縣委宣傳部工作管理制度

縣委宣傳部工作管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)縣委宣傳部工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，確保各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)的順利完成，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于縣委宣傳部全體工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：宣傳工作要始終堅(jiān)定地貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞中心，服務(wù)大局。2.實(shí)事求是：從實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確、客觀地反映情況，真實(shí)、全面地開展宣傳工作。3.與時(shí)俱進(jìn)：適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新宣傳方式方法，提高宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作：各科室、各崗位之間要密切配合，形成工作合力，共同推進(jìn)宣傳工作。二、工作紀(jì)律（一）政治紀(jì)律1.全體工作人員要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.不得傳播、散布與黨的路線、方針、政策相悖的言論和信息。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，需按照請(qǐng)假制度履行手續(xù)。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.遵守保密制度，對(duì)工作中涉及的機(jī)密信息、敏感內(nèi)容等要嚴(yán)格保密，不得泄露。（三）廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。2.不得接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。三、崗位職責(zé)（一）部長(zhǎng)職責(zé)1.主持縣委宣傳部全面工作，制定宣傳工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣宣傳思想文化工作，指導(dǎo)和推動(dòng)宣傳思想文化領(lǐng)域各項(xiàng)改革。3.加強(qiáng)與縣委、縣政府各部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，形成工作合力。4.抓好宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展干部培訓(xùn)、考核等工作。（二）副部長(zhǎng)職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的宣傳工作，制定具體工作方案并組織實(shí)施。2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)科室開展工作，督促檢查工作落實(shí)情況。3.參與重要宣傳活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。4.完成部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。（三）各科室職責(zé)1.辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，包括文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等。承擔(dān)干部人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資等工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理和后勤保障工作。協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)內(nèi)部工作關(guān)系，督促檢查工作落實(shí)情況。2.理論科負(fù)責(zé)全縣理論學(xué)習(xí)的規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。組織開展理論宣傳和理論研究活動(dòng)，推動(dòng)理論成果轉(zhuǎn)化。指導(dǎo)基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的編印和發(fā)放。3.新聞科負(fù)責(zé)全縣新聞宣傳工作的策劃、組織和協(xié)調(diào)。指導(dǎo)新聞單位開展新聞報(bào)道工作，協(xié)調(diào)新聞媒體之間的關(guān)系。組織對(duì)外新聞宣傳和新聞發(fā)布活動(dòng)，負(fù)責(zé)新聞稿件的審核把關(guān)。監(jiān)測(cè)和分析輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施和建議。4.宣傳科負(fù)責(zé)制定全縣社會(huì)宣傳工作規(guī)劃并組織實(shí)施。組織開展各類主題宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳。指導(dǎo)基層宣傳文化陣地建設(shè)和管理，推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)與文化、教育、衛(wèi)生等部門的宣傳工作協(xié)調(diào)。5.網(wǎng)絡(luò)宣傳管理科負(fù)責(zé)全縣網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)新聞網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等開展網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、分析和處置，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，營(yíng)造健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。四、工作流程（一）宣傳工作策劃流程1.各科室根據(jù)縣委、縣政府中心工作和宣傳重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際提出宣傳工作選題建議。2.辦公室匯總選題建議，提交部長(zhǎng)辦公會(huì)研究討論，確定年度宣傳工作重點(diǎn)和階段性宣傳任務(wù)。3.相關(guān)科室圍繞確定的宣傳任務(wù)，制定具體的宣傳工作方案，明確宣傳內(nèi)容、形式、時(shí)間安排、責(zé)任分工等。4.宣傳工作方案經(jīng)分管副部長(zhǎng)審核后，報(bào)部長(zhǎng)審定。（二）新聞報(bào)道工作流程1.新聞科根據(jù)宣傳工作方案和新聞線索，制定新聞報(bào)道計(jì)劃。2.記者深入采訪，撰寫新聞稿件。稿件完成后，先由記者自行審核，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀。3.新聞稿件交科室負(fù)責(zé)人初審，重點(diǎn)審核稿件的政治導(dǎo)向、內(nèi)容質(zhì)量、語(yǔ)言表達(dá)等。4.初審?fù)ㄟ^的稿件報(bào)分管副部長(zhǎng)二審，二審主要對(duì)稿件的宣傳價(jià)值、報(bào)道口徑等進(jìn)行把關(guān)。5.二審?fù)ㄟ^的稿件報(bào)部長(zhǎng)終審，終審?fù)ㄟ^后方可發(fā)布。6.新聞稿件發(fā)布后，要及時(shí)跟蹤反饋，收集社會(huì)各界的反應(yīng)和意見。（三）輿情監(jiān)測(cè)與處置流程1.網(wǎng)絡(luò)宣傳管理科安排專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)，通過輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、社交媒體平臺(tái)等渠道，實(shí)時(shí)收集涉及本縣的輿情信息。2.對(duì)監(jiān)測(cè)到的輿情信息進(jìn)行分析研判，評(píng)估輿情的熱度、趨勢(shì)、影響范圍等，確定輿情等級(jí)。3.根據(jù)輿情等級(jí)，及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)的處置預(yù)案。對(duì)于一般性輿情，由網(wǎng)絡(luò)宣傳管理科協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行回應(yīng)和引導(dǎo)；對(duì)于重大輿情，要迅速成立輿情處置工作專班，制定詳細(xì)的處置措施，并及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告。4.在輿情處置過程中，要及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，澄清事實(shí)真相，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，引導(dǎo)輿論走向。5.輿情處置結(jié)束后，要對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析輿情產(chǎn)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。五、會(huì)議制度（一）部長(zhǎng)辦公會(huì)1.會(huì)議由部長(zhǎng)召集和主持，副部長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)人參加。2.會(huì)議主要研究討論宣傳部的重要工作部署、重大事項(xiàng)決策、干部人事任免等。3.各科室需提前準(zhǔn)備會(huì)議議題，經(jīng)分管副部長(zhǎng)審核后報(bào)部長(zhǎng)確定。會(huì)議議題要明確、具體，有針對(duì)性和可操作性。4.會(huì)議要做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由辦公室負(fù)責(zé)整理，經(jīng)部長(zhǎng)審定后印發(fā)。（二）部務(wù)會(huì)1.會(huì)議由部長(zhǎng)或委托副部長(zhǎng)召集和主持，全體工作人員參加。2.會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)宣傳部工作進(jìn)展情況，安排部署近期工作任務(wù)。3.各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)本科室工作情況，提出工作中存在的問題和下一步工作計(jì)劃。4.會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見和建議，形成共識(shí)，推動(dòng)工作落實(shí)。（三）科室工作會(huì)1.由各科室負(fù)責(zé)人召集和主持，本科室工作人員參加。2.會(huì)議傳達(dá)部務(wù)會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)精神，安排本科室具體工作任務(wù)，明確工作責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.組織本科室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開展工作交流，提高工作能力和水平。六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容1.政治理論學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高政治覺悟和理論水平。2.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)：加強(qiáng)新聞宣傳、理論研究、網(wǎng)絡(luò)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。3.法律法規(guī)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)與宣傳工作相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)法治意識(shí)，依法開展宣傳工作。（二）學(xué)習(xí)方式1.集中學(xué)習(xí)：定期組織全體工作人員參加集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神。2.個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)工作人員利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，閱讀相關(guān)書籍、報(bào)刊、文件，不斷拓寬知識(shí)面。3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地選派工作人員參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或組織內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。（三）學(xué)習(xí)要求1.全體工作人員要按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。2.積極參與學(xué)習(xí)討論，結(jié)合工作實(shí)際，提出問題和建議，提高學(xué)習(xí)效果。3.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得無故缺席、遲到、早退。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，需提前請(qǐng)假。七、考核評(píng)價(jià)制度（一）考核原則1.客觀公正原則：以工作實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)工作人員的工作業(yè)績(jī)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：突出工作成果和工作成效，重點(diǎn)考核工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率。3.民主公開原則：廣泛聽取群眾意見，考核過程和結(jié)果公開透明，接受群眾監(jiān)督。（二）考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。2.能：考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、組織協(xié)調(diào)能力等。3.勤：考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等。4.績(jī)：重點(diǎn)考核工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作成效。5.廉：考核廉潔自律情況。（三）考核方式1.平時(shí)考核：由各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室工作人員進(jìn)行日?？己?，主要記錄工作人員的出勤情況、工作任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)等，作為年度考核的重要依據(jù)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次年度考核。個(gè)人先進(jìn)行總結(jié)述職，填寫年度考核登記表。各科室根據(jù)平時(shí)考核情況，提出考核等次建議，報(bào)辦公室匯總。辦公室組織考核小組進(jìn)行審核，提出初步考核意見，報(bào)部務(wù)會(huì)研究確定考核等次。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤：年度考核優(yōu)秀的工作人員，優(yōu)先推薦參加上級(jí)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。2.與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.與職務(wù)晉升掛鉤：將考核結(jié)果作為干部選拔任用、職務(wù)晉升的重要參考依據(jù)。八、財(cái)務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.辦公室負(fù)責(zé)編制宣傳部年度財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)審核后報(bào)縣財(cái)政部門審批。2.預(yù)算編制要遵循“量入為出、收支平衡”的原則，結(jié)合宣傳部工作實(shí)際，合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。3.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不得隨意調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，需按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。（二）經(jīng)費(fèi)支出管理1.經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行，做到手續(xù)完備、憑證合法、支出合理。2.辦公用品、設(shè)備購(gòu)置等支出，要按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出，要嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，不得超支。4.所有經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核、分管副部長(zhǎng)審批后，報(bào)部長(zhǎng)簽批。（三）財(cái)務(wù)報(bào)銷1.報(bào)銷人員要及時(shí)整理報(bào)銷憑證，按規(guī)定粘貼整齊，填寫報(bào)銷單。2.報(bào)銷憑證經(jīng)審核無誤后，財(cái)務(wù)人員及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、透明。九、保密制度（一）保密范圍1.縣委宣傳部在工作中涉及的黨和國(guó)家機(jī)密文件、資料、信息等。2.尚未公開的宣傳工作方案、新聞報(bào)道計(jì)劃、輿情信息等。3.其他需要保密的事項(xiàng)。（二）保密措施1.加強(qiáng)對(duì)工作人員的保密教育，提高保密意識(shí)，簽訂保密承諾書。