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校園攝制部管理制度總則目的為規(guī)范校園攝制部的運作,提高工作效率,保證攝制質(zhì)量,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于校園攝制部全體成員?;驹瓌t1.遵守國家法律法規(guī)以及學校的各項規(guī)章制度。2.堅持實事求是,確保攝制內(nèi)容真實、準確、客觀。3.注重團隊協(xié)作,充分發(fā)揮各成員的優(yōu)勢,共同完成攝制任務。4.不斷追求創(chuàng)新,提高攝制水平,滿足學校及師生對視頻內(nèi)容的多樣化需求。組織架構與職責攝制部設部長一名,副部長若干名,具體職責如下:1.部長職責全面負責攝制部的日常管理工作,制定工作計劃和目標,并組織實施。負責與學校各部門、各學院的溝通協(xié)調(diào),爭取拍攝任務和資源支持。審核攝制項目的策劃方案、腳本、拍攝計劃等,確保攝制內(nèi)容符合要求。組織攝制團隊進行業(yè)務培訓和學習交流,不斷提升團隊的專業(yè)素質(zhì)。對攝制項目的進度、質(zhì)量、成本進行監(jiān)控,及時解決出現(xiàn)的問題。負責攝制部的設備管理、人員考核、經(jīng)費預算等工作。2.副部長職責協(xié)助部長開展工作,分管攝制部的部分具體業(yè)務。負責組織相關攝制項目的實施,包括拍攝、剪輯、后期制作等工作。對分管業(yè)務的工作質(zhì)量進行把關,提出改進意見和建議。協(xié)調(diào)攝制團隊成員之間的工作,促進團隊的高效協(xié)作。及時向部長匯報分管工作的進展情況和存在的問題。攝制部成員分為攝像師、剪輯師、編導、音效師、燈光師等崗位,其主要職責如下:1.攝像師職責根據(jù)拍攝任務和拍攝計劃,負責視頻素材的拍攝工作。熟練掌握攝像機等拍攝設備的操作技能,確保拍攝畫面的質(zhì)量。負責拍攝現(xiàn)場的燈光布置、場景調(diào)度等工作,配合導演完成拍攝任務。對拍攝素材進行初步整理和篩選,確保素材的可用性。2.剪輯師職責根據(jù)編導的要求,對拍攝素材進行剪輯和后期制作。熟練掌握視頻剪輯軟件,運用剪輯技巧和創(chuàng)意,制作出高質(zhì)量的視頻作品。負責視頻的調(diào)色、特效添加、字幕制作等工作,提升視頻的視覺效果。對剪輯后的視頻進行反復審核,確保視頻內(nèi)容的準確性和完整性。3.編導職責根據(jù)拍攝任務和需求,撰寫視頻的策劃方案、腳本等。負責視頻拍攝的前期規(guī)劃和創(chuàng)意構思,確定視頻的主題、風格和表現(xiàn)形式。組織拍攝團隊進行拍攝前的準備工作,包括演員選拔、場景布置等。在拍攝過程中,負責現(xiàn)場的指導和調(diào)度,確保拍攝工作按照計劃進行。對剪輯后的視頻進行審核,提出修改意見和建議,確保視頻符合拍攝要求。4.音效師職責根據(jù)視頻內(nèi)容和風格,負責視頻的音效設計和制作。熟練掌握音效處理軟件,采集、編輯和合成各種音效素材。對拍攝現(xiàn)場的聲音進行錄制和處理,確保音頻質(zhì)量。與剪輯師密切配合,將音效與視頻畫面完美融合,提升視頻的整體質(zhì)量。5.燈光師職責根據(jù)拍攝需求和場景特點,負責視頻拍攝現(xiàn)場的燈光設計和布置。熟練掌握燈光設備的操作技能,運用燈光效果營造出不同的氛圍和視覺效果。在拍攝過程中,根據(jù)拍攝進度和畫面需要,及時調(diào)整燈光參數(shù),確保拍攝畫面的光線效果。負責燈光設備的維護和管理,確保設備的正常運行。工作流程項目承接與策劃1.學校各部門、各學院或其他相關單位提出攝制需求,提交項目申請。2.攝制部對申請項目進行評估和審核,確定是否承接。3.若承接項目,由編導負責撰寫策劃方案,明確項目的主題、目的、內(nèi)容、形式、時間進度、預算等。4.策劃方案經(jīng)部長審核通過后,組織相關人員進行項目討論和完善,形成最終的策劃方案。拍攝準備1.根據(jù)策劃方案,編導負責制定拍攝計劃,明確拍攝時間、地點、人員、設備等。2.攝像師、燈光師等根據(jù)拍攝計劃進行設備準備和調(diào)試,確保設備正常運行。3.編導組織演員選拔、場景布置等工作,確保拍攝現(xiàn)場符合要求。4.拍攝團隊召開拍攝前會議,明確各自的職責和任務,熟悉拍攝流程和注意事項。拍攝實施1.按照拍攝計劃進行視頻素材的拍攝工作,攝像師要確保拍攝畫面的質(zhì)量,燈光師要合理控制光線效果,音效師要注意現(xiàn)場聲音的錄制。2.編導在拍攝現(xiàn)場進行指導和調(diào)度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整拍攝方案,確保拍攝工作順利進行。3.拍攝過程中,各成員要密切協(xié)作,相互配合,及時解決出現(xiàn)的問題。后期制作1.拍攝完成后,剪輯師負責對拍攝素材進行整理和篩選,挑選出可用的素材。2.剪輯師根據(jù)策劃方案和編導的要求,運用剪輯軟件進行視頻剪輯,制作出初版視頻。3.音效師對視頻的音頻進行處理,添加合適的音效和背景音樂,確保音頻質(zhì)量。4.燈光師對視頻畫面進行調(diào)色處理,調(diào)整畫面的色彩、對比度、亮度等參數(shù),提升視覺效果。5.編導對初版視頻進行審核,提出修改意見和建議,剪輯師根據(jù)反饋進行修改完善,直至視頻符合要求。項目交付1.視頻制作完成后,編導負責將成品視頻提交給項目申請方,并進行項目總結和匯報。2.收集項目申請方的反饋意見,對視頻進行最后的修改和完善,確保項目圓滿完成。3.對項目過程中產(chǎn)生的各類資料進行整理和歸檔,包括策劃方案、拍攝腳本、拍攝素材、后期制作文件等,以便日后查閱和參考。設備管理設備采購1.根據(jù)攝制部的工作需要和發(fā)展規(guī)劃,由部長提出設備采購申請。2.申請經(jīng)學校相關部門審批通過后,按照學校的采購流程進行設備采購。3.采購設備時,要充分考慮設備的性能、質(zhì)量、價格等因素,確保采購的設備能夠滿足攝制工作的需求。設備使用1.攝制部成員要嚴格按照設備的操作規(guī)程使用設備,不得違規(guī)操作。2.使用設備前,要進行設備檢查,確保設備正常運行。使用過程中,要注意設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.設備使用完畢后,要及時清理設備,將設備歸位存放,并做好設備的關機、斷電等工作。4.嚴禁私自將攝制設備帶出學校或借給他人使用,如有特殊情況需要外借,須經(jīng)部長批準,并辦理相關手續(xù)。設備維護與保養(yǎng)1.定期對攝制設備進行維護和保養(yǎng),確保設備的性能和使用壽命。2.建立設備維護檔案,記錄設備的維護情況、維修記錄等信息。3.對于設備出現(xiàn)的故障,要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修,并做好維修記錄。4.根據(jù)設備的使用情況和技術發(fā)展,適時對設備進行更新和升級,以滿足攝制工作的不斷變化的需求。人員考核與激勵考核原則1.客觀公正原則:考核過程要客觀、公正,以事實為依據(jù),避免主觀隨意性。2.全面考核原則:從工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面進行全面考核。3.激勵發(fā)展原則:通過考核,激勵成員不斷提高工作水平和業(yè)績,促進個人和團隊的發(fā)展??己藘?nèi)容與標準1.工作業(yè)績(60%)完成的攝制項目數(shù)量和質(zhì)量:根據(jù)項目的難度、影響力、客戶滿意度等因素進行評估。參與項目的角色和貢獻:根據(jù)個人在項目中的具體工作和發(fā)揮的作用進行評價。為攝制部帶來的業(yè)務拓展和收益:如爭取到新的拍攝任務、提高項目的利潤率等。2.工作態(tài)度(20%)出勤情況:包括遲到、早退、曠工等情況。工作積極性和主動性:主動承擔工作任務,積極參與團隊協(xié)作。責任心:對工作認真負責,按時完成工作任務,確保工作質(zhì)量。3.專業(yè)能力(20%)專業(yè)技能水平:如攝像、剪輯、編導、音效、燈光等方面的技能熟練程度。學習能力:不斷學習新知識、新技能,提升自己的專業(yè)水平。創(chuàng)新能力:在工作中能夠提出新穎的創(chuàng)意和想法,推動攝制部的發(fā)展。考核方式1.定期考核:每月或每季度進行一次定期考核,由部長組織,成員自評與互評相結合,最后由部長綜合評定考核結果。2.項目考核:對每個攝制項目進行單獨考核,根據(jù)項目完成情況對項目團隊成員進行評價。3.特殊貢獻考核:對在工作中做出突出貢獻的成員,進行特別考核和獎勵。激勵措施1.對于考核優(yōu)秀的成員,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.設立培訓基金,為表現(xiàn)優(yōu)秀的成員提供參加專業(yè)培訓和學習交流的機會,提升其專業(yè)能力。3.在工作安排上,優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的成員,給予更多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。4.對于考核不達標且經(jīng)培訓和輔導仍無明顯改進的成員,進行相應的處罰,如警告、降低績效工資、辭退等。經(jīng)費管理經(jīng)費預算1.在承接攝制項目時,由編導根據(jù)項目策劃方案編制經(jīng)費預算,明確項目所需的各項費用,包括設備租賃、人員薪酬、場地租賃、道具制作、后期制作等費用。2.經(jīng)費預算經(jīng)部長審核后,提交學校相關部門審批。經(jīng)費使用1.嚴格按照審批后的經(jīng)費預算使用經(jīng)費,不得擅自超支。2.各項費用的支出要符合學校的財務制度和相關規(guī)定,報銷時要提供合法有效的票據(jù)。3.對于較大金額的支出,要提前報部長審批,并按照學校的采購流程進行操作。4.建立經(jīng)費使用臺賬,記錄經(jīng)費的收支情況,定期進行核對和結算。經(jīng)費監(jiān)督1.攝制部定期對經(jīng)費使用情況進行自查,確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和合理性。2.學校相關部門對攝制部的經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。保密制度保密范圍1.攝制項目的策劃方案、腳本、拍攝內(nèi)容、后期制作文件等涉及項目機密的信息。2.學校及師生的個人隱私信息,如姓名、照片、視頻等。3.攝制部內(nèi)部的工作流程、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務信息等。保密措施1.攝制部成員要簽訂保密協(xié)議,明確保密責任和義務。2.對涉及保密信息的文件、資料等要進行加密存儲和傳輸,設置訪問權限。3.在工作場所,要妥善保管保密信息,不得

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