村支部團員管理制度

村支部團員管理制度一、總則（一）目的為加強村支部團員隊伍建設，規(guī)范團員管理，充分發(fā)揮團員在農(nóng)村各項工作中的先鋒模范作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村支部全體團員。（三）基本原則1.堅持黨的領導。村支部團員管理工作要始終圍繞在黨的周圍，貫徹黨的路線方針政策，確保團員隊伍的正確政治方向。2.從嚴管理。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對團員的行為規(guī)范、組織紀律等方面進行嚴格要求，確保團員隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。3.服務青年。關注團員的成長需求，為團員提供必要的培訓、指導和發(fā)展機會，激發(fā)團員的積極性和創(chuàng)造性。4.民主公開。充分發(fā)揚民主，尊重團員的主體地位，保障團員的知情權、參與權和監(jiān)督權，管理工作做到公平、公正、公開。二、團員組織關系管理（一）團員轉入1.新團員轉入本村支部時，需持原團組織關系介紹信到村支部報到。村支部應及時安排專人負責接收，并認真審核介紹信內(nèi)容，確保信息準確無誤。2.接收人員應詳細登記新團員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、入團時間、原所在團組織等，并將其編入相應的團支部或團小組。3.對于新轉入的團員，村支部應在一個月內(nèi)完成其團籍注冊工作，將其個人信息錄入團支部管理系統(tǒng)，并向上級團組織報備。（二）團員轉出1.團員因升學、就業(yè)、參軍等原因需要轉出組織關系時，村支部應及時為其辦理相關手續(xù)。團員本人需提交書面申請，說明轉出原因及去向。2.村支部審核同意后，開具團組織關系介紹信，并在團員證上注明轉出時間、去向等信息。介紹信應按照規(guī)定格式填寫，加蓋村支部公章，并由專人負責送達或郵寄給團員新的接收單位。3.團員轉出后，村支部應及時更新團支部管理系統(tǒng)中的團員信息，將其狀態(tài)設置為“轉出”，并向上級團組織報告。（三）團員組織關系轉接的注意事項1.團組織關系介紹信應妥善保管，如有遺失或損壞，應及時向村支部申請補辦。補辦時需說明情況，經(jīng)村支部核實后重新開具。2.團員在組織關系轉接過程中，應主動與原團組織和新接收團組織保持聯(lián)系，確保轉接工作順利進行。如因個人原因導致轉接延誤，責任由團員本人承擔。3.村支部應定期對團員組織關系進行梳理，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，確保團員隊伍的組織關系清晰、穩(wěn)定。三、團員教育管理（一）思想政治教育1.村支部應定期組織團員開展思想政治學習活動，學習黨的理論、方針、政策，學習團的章程和重要文件精神，提高團員的政治覺悟和理論水平。2.結合農(nóng)村實際，通過開展主題團日活動、觀看教育片、邀請專家講座等形式，引導團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強團員的愛國主義、集體主義和社會主義思想。3.鼓勵團員積極參與農(nóng)村精神文明建設，傳播正能量，倡導文明新風尚，為推動農(nóng)村社會和諧發(fā)展貢獻力量。（二）業(yè)務技能培訓1.根據(jù)農(nóng)村發(fā)展需求和團員實際情況，有針對性地開展業(yè)務技能培訓。培訓內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、農(nóng)村電商知識、法律法規(guī)、基層工作方法等，幫助團員提升綜合素質和工作能力。2.可以邀請農(nóng)業(yè)技術專家、電商達人、法律工作者等到村進行授課，也可以組織團員到周邊先進村、企業(yè)等進行參觀學習，拓寬團員視野，學習先進經(jīng)驗。3.建立團員學習交流平臺，鼓勵團員之間分享學習心得和工作經(jīng)驗，共同提高業(yè)務水平。村支部可以定期組織團員開展業(yè)務技能競賽等活動，激發(fā)團員學習的積極性和主動性。（三）日常行為規(guī)范1.團員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和村規(guī)民約，自覺維護社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。不得參與違法違紀活動，不得損害村集體和村民的利益。2.按時參加村支部組織的各項活動，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應提前向村支部請假，并說明原因。請假時間較長的，需經(jīng)村支部書記批準。3.注重個人言行舉止，樹立良好的團員形象。在工作和生活中，要積極主動、團結協(xié)作、樂于助人，展現(xiàn)團員的先進性和模范帶頭作用。4.加強對團員的紀律教育，對違反紀律的團員，村支部應視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告等處分，并督促其改正錯誤。四、團員活動管理（一）活動計劃制定1.村支部應根據(jù)上級團組織的工作部署和本村實際情況，制定年度團員活動計劃?；顒佑媱潙鞔_活動主題、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等，并報上級團組織備案。2.在制定活動計劃時，要充分征求團員的意見和建議，確?；顒觾?nèi)容貼近團員需求，具有吸引力和實效性。同時，要結合農(nóng)村工作重點和季節(jié)特點，合理安排活動時間。（二）活動組織實施1.按照活動計劃，村支部應精心組織實施各項團員活動。活動前，要做好充分的準備工作，包括場地布置、物資采購、人員分工等，確?；顒禹樌M行。2.在活動過程中，要嚴格遵守活動紀律，確?；顒影踩行?。組織者要認真負責，引導團員積極參與活動，充分發(fā)揮團員的主體作用。3.活動結束后，要及時對活動進行總結和評估?？偨Y活動經(jīng)驗和不足之處，收集團員的反饋意見，為今后開展活動提供參考。同時，要做好活動資料的整理和歸檔工作，包括活動方案、活動照片、活動總結等。（三）活動形式與內(nèi)容1.志愿服務活動。組織團員參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、扶貧幫困、關愛留守兒童和孤寡老人等志愿服務活動，弘揚奉獻精神，傳遞社會溫暖。2.文化體育活動。舉辦文藝演出、體育比賽、讀書分享會等活動，豐富團員的業(yè)余文化生活，增強團員之間的凝聚力和向心力。3.社會實踐活動。組織團員開展農(nóng)業(yè)調(diào)研、農(nóng)村政策宣傳、創(chuàng)業(yè)實踐等活動，引導團員關注農(nóng)村發(fā)展，提高實踐能力和創(chuàng)新意識。4.主題團日活動。圍繞重要節(jié)日、紀念日等，開展形式多樣的主題團日活動，如五四青年節(jié)紀念活動、七一建黨節(jié)主題活動等，激發(fā)團員的愛國熱情和責任感。五、團員考核評價（一）考核原則1.全面考核原則。對團員的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、學習情況、日常行為等方面進行全面考核評價。2.客觀公正原則?？己嗽u價要以事實為依據(jù)，做到公平、公正、公開，確?？己私Y果真實可靠。3.激勵導向原則。通過考核評價，激勵團員積極進取，發(fā)揮模范帶頭作用，同時為團員的獎懲、晉升等提供依據(jù)。（二）考核內(nèi)容與標準1.思想政治表現(xiàn)（30分）政治立場堅定，積極參加思想政治學習活動，認真學習黨的理論和團的知識，得2030分。政治立場基本堅定，能參加思想政治學習活動，但學習積極性和主動性一般，得1019分。政治立場不堅定，對思想政治學習活動不重視，得09分。2.工作業(yè)績（40分）在農(nóng)村各項工作中表現(xiàn)突出，積極完成村支部交辦的任務，為農(nóng)村發(fā)展做出較大貢獻，得3040分。能夠完成本職工作任務，工作表現(xiàn)較好，但創(chuàng)新能力和貢獻程度一般，得2029分。工作態(tài)度不認真，不能按時完成工作任務，對農(nóng)村工作貢獻較小，得019分。3.學習情況（15分）積極參加各類培訓學習活動，學習成績優(yōu)秀，能將所學知識運用到實際工作中，得1215分。參加培訓學習活動，學習態(tài)度較好，有一定的學習收獲，得811分。不參加培訓學習活動或學習效果較差，得07分。4.日常行為（15分）嚴格遵守法律法規(guī)和村規(guī)民約，自覺遵守團的紀律，表現(xiàn)良好，得1215分?；灸茏袷馗黜椧?guī)定，但有個別違反紀律的行為，得811分。經(jīng)常違反紀律，造成不良影響，得07分。（三）考核方式與周期1.考核方式個人自評。團員根據(jù)考核內(nèi)容和標準，對自己一年來的表現(xiàn)進行自我評價，填寫考核自評表。團支部評議。團支部組織團員進行民主評議，對每位團員的表現(xiàn)進行評價，提出評議意見。村支部審核。村支部對團員的自評和團支部評議結果進行審核，綜合確定團員的考核成績。2.考核周期團員考核每年進行一次，考核時間為每年的[具體考核時間]。（四）考核結果運用1.表彰獎勵。對考核成績優(yōu)秀的團員，村支部給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并向上級團組織推薦優(yōu)秀團員。2.教育培訓。對考核成績一般的團員，村支部進行談話提醒，幫助其分析原因，制定改進措施，并根據(jù)實際情況安排相應的教育培訓。3.組織處理。對考核成績不合格的團員，村支部視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告等處分，如連續(xù)兩年考核不合格，勸其退團。六、團員獎懲制度（一）獎勵1.對在思想政治、工作業(yè)績、學習進步、志愿服務等方面表現(xiàn)突出的團員，給予以下獎勵：通報表揚。在村支部大會上對表現(xiàn)優(yōu)秀的團員進行通報表揚，宣傳其先進事跡。頒發(fā)榮譽證書。為表現(xiàn)突出的團員頒發(fā)榮譽證書，以資鼓勵。物質獎勵。根據(jù)實際情況，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的團員一定的物質獎勵，如獎品、獎金等。推薦發(fā)展。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的團員，村支部向上級黨組織推薦作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，為黨組織輸送新鮮血液。2.獎勵程序團員個人或團支部提出獎勵申請，填寫獎勵申請表，詳細說明事跡和申請獎勵的理由。村支部對申請材料進行審核，核實事跡真實性。村支部召開會議研究決定獎勵事項，并在村支部范圍內(nèi)進行公示，公示期為[X]天。公示無異議后，按照規(guī)定程序進行表彰獎勵。（二）懲罰1.對違反國家法律法規(guī)、團的紀律和村規(guī)民約的團員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評教育。對情節(jié)較輕的團員，進行批評教育，責令其作出書面檢討，認識錯誤并改正。警告處分。對違反紀律情節(jié)較重的團員，給予警告處分，并在村支部大會上進行通報批評。嚴重警告處分。對違反紀律情節(jié)嚴重的團員，給予嚴重警告處分，同時取消當年評優(yōu)評先資格。勸其退團。對違反紀律情節(jié)惡劣、經(jīng)多次教育仍不改