中學(xué)工會(huì)制度管理制度

中學(xué)工會(huì)制度管理制度總則一、目的為加強(qiáng)中學(xué)工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范工會(huì)工作流程，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校發(fā)展中的積極作用，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于中學(xué)全體工會(huì)會(huì)員。三、基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程，依法開展各項(xiàng)工作。2.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取會(huì)員意見，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。3.服務(wù)教職工原則：以服務(wù)教職工為宗旨，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、做好事。4.促進(jìn)學(xué)校發(fā)展原則：圍繞學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。組織建設(shè)一、工會(huì)委員會(huì)1.產(chǎn)生辦法：工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.職責(zé)分工：設(shè)主席、副主席及委員若干名，明確各自職責(zé)分工，確保工會(huì)工作有序開展。主席職責(zé)：全面主持工會(huì)工作，負(fù)責(zé)召集和主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級工會(huì)和學(xué)校黨組織的指示精神，制定工會(huì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，代表工會(huì)組織與學(xué)校行政進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。副主席職責(zé)：協(xié)助主席開展工作，主席因故不能履職時(shí)，代行主席職責(zé)，負(fù)責(zé)分管工會(huì)的相關(guān)工作，如組織教職工活動(dòng)、維護(hù)教職工權(quán)益等。委員職責(zé)：按照分工，負(fù)責(zé)組織開展工會(huì)的各項(xiàng)具體工作，如宣傳教育、文體活動(dòng)、福利保障等，及時(shí)向主席和委員會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)1.產(chǎn)生辦法：由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)換屆。2.職責(zé)分工：負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況，監(jiān)督工會(huì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。三、工會(huì)女職工委員會(huì)1.產(chǎn)生辦法：由女會(huì)員大會(huì)或女會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)換屆。2.職責(zé)分工：維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，組織開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)，關(guān)心女職工的工作、生活和身心健康，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。會(huì)員管理一、會(huì)員資格1.凡承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的教職工，均可成為工會(huì)會(huì)員。2.新會(huì)員入會(huì)需填寫入會(huì)申請書，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，由基層工會(huì)發(fā)給會(huì)員證。二、會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。3.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、福利等優(yōu)惠待遇。4.享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。5.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)和幫助。三、會(huì)員義務(wù)1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識。2.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。5.按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。四、會(huì)員會(huì)籍管理1.會(huì)員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，憑會(huì)員證到調(diào)入單位工會(huì)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。2.會(huì)員退休、離職或出國定居，需辦理保留會(huì)籍手續(xù)，保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)，不再享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可繼續(xù)享受工會(huì)舉辦的某些優(yōu)惠待遇。3.會(huì)員無故連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)，由基層工會(huì)委員會(huì)宣布其退會(huì)，并收回會(huì)員證。民主管理與監(jiān)督一、教職工代表大會(huì)制度1.組織原則：教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)，遵循民主集中制原則。2.代表選舉：教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表應(yīng)具有廣泛的代表性，包括教學(xué)一線教師、行政管理人員、后勤服務(wù)人員等。3.會(huì)議召開：教職工代表大會(huì)每年至少召開一次，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以臨時(shí)召開。4.職權(quán)范圍：聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議。聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作、教職工隊(duì)伍建設(shè)等工作報(bào)告，提出意見和建議。審議通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告。按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的執(zhí)行情況，提出整改意見和建議。討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。二、校務(wù)公開制度1.公開內(nèi)容：包括學(xué)校重大決策、財(cái)務(wù)收支、人事任免、招生錄取、職稱評定、教學(xué)科研、后勤管理等涉及教職工切身利益的事項(xiàng)。2.公開形式：通過校園網(wǎng)、公告欄、教職工大會(huì)、教代會(huì)等多種形式進(jìn)行公開，確保教職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.公開時(shí)間：根據(jù)公開內(nèi)容的性質(zhì)和要求，及時(shí)進(jìn)行公開，一般性事項(xiàng)定期公開，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。三、工會(huì)監(jiān)督制度1.工會(huì)定期對學(xué)校執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策以及學(xué)校規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見和建議。2.參與學(xué)校涉及教職工切身利益問題的研究和決策過程，反映教職工的合理訴求，維護(hù)教職工合法權(quán)益。3.對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議和監(jiān)督，提出表揚(yáng)、批評和任免建議。權(quán)益維護(hù)一、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)1.監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障教職工的勞動(dòng)權(quán)利，依法簽訂和履行勞動(dòng)合同。2.協(xié)助學(xué)校做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)學(xué)校和教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.關(guān)注教職工工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，推動(dòng)學(xué)校改善教職工的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。二、生活權(quán)益維護(hù)1.關(guān)心教職工生活，了解教職工生活中的實(shí)際困難，積極為教職工辦實(shí)事、解難題。2.組織開展教職工互助互濟(jì)活動(dòng)，為生活困難的教職工提供經(jīng)濟(jì)援助和生活幫助。3.維護(hù)教職工的福利待遇，督促學(xué)校按時(shí)足額發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼等，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇政策。三、身心健康維護(hù)1.組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，緩解教職工工作壓力，促進(jìn)教職工身心健康。2.關(guān)注教職工心理健康，通過舉辦心理健康講座、心理咨詢等活動(dòng)，幫助教職工提高心理素質(zhì)，保持良好的心態(tài)。3.協(xié)助學(xué)校做好教職工的健康體檢工作，關(guān)心教職工的身體健康狀況。活動(dòng)開展一、文化活動(dòng)1.舉辦讀書活動(dòng)、知識競賽、演講比賽等，豐富教職工的文化生活，提高教職工的文化素養(yǎng)。2.組織開展書法、繪畫、攝影等藝術(shù)展覽活動(dòng)，展示教職工的才藝風(fēng)采。3.開展文化交流活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的了解和溝通，營造積極向上的文化氛圍。二、體育活動(dòng)1.組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，包括田徑、球類、棋類等項(xiàng)目，激發(fā)教職工的運(yùn)動(dòng)熱情，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)。2.開展健身活動(dòng)，如太極拳、瑜伽、健身操等，為教職工提供多樣化的健身選擇。3.組隊(duì)參加上級工會(huì)組織的體育比賽，展示學(xué)校教職工的精神風(fēng)貌。三、節(jié)日慶?；顒?dòng)1.在教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，組織開展形式多樣的慶?；顒?dòng)，表達(dá)對教職工的節(jié)日祝福。2.舉辦節(jié)日文藝晚會(huì)、茶話會(huì)等，讓教職工在歡樂祥和的氛圍中度過節(jié)日。四、其他活動(dòng)1.根據(jù)教職工的興趣愛好和需求，組織開展各類社團(tuán)活動(dòng)，如文學(xué)社、攝影社、舞蹈社等。2.開展教職工志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)教職工積極參與社會(huì)公益事業(yè)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。經(jīng)費(fèi)管理一、經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。2.學(xué)校行政按照每月全部教職工工資總額的[X]%撥交的經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。4.人民政府的補(bǔ)助。5.其他收入。二、經(jīng)費(fèi)使用原則1.遵紀(jì)守法原則：嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.服務(wù)職工原則：經(jīng)費(fèi)使用要以服務(wù)教職工為宗旨，重點(diǎn)用于維護(hù)教職工權(quán)益、開展教職工活動(dòng)等方面。3.勤儉節(jié)約原則：合理安排經(jīng)費(fèi)支出，杜絕浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.民主管理原則：經(jīng)費(fèi)使用情況要定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受會(huì)員監(jiān)督。三、經(jīng)費(fèi)開支范圍1.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)：用于組織會(huì)員開展各類活動(dòng)的費(fèi)用，如文體活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等。2.職工教育費(fèi)：用于開展教職工思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面的費(fèi)用。3.宣傳活動(dòng)費(fèi)：用于工會(huì)開展宣傳工作的費(fèi)用，如制作宣傳資料、舉辦宣傳欄等。4.事業(yè)支出：用于工會(huì)所屬的文化、體育、教育等事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。5.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)：用于工會(huì)自身建設(shè)、會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等方面的費(fèi)用。6.其他支出：用于其他與工會(huì)工作相關(guān)的合理支出。四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.工會(huì)委員會(huì)每年年初編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。2.年終編制經(jīng)費(fèi)決算，向會(huì)員