校園攝制部管理制度

校園攝制部管理制度總則目的為規(guī)范校園攝制部的運作，提高工作效率，保證攝制質(zhì)量，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于校園攝制部全體成員?；驹瓌t1.遵守國家法律法規(guī)以及學校的各項規(guī)章制度。2.堅持實事求是，確保攝制內(nèi)容真實、準確、客觀。3.注重團隊協(xié)作，充分發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，共同完成攝制任務。4.不斷追求創(chuàng)新，提高攝制水平，滿足學校及師生對視頻內(nèi)容的多樣化需求。組織架構與職責攝制部設部長一名，副部長若干名，具體職責如下：1.部長職責全面負責攝制部的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。負責與學校各部門、各學院的溝通協(xié)調(diào)，爭取拍攝任務和資源支持。審核攝制項目的策劃方案、腳本、拍攝計劃等，確保攝制內(nèi)容符合要求。組織攝制團隊進行業(yè)務培訓和學習交流，不斷提升團隊的專業(yè)素質(zhì)。對攝制項目的進度、質(zhì)量、成本進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題。負責攝制部的設備管理、人員考核、經(jīng)費預算等工作。2.副部長職責協(xié)助部長開展工作，分管攝制部的部分具體業(yè)務。負責組織相關攝制項目的實施，包括拍攝、剪輯、后期制作等工作。對分管業(yè)務的工作質(zhì)量進行把關，提出改進意見和建議。協(xié)調(diào)攝制團隊成員之間的工作，促進團隊的高效協(xié)作。及時向部長匯報分管工作的進展情況和存在的問題。攝制部成員分為攝像師、剪輯師、編導、音效師、燈光師等崗位，其主要職責如下：1.攝像師職責根據(jù)拍攝任務和拍攝計劃，負責視頻素材的拍攝工作。熟練掌握攝像機等拍攝設備的操作技能，確保拍攝畫面的質(zhì)量。負責拍攝現(xiàn)場的燈光布置、場景調(diào)度等工作，配合導演完成拍攝任務。對拍攝素材進行初步整理和篩選，確保素材的可用性。2.剪輯師職責根據(jù)編導的要求，對拍攝素材進行剪輯和后期制作。熟練掌握視頻剪輯軟件，運用剪輯技巧和創(chuàng)意，制作出高質(zhì)量的視頻作品。負責視頻的調(diào)色、特效添加、字幕制作等工作，提升視頻的視覺效果。對剪輯后的視頻進行反復審核，確保視頻內(nèi)容的準確性和完整性。3.編導職責根據(jù)拍攝任務和需求，撰寫視頻的策劃方案、腳本等。負責視頻拍攝的前期規(guī)劃和創(chuàng)意構思，確定視頻的主題、風格和表現(xiàn)形式。組織拍攝團隊進行拍攝前的準備工作，包括演員選拔、場景布置等。在拍攝過程中，負責現(xiàn)場的指導和調(diào)度，確保拍攝工作按照計劃進行。對剪輯后的視頻進行審核，提出修改意見和建議，確保視頻符合拍攝要求。4.音效師職責根據(jù)視頻內(nèi)容和風格，負責視頻的音效設計和制作。熟練掌握音效處理軟件，采集、編輯和合成各種音效素材。對拍攝現(xiàn)場的聲音進行錄制和處理，確保音頻質(zhì)量。與剪輯師密切配合，將音效與視頻畫面完美融合，提升視頻的整體質(zhì)量。5.燈光師職責根據(jù)拍攝需求和場景特點，負責視頻拍攝現(xiàn)場的燈光設計和布置。熟練掌握燈光設備的操作技能，運用燈光效果營造出不同的氛圍和視覺效果。在拍攝過程中，根據(jù)拍攝進度和畫面需要，及時調(diào)整燈光參數(shù)，確保拍攝畫面的光線效果。負責燈光設備的維護和管理，確保設備的正常運行。工作流程項目承接與策劃1.學校各部門、各學院或其他相關單位提出攝制需求，提交項目申請。2.攝制部對申請項目進行評估和審核，確定是否承接。3.若承接項目，由編導負責撰寫策劃方案，明確項目的主題、目的、內(nèi)容、形式、時間進度、預算等。4.策劃方案經(jīng)部長審核通過后，組織相關人員進行項目討論和完善，形成最終的策劃方案。拍攝準備1.根據(jù)策劃方案，編導負責制定拍攝計劃，明確拍攝時間、地點、人員、設備等。2.攝像師、燈光師等根據(jù)拍攝計劃進行設備準備和調(diào)試，確保設備正常運行。3.編導組織演員選拔、場景布置等工作，確保拍攝現(xiàn)場符合要求。4.拍攝團隊召開拍攝前會議，明確各自的職責和任務，熟悉拍攝流程和注意事項。拍攝實施1.按照拍攝計劃進行視頻素材的拍攝工作，攝像師要確保拍攝畫面的質(zhì)量，燈光師要合理控制光線效果，音效師要注意現(xiàn)場聲音的錄制。2.編導在拍攝現(xiàn)場進行指導和調(diào)度，根據(jù)實際情況及時調(diào)整拍攝方案，確保拍攝工作順利進行。3.拍攝過程中，各成員要密切協(xié)作，相互配合，及時解決出現(xiàn)的問題。后期制作1.拍攝完成后，剪輯師負責對拍攝素材進行整理和篩選，挑選出可用的素材。2.剪輯師根據(jù)策劃方案和編導的要求，運用剪輯軟件進行視頻剪輯，制作出初版視頻。3.音效師對視頻的音頻進行處理，添加合適的音效和背景音樂，確保音頻質(zhì)量。4.燈光師對視頻畫面進行調(diào)色處理，調(diào)整畫面的色彩、對比度、亮度等參數(shù)，提升視覺效果。5.編導對初版視頻進行審核，提出修改意見和建議，剪輯師根據(jù)反饋進行修改完善，直至視頻符合要求。項目交付1.視頻制作完成后，編導負責將成品視頻提交給項目申請方，并進行項目總結和匯報。2.收集項目申請方的反饋意見，對視頻進行最后的修改和完善，確保項目圓滿完成。3.對項目過程中產(chǎn)生的各類資料進行整理和歸檔，包括策劃方案、拍攝腳本、拍攝素材、后期制作文件等，以便日后查閱和參考。設備管理設備采購1.根據(jù)攝制部的工作需要和發(fā)展規(guī)劃，由部長提出設備采購申請。2.申請經(jīng)學校相關部門審批通過后，按照學校的采購流程進行設備采購。3.采購設備時，要充分考慮設備的性能、質(zhì)量、價格等因素，確保采購的設備能夠滿足攝制工作的需求。設備使用1.攝制部成員要嚴格按照設備的操作規(guī)程使用設備，不得違規(guī)操作。2.使用設備前，要進行設備檢查，確保設備正常運行。使用過程中，要注意設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.設備使用完畢后，要及時清理設備，將設備歸位存放，并做好設備的關機、斷電等工作。4.嚴禁私自將攝制設備帶出學校或借給他人使用，如有特殊情況需要外借，須經(jīng)部長批準，并辦理相關手續(xù)。設備維護與保養(yǎng)1.定期對攝制設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備的性能和使用壽命。2.建立設備維護檔案，記錄設備的維護情況、維修記錄等信息。3.對于設備出現(xiàn)的故障，要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修，并做好維修記錄。4.根據(jù)設備的使用情況和技術發(fā)展，適時對設備進行更新和升級，以滿足攝制工作的不斷變化的需求。人員考核與激勵考核原則1.客觀公正原則：考核過程要客觀、公正，以事實為依據(jù)，避免主觀隨意性。2.全面考核原則：從工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面進行全面考核。3.激勵發(fā)展原則：通過考核，激勵成員不斷提高工作水平和業(yè)績，促進個人和團隊的發(fā)展?？己藘?nèi)容與標準1.工作業(yè)績（60%）完成的攝制項目數(shù)量和質(zhì)量：根據(jù)項目的難度、影響力、客戶滿意度等因素進行評估。參與項目的角色和貢獻：根據(jù)個人在項目中的具體工作和發(fā)揮的作用進行評價。為攝制部帶來的業(yè)務拓展和收益：如爭取到新的拍攝任務、提高項目的利潤率等。2.工作態(tài)度（20%）出勤情況：包括遲到、早退、曠工等情況。工作積極性和主動性：主動承擔工作任務，積極參與團隊協(xié)作。責任心：對工作認真負責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。3.專業(yè)能力（20%）專業(yè)技能水平：如攝像、剪輯、編導、音效、燈光等方面的技能熟練程度。學習能力：不斷學習新知識、新技能，提升自己的專業(yè)水平。創(chuàng)新能力：在工作中能夠提出新穎的創(chuàng)意和想法，推動攝制部的發(fā)展。考核方式1.定期考核：每月或每季度進行一次定期考核，由部長組織，成員自評與互評相結合，最后由部長綜合評定考核結果。2.項目考核：對每個攝制項目進行單獨考核，根據(jù)項目完成情況對項目團隊成員進行評價。3.特殊貢獻考核：對在工作中做出突出貢獻的成員，進行特別考核和獎勵。激勵措施1.對于考核優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.設立培訓基金，為表現(xiàn)優(yōu)秀的成員提供參加專業(yè)培訓和學習交流的機會，提升其專業(yè)能力。3.在工作安排上，優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的成員，給予更多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。4.對于考核不達標且經(jīng)培訓和輔導仍無明顯改進的成員，進行相應的處罰，如警告、降低績效工資、辭退等。經(jīng)費管理經(jīng)費預算1.在承接攝制項目時，由編導根據(jù)項目策劃方案編制經(jīng)費預算，明確項目所需的各項費用，包括設備租賃、人員薪酬、場地租賃、道具制作、后期制作等費用。2.經(jīng)費預算經(jīng)部長審核后，提交學校相關部門審批。經(jīng)費使用1.嚴格按照審批后的經(jīng)費預算使用經(jīng)費，不得擅自超支。2.各項費用的支出要符合學校的財務制度和相關規(guī)定，報銷時要提供合法有效的票據(jù)。3.對于較大金額的支出，要提前報部長審批，并按照學校的采購流程進行操作。4.建立經(jīng)費使用臺賬，記錄經(jīng)費的收支情況，定期進行核對和結算。經(jīng)費監(jiān)督1.攝制部定期對經(jīng)費使用情況進行自查，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和合理性。2.學校相關部門對攝制部的經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。保密制度保密范圍1.攝制項目的策劃方案、腳本、拍攝內(nèi)容、后期制作文件等涉及項目機密的信息。2.學校及師生的個人隱私信息，如姓名、照片、視頻等。3.攝制部內(nèi)部的工作流程、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務信息等。保密措施1.攝制部成員要簽訂保密協(xié)議，明確保密責任和義務。2.對涉及保密信息的文件、資料等要進行加密存儲和傳輸，設置訪問權限。3.在工作場所，要妥善保管保密信息，不得