




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
陜西建工測評題庫及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.陜西建工的企業(yè)精神是()A.向善而建B.追求卓越C.開拓創(chuàng)新2.陜西建工成立于哪一年()A.1950年B.1955年C.1960年3.以下哪項不屬于陜西建工的業(yè)務(wù)板塊()A.投資開發(fā)B.金融服務(wù)C.教育培訓(xùn)4.陜西建工的總部位于()A.西安B.北京C.上海5.陜西建工的股票代碼是()A.600248B.600217C.6003266.陜西建工參與建設(shè)的項目不包括()A.西安奧體中心B.北京鳥巢C.陜西歷史博物館7.陜西建工的企業(yè)文化核心價值觀中“共贏”強調(diào)的是()A.與員工共贏B.與社會共贏C.與各方共贏8.陜西建工在國際市場主要拓展地區(qū)不包括()A.非洲B.南極洲C.東南亞9.陜西建工的質(zhì)量方針不包含以下哪一項()A.品質(zhì)至上B.顧客滿意C.效益優(yōu)先10.陜西建工榮獲的最高獎項是()A.魯班獎B.詹天佑獎C.國家優(yōu)質(zhì)工程獎二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.陜西建工的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域有()A.建筑工程施工B.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C.房地產(chǎn)開發(fā)2.以下屬于陜西建工旗下子公司的有()A.陜西建工第一建設(shè)集團B.陜西建工安裝集團C.陜西建工機械施工集團3.陜西建工的企業(yè)文化理念包括()A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.企業(yè)精神4.陜西建工在科技創(chuàng)新方面涉及的領(lǐng)域有()A.綠色建筑技術(shù)B.智能建造技術(shù)C.新型材料研發(fā)5.陜西建工參與的大型基礎(chǔ)設(shè)施項目有()A.高速公路B.鐵路C.橋梁6.陜西建工的人才理念包含()A.以人為本B.德才兼?zhèn)銫.人盡其才7.陜西建工在社會責(zé)任方面主要體現(xiàn)在()A.公益事業(yè)B.環(huán)境保護C.安全生產(chǎn)8.陜西建工的品牌優(yōu)勢體現(xiàn)在()A.良好口碑B.豐富業(yè)績C.專業(yè)團隊9.陜西建工的管理理念強調(diào)()A.科學(xué)管理B.精細管理C.高效管理10.陜西建工與以下哪些機構(gòu)有合作()A.高校B.科研院所C.同行企業(yè)三、判斷題(每題2分,共10題)1.陜西建工是一家以建筑施工為主業(yè)的綜合性企業(yè)集團。()2.陜西建工只在國內(nèi)開展業(yè)務(wù),沒有國際項目。()3.陜西建工的企業(yè)使命是為客戶提供高品質(zhì)建筑產(chǎn)品。()4.科技創(chuàng)新對陜西建工的發(fā)展不重要。()5.陜西建工旗下所有子公司都有相同的業(yè)務(wù)范圍。()6.企業(yè)文化對陜西建工的市場競爭力沒有影響。()7.陜西建工在安全生產(chǎn)方面有嚴格的制度和措施。()8.陜西建工不需要重視人才培養(yǎng)與引進。()9.品牌建設(shè)是陜西建工發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。()10.陜西建工不參與投資開發(fā)項目。()四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述陜西建工的企業(yè)使命。答案:為客戶提供高品質(zhì)建筑產(chǎn)品,為員工創(chuàng)造幸福生活,為股東創(chuàng)造豐厚回報,為社會承擔(dān)更多責(zé)任。2.列舉陜西建工在科技創(chuàng)新方面的兩項成果。答案:如綠色建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用,提高能源利用效率;智能建造設(shè)備研發(fā),提升施工自動化水平。3.說明陜西建工人才理念的重要性。答案:以人為本、德才兼?zhèn)?、人盡其才的理念,能吸引優(yōu)秀人才,發(fā)揮人才優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持,提升競爭力。4.簡述陜西建工在社會責(zé)任方面的舉措。答案:積極投身公益事業(yè),參與扶貧幫困;注重環(huán)境保護,推行綠色施工;強化安全生產(chǎn)管理,保障人員安全。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論陜西建工如何進一步提升國際市場競爭力。答案:加強品牌建設(shè),提升國際知名度;加大科技創(chuàng)新,掌握核心技術(shù);培養(yǎng)國際化人才,熟悉國際規(guī)則;優(yōu)化項目管理,保證工程質(zhì)量和進度。2.談?wù)勂髽I(yè)文化對陜西建工可持續(xù)發(fā)展的作用。答案:統(tǒng)一員工思想,增強凝聚力;引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略方向,確保目標(biāo)一致;塑造良好形象,提升社會認可度,吸引資源,促進可持續(xù)發(fā)展。3.分析陜西建工在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面面臨的挑戰(zhàn)與機遇。答案:挑戰(zhàn)有技術(shù)人才短缺、傳統(tǒng)思維轉(zhuǎn)變難等;機遇是提升施工效率、創(chuàng)新管理模式、開拓新市場,能實現(xiàn)智能化發(fā)展。4.探討陜西建工如何加強與高校、科研院所的合作以推動企業(yè)創(chuàng)新。答案:建立產(chǎn)學(xué)研合作機制,共同開展科研項目;共建實驗室、創(chuàng)新中心;人才交流,高校輸送人才,科研院所提供技術(shù)指導(dǎo),促進創(chuàng)新。答案一、單項選擇題1.A2.B3.C4.A5.B6.B7.C8.B9.C10.A二、多項選擇題1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.AB
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 垃圾處理項目場地調(diào)研與咨詢服務(wù)協(xié)議書
- 債務(wù)安全協(xié)議書范本
- 保障性住房拆遷補償與購房協(xié)議書
- 工業(yè)土地轉(zhuǎn)租協(xié)議書范本
- 餐飲企業(yè)加盟店特許經(jīng)營合同范本
- 生物醫(yī)藥研發(fā)場房屋租賃及臨床試驗服務(wù)合同
- 珍稀茶具收藏與拍賣合同范本
- 草原生態(tài)環(huán)境補償與治理承包合同
- 橋面坑槽冷再生修補技術(shù)專題
- 支原體肺炎的治療
- 2024年西藏公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員筆試真題
- 2025-2030中國顯示驅(qū)動芯片行業(yè)競爭風(fēng)險及前景發(fā)展創(chuàng)新研判報告
- 2024年昆明市公安局招聘勤務(wù)輔警真題
- 客房部內(nèi)部管理制度
- 小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)講座
- DeepSeek+AI大模型賦能制造業(yè)智能化供應(yīng)鏈解決方案
- 2025河南省豫地科技集團有限公司社會招聘169人筆試參考題庫附帶答案詳解析集合
- T/CCOA 45-2023氣膜鋼筋混凝土球形倉儲糧技術(shù)規(guī)程
- GB/T 27772-2025病媒生物密度控制水平蠅類
- 《船舶行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》解讀與培訓(xùn)
- 輔警考試試題及答案
評論
0/150
提交評論