌），實行預(yù)約制度。員工可通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約渠道進行預(yù)約，每次預(yù)約時長不得超過規(guī)定時間。預(yù)約成功后應(yīng)按時使用，如有特殊情況不能按時使用，需提前取消預(yù)約，以免影響他人使用。3.使用人數(shù)限制各類設(shè)施應(yīng)按照其設(shè)計承載能力規(guī)定使用人數(shù)上限，避免因人員過度集中造成安全隱患或設(shè)施損壞。例如，乒乓球桌同時使用人數(shù)不得超過4人，臺球桌不得超過6人等。4.使用行為規(guī)范員工在使用午休娛樂設(shè)施時應(yīng)遵守公共秩序，保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響其他員工休息。愛護設(shè)施設(shè)備，按照操作規(guī)程正確使用，不得隨意拆卸、損壞設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施有損壞或故障，應(yīng)及時告知行政部門。使用完畢后，應(yīng)將設(shè)施設(shè)備歸位，并清理干凈使用區(qū)域，保持整潔。對于棋牌類游戲設(shè)施，使用后應(yīng)將棋子、紙牌整理整齊放回原位。不得在午休娛樂設(shè)施使用區(qū)域內(nèi)進行與設(shè)施無關(guān)的其他活動，如吸煙、飲食等。維護管理1.日常檢查行政部門安排專人每日對午休娛樂設(shè)施進行檢查，內(nèi)容包括設(shè)施的外觀、運行狀況、安全裝置等，確保設(shè)施正常、安全使用。如發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并安排維修。2.定期維護對于健身器材、乒乓球桌、臺球桌等設(shè)備，定期進行全面維護保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、調(diào)試、緊固等工作，確保設(shè)備性能良好。具體維護周期根據(jù)設(shè)備使用情況和廠家建議確定，一般為每季度或半年進行一次。圖書角的圖書定期進行整理、更新，及時清理破損、過時的圖書，補充新的書籍資源，以滿足員工閱讀需求。棋牌類游戲設(shè)施定期檢查棋子、紙牌的完整性，如有缺失或損壞及時補充更換。3.維修管理當設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，員工應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)立即安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于一般性故障，維修人員應(yīng)在一個工作日內(nèi)完成維修；對于較為復(fù)雜或需要更換零部件的故障，應(yīng)盡快維修，但最長維修時間不得超過三個工作日，以免影響員工正常使用。維修完成后，由行政部門組織驗收，確保設(shè)施恢復(fù)正常使用功能。維修記錄應(yīng)妥善保存，作為設(shè)施維護管理的重要資料。安全管理1.設(shè)施安全標準公司所配備的午休娛樂設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)安全標準和規(guī)定，具備必要的安全防護裝置。行政部門在采購設(shè)施時，應(yīng)嚴格把關(guān)，確保設(shè)施質(zhì)量和安全性。2.安全培訓(xùn)與教育新員工入職時，行政部門應(yīng)組織對午休娛樂設(shè)施安全使用知識的培訓(xùn)，使其了解設(shè)施的操作規(guī)程、注意事項和安全風(fēng)險。定期開展安全宣傳教育活動，通過張貼安全標語、發(fā)放安全手冊等方式，提高員工的安全意識，引導(dǎo)員工正確使用設(shè)施，避免因不當操作引發(fā)安全事故。3.安全檢查與隱患排查加強對午休娛樂設(shè)施使用區(qū)域的安全檢查，重點檢查設(shè)施的穩(wěn)定性、電氣安全、消防設(shè)施等方面，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。行政部門每月至少組織一次全面的安全隱患排查，對于排查出的安全問題，應(yīng)立即采取措施進行整改，確保設(shè)施使用安全。4.應(yīng)急處理制定午休娛樂設(shè)施安全應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生安全事故時的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。如遇突發(fā)安全事件，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取緊急措施，如疏散人員、切斷電源等，并及時報告行政部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。行政部門應(yīng)迅速組織救援和處理工作，配合相關(guān)部門進行調(diào)查和后續(xù)處理。衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生要求使用午休娛樂設(shè)施的區(qū)域應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面無雜物、污漬，墻面、門窗干凈無灰塵。員工在使用設(shè)施過程中應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.清潔責(zé)任分工行政部門負責(zé)制定午休娛樂設(shè)施使用區(qū)域的衛(wèi)生清潔標準和計劃，并安排專人定期進行清潔。使用設(shè)施的員工在使用完畢后，應(yīng)將自己產(chǎn)生的垃圾清理帶走，并對使用區(qū)域進行簡單清潔，保持整潔。3.衛(wèi)生監(jiān)督與檢查行政部門定期對午休娛樂設(shè)施使用區(qū)域的衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查，對不符合衛(wèi)生要求的區(qū)域和個人及時提出整改意見，并進行跟蹤復(fù)查，確保衛(wèi)生管理工作落實到位。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責(zé)對午休娛樂設(shè)施的使用、管理和維護情況進行日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。設(shè)立意見箱和舉報電話，鼓勵員工對設(shè)施使用過程中的問題進行監(jiān)督和舉報，行政部門對收到的意見和舉報應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并將結(jié)果反饋給舉報人。2.考核辦法將員工對午休娛樂設(shè)施的使用情況納入個人績效考核體系。對于能夠遵守使用規(guī)范、愛護設(shè)施、積極維護公共衛(wèi)生的員工，給予適當?shù)募臃知剟?；對于違反制度、造成設(shè)施損壞或不良影響的員工，視情節(jié)輕重給予扣分處理?？己私Y(jié)果與員工的績效獎金、晉升等掛鉤，以激勵員工自覺遵