離職申請的必要材料清單

離職申請的必要材料清單編號：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鑒于甲方因個人原因提出離職申請，乙方需根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對甲方離職申請進行審核。為明確雙方權利義務，確保離職過程順利進行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲方離職申請所需提交的必要材料清單，以確保乙方在審核過程中有據(jù)可依，保障雙方合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，在離職前提前一個月向乙方提出書面離職申請。

2.甲方有義務在離職前完成所有工作任務，確保工作交接的順利進行。

3.甲方應配合乙方完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于離職面談、離職證明的領取等。

4.甲方需在離職前將個人工作資料、設備等歸還給乙方，不得帶走公司任何財產(chǎn)。

5.甲方應遵守公司保密協(xié)議，離職后不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對甲方的離職申請進行審核，并在規(guī)定時間內給予答復。

2.乙方有義務為甲方提供離職面談，了解甲方離職原因，并給予必要的幫助和指導。

3.乙方應確保在甲方離職后，及時處理其工作交接事宜，保障公司業(yè)務不受影響。

4.乙方應按照國家規(guī)定，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險關系轉移等。

5.乙方應保護甲方的合法權益，不得因甲方離職而損害其合法權益。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對其離職申請進行審核。

2.甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內給予答復，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。

3.甲方有權要求乙方保護其合法權益，不得因離職而遭受不公平待遇。

雙方義務：

1.乙方有義務對甲方的離職申請進行審核，并在規(guī)定時間內給予答復。

2.乙方有義務協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，確保甲方合法權益不受損害。

3.乙方有義務保護甲方的合法權益，不得因甲方離職而損害其合法權益。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣__________元整（￥__________），其中包含但不限于離職補償金、未完成工作補償、社會保險轉移費用等。

2.支付方式如下：

a.離職補償金：甲方離職前，乙方應在收到甲方提交的完整離職申請材料后五個工作日內，支付甲方離職補償金人民幣__________元（￥__________）。

b.未完成工作補償：甲方在離職前完成所有工作任務，乙方將支付未完成工作補償人民幣__________元（￥__________），支付時間為甲方離職后五個工作日內。

c.社會保險轉移費用：甲方離職后，乙方應在甲方提交相關轉移手續(xù)后十個工作日內，支付社會保險轉移費用人民幣__________元（￥__________）。

3.額外費用的支付：

a.如甲方在離職過程中產(chǎn)生其他合理費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方應在甲方提交相關憑證后十個工作日內支付。

b.額外費用包括但不限于醫(yī)療費用、交通費用等，具體金額以實際發(fā)生為準。

4.付款方式：

a.乙方應通過銀行轉賬方式支付上述款項至甲方指定的銀行賬戶。

b.甲方應在收到轉賬通知后七個工作日內，向乙方提供收款確認。

5.甲方在收到全部款項后，應向乙方出具收據(jù)，作為乙方履行付款義務的憑證。

6.如因甲方原因導致合同金額有變動，雙方應重新協(xié)商確定合同金額，并簽訂補充協(xié)議。

7.本合同涉及的支付方式及金額，如與國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度有沖突，以國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度為準。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為包括但不限于未按合同約定時間提交離職申請、未按約定歸還公司財產(chǎn)、泄露公司商業(yè)秘密等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按合同約定時間支付款項、未按約定協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)等。

c.一旦發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

d.違約金的計算方式為合同總金額的__________%，具體金額由雙方協(xié)商確定。

2.違約金支付：

a.違約方應在違約行為發(fā)生后五個工作日內支付違約金。

b.如違約金不足以彌補損失，非違約方有權要求違約方繼續(xù)賠償直至損失完全彌補。

3.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

c.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案，不得采取可能損害對方合法權益的行為。

4.適用法律與管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.本合同簽訂地為__________，雙方同意將爭議提交至__________人民法院管轄。

5.仲裁：

a.如雙方同意，爭議也可以提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

6.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款，除非爭議涉及條款的履行。

7.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應互相理解，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的責任問題。不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

a.本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

b.如甲方離職手續(xù)辦理時間超過合同有效期，本合同自動終止，雙方應另行協(xié)商處理相關事宜。

3.變更與終止條款：

a.本合同在有效期內，如因國家法律法規(guī)、政策調整或雙方協(xié)商一致，可進行變更。變更內容應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.本合同在有效期內，如因甲方違反合同約定或發(fā)生不可抗力等原因導致合同無法履行，任何一方均可提出終止合同，但應提前__________個工作日通知對方。

c.合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，辦理完畢所有相關手續(xù)。

4.通知：

a.雙方在履行本合同過程中，任何一方的地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變更，應及時通知對方。

b.通知應以書面形式進行，自送達對方之日起生效。

5.不可抗力：

a.如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。

6.合同解除：

a.本合同在有效期內，如因甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同。

b.合同解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，辦理完畢所有相關手續(xù)。

7.爭議解決：

a.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

8.合同附件：

a.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

9.其他：

a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.離職申請表：甲方填寫并簽署的離職申請表，詳細記錄甲方離職的原因、時間等相關信息。

2.工作交接清單：甲方在離職前，對工作內容和職責進行詳細交接的清單，包括但不限于工作資料、設備、客戶信息等。

3.個人財產(chǎn)清單：甲方在離職前，對個人占用的公司財產(chǎn)（如電腦、手機等）進行清點的清單。

4.社會保險關系轉移申請：甲方提交的社會保險關系轉移申請及相關證明材料。

5.離職證明：乙方出具的離職證明，作為甲方離職的法律依據(jù)。

6.銀行賬戶信息：甲方指定的銀行賬戶信息，用于接