安全費(fèi)投入管理制度_第1頁
安全費(fèi)投入管理制度_第2頁
安全費(fèi)投入管理制度_第3頁
安全費(fèi)投入管理制度_第4頁
安全費(fèi)投入管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全費(fèi)投入管理制度一、總則1.目的:為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理,建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全開展,維護(hù)員工的生命安全與身體健康,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司實(shí)際情況,特制定本制度。2.適用范圍:本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位以及所有與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的人員。3.基本原則安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入。安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用應(yīng)堅(jiān)持“專戶核算、??顚S?、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)使用”的原則,不得挪作他用。二、安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)1.提取依據(jù):公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,以當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用:營業(yè)收入不超過1000萬元的,按照4%提取;營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分,按照2%提?。粻I業(yè)收入超過1億元至10億元的部分,按照0.5%提取;營業(yè)收入超過10億元至50億元的部分,按照0.2%提取;營業(yè)收入超過50億元至100億元的部分,按照0.1%提??;營業(yè)收入超過100億元的部分,按照0.05%提取。2.計(jì)算方法:安全生產(chǎn)費(fèi)用提取額=∑(各區(qū)間營業(yè)收入×相應(yīng)區(qū)間提取標(biāo)準(zhǔn))。例如,公司當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入為5億元,則安全生產(chǎn)費(fèi)用提取額=1000×4%+(100001000)×2%+(10000010000)×0.5%+(50000100000)×0.2%=40+180+450+80=750(萬元)。三、安全費(fèi)用的使用范圍1.安全設(shè)施設(shè)備的購置與維護(hù)購置、更新、改造安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,如消防器材、安全監(jiān)測儀器、通風(fēng)設(shè)備、防爆設(shè)備等,確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。對生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢測,及時(shí)消除安全隱患。2.安全教育培訓(xùn)開展新員工入職安全教育培訓(xùn),使其熟悉公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。對特殊工種人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的操作資格證書后上崗作業(yè)。3.安全檢查與隱患排查治理聘請專業(yè)安全檢查機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行定期安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。組織公司內(nèi)部安全巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)下達(dá)整改通知,并跟蹤整改落實(shí)情況。對排查出的安全隱患進(jìn)行治理,投入相應(yīng)資金用于整改措施的實(shí)施,確保安全生產(chǎn)。4.應(yīng)急救援體系建設(shè)配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備,如滅火器、急救箱、應(yīng)急照明設(shè)備、逃生通道指示標(biāo)志等,并定期進(jìn)行維護(hù)、更新。制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備必要的應(yīng)急救援人員,并為其提供培訓(xùn)和防護(hù)裝備。5.職業(yè)健康防護(hù)為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防塵口罩等,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行專項(xiàng)體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。改善工作場所的勞動(dòng)條件,如通風(fēng)換氣、降噪、除塵、防暑降溫、防寒保暖等,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.安全文化建設(shè)開展安全宣傳活動(dòng),如張貼安全標(biāo)語、發(fā)放安全宣傳資料、舉辦安全知識競賽等,營造良好的安全文化氛圍。對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),樹立安全生產(chǎn)先進(jìn)典型,激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。四、安全費(fèi)用的預(yù)算與計(jì)劃1.預(yù)算編制每年第四季度,各部門應(yīng)根據(jù)本部門下一年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃以及安全費(fèi)用使用范圍,編制本部門的安全費(fèi)用預(yù)算草案,并報(bào)送至安全管理部門。安全管理部門對各部門報(bào)送的預(yù)算草案進(jìn)行匯總、審核,結(jié)合公司整體安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)際情況,編制公司年度安全費(fèi)用預(yù)算方案。年度安全費(fèi)用預(yù)算方案經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門審核、公司管理層審批后執(zhí)行。2.計(jì)劃制定安全管理部門根據(jù)公司年度安全費(fèi)用預(yù)算方案,制定詳細(xì)的安全費(fèi)用使用計(jì)劃,明確各項(xiàng)安全費(fèi)用的使用項(xiàng)目、金額、時(shí)間進(jìn)度等。安全費(fèi)用使用計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保安全費(fèi)用的合理使用。五、安全費(fèi)用的審批與支付1.審批流程各部門使用安全費(fèi)用時(shí),應(yīng)填寫《安全費(fèi)用使用申請表》,詳細(xì)說明費(fèi)用使用項(xiàng)目、金額、用途等,并附相關(guān)證明材料?!栋踩M(fèi)用使用申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)送至安全管理部門。安全管理部門對申請事項(xiàng)進(jìn)行安全合理性審查,簽署意見后報(bào)送至財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門對申請費(fèi)用的合規(guī)性、金額準(zhǔn)確性等進(jìn)行審核,審核通過后報(bào)公司管理層審批。經(jīng)公司管理層審批同意后,方可進(jìn)行安全費(fèi)用的支付。2.支付方式安全費(fèi)用的支付應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行支付,確保資金流向清晰、安全。對于購置安全設(shè)施設(shè)備等較大金額的支出,應(yīng)按照合同約定進(jìn)行支付,并要求供應(yīng)商提供合法有效的發(fā)票等憑證。六、安全費(fèi)用的核算與監(jiān)督1.核算要求公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)費(fèi)用專用賬戶,對安全費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)核算,??顚S茫坏门c其他費(fèi)用混淆。財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定的會計(jì)科目進(jìn)行安全費(fèi)用的賬務(wù)處理,準(zhǔn)確記錄安全費(fèi)用的收入、支出情況,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。每月末,財(cái)務(wù)部門應(yīng)編制安全費(fèi)用收支報(bào)表,報(bào)送至公司管理層和安全管理部門,以便及時(shí)掌握安全費(fèi)用的使用情況。2.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括安全費(fèi)用的使用是否符合規(guī)定的范圍、是否按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行、是否存在挪用等違規(guī)行為等。財(cái)務(wù)部門應(yīng)配合安全管理部門的監(jiān)督檢查工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)。公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對安全費(fèi)用的提取、使用、管理情況進(jìn)行審計(jì),確保安全費(fèi)用的合規(guī)使用。對于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)提出整改意見,并跟蹤整改落實(shí)情況。七、罰則1.對未按照規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的部門或個(gè)人,責(zé)令限期改正,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。2.對挪用安全費(fèi)用的部門或個(gè)人,除責(zé)令其退還挪用的安全費(fèi)用外,按照公司相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。3.對未按照安全費(fèi)用使用計(jì)劃使用安全費(fèi)用或擅自擴(kuò)大安全費(fèi)用使用范圍的部門或個(gè)人,責(zé)令其立即整改,并對相關(guān)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論