安全與應(yīng)急管理制度

安全與應(yīng)急管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全與應(yīng)急管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施等相關(guān)場所及活動。（三）基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司總經(jīng)理是公司安全管理第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司安全工作，制定安全管理目標(biāo)和方針，提供安全管理所需資源。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好分管領(lǐng)域的安全工作，定期組織安全檢查，督促整改安全隱患。（二）各部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全教育培訓(xùn)和宣傳活動。定期組織安全檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負(fù)責(zé)各類安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。2.生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。組織開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。3.技術(shù)部門在項目規(guī)劃、設(shè)計、施工等過程中充分考慮安全因素，提供安全技術(shù)支持。對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備進行安全性評估，提出安全防范措施。4.行政部門負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全管理，包括消防、治安、設(shè)施設(shè)備等方面。保障公司安全管理工作所需的物資和經(jīng)費。組織協(xié)調(diào)公司重大活動的安全保障工作。5.財務(wù)部門確保安全管理工作所需資金的及時足額到位。對安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、隱患治理等費用進行審核和監(jiān)督。6.人力資源部門將安全績效納入員工績效考核體系。組織開展與安全相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動，提高員工安全意識和技能。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全管理制度，接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力。2.熟悉本崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患整改。4.積極參加公司組織的安全活動和應(yīng)急演練。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.定期培訓(xùn)公司每月組織一次全體員工安全培訓(xùn)，各部門每周組織一次部門內(nèi)部安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點進行針對性安排，如消防安全知識、電氣安全知識、防暑降溫知識等。3.專項培訓(xùn)對從事特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。當(dāng)公司采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，及時對相關(guān)人員進行專項安全培訓(xùn)。（二）安全檢查制度1.日常檢查員工每天對本崗位進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。部門負(fù)責(zé)人每周組織一次部門內(nèi)部安全檢查，對檢查情況進行記錄。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加。檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全等。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重點項目等開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)前安全檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。（三）隱患排查治理制度1.隱患排查建立隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細(xì)記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、發(fā)現(xiàn)時間等。隱患排查應(yīng)采用多種方式，如現(xiàn)場檢查、員工報告、數(shù)據(jù)分析等。2.隱患治理對一般隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織立即整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查。對重大隱患，由公司安全管理部門制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。3.隱患跟蹤安全管理部門對隱患治理情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理。對未按時完成整改的隱患，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.審批程序作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、安全管理部門審批后方可作業(yè)。對于特級危險作業(yè)，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.安全措施作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)類型制定相應(yīng)的安全措施，如動火作業(yè)應(yīng)配備滅火器材、清理現(xiàn)場易燃物等。作業(yè)過程中，安全管理部門和相關(guān)部門應(yīng)進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)安全。（五）勞動防護用品管理制度1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位的作業(yè)特點和勞動條件，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。明確勞動防護用品的種類、型號、配備數(shù)量等。2.發(fā)放與使用新員工入職時，由人力資源部門發(fā)放勞動防護用品。員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或挪作他用。3.定期檢查與更換安全管理部門定期對勞動防護用品的配備和使用情況進行檢查。對于損壞、過期的勞動防護用品，及時予以更換。（六）消防管理制度1.消防設(shè)施配備在公司各區(qū)域按照規(guī)定配備消防器材和設(shè)施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。定期對消防設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。嚴(yán)禁占用、堵塞安全出口。3.動火管理動火作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火。動火作業(yè)前，應(yīng)清理現(xiàn)場易燃物，配備滅火器材，并有專人監(jiān)護。四、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急管理體系建設(shè)1.成立公司應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，各副總經(jīng)理任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.明確應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組及各成員的職責(zé)，確保應(yīng)急管理工作的有效開展。3.制定公司總體應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)實際情況制定專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。（二）應(yīng)急救援隊伍建設(shè)1.組建公司應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等。2.定期對應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急物資儲備1.在公司內(nèi)設(shè)置應(yīng)急物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、急救藥品、防護用品、照明設(shè)備等。2.建立應(yīng)急物資管理制度，定期對應(yīng)急物資進行檢查、維護和更新，確保其處于完好備用狀態(tài)。（四）應(yīng)急演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置，檢驗和提高公司及員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時進行改進。（五）事故報告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定向政府有關(guān)部門報告。3.事故發(fā)生后，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，保護事故現(xiàn)場，積極配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。4.對事故原因進行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。五、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。