人工電梯安全管理制度

人工電梯安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司人工電梯的安全管理，確保電梯的安全運行，保障員工生命和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有人工電梯的使用、維護、保養(yǎng)及管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保電梯運行過程中不發(fā)生安全事故。2.預防為主原則：通過加強日常檢查、維護保養(yǎng)、人員培訓等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用技術、管理、教育等手段，全面提升電梯安全管理水平。二、電梯管理職責（一）管理部門職責1.負責制定和完善人工電梯安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織電梯的定期安全檢查、維護保養(yǎng)工作，協(xié)調解決電梯運行中的問題。3.負責電梯操作人員的培訓、考核和管理。4.建立電梯安全技術檔案，記錄電梯的運行狀況、維護保養(yǎng)情況等。（二）使用部門職責1.負責本部門員工對電梯安全知識的宣傳教育，督促員工正確使用電梯。2.配合管理部門做好電梯的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.協(xié)助管理部門對電梯故障進行應急處理。（三）電梯操作人員職責1.嚴格遵守電梯安全操作規(guī)程，持證上崗，嚴禁無證操作。2.負責電梯的日常運行操作，確保電梯正常運行。3.在電梯運行前，對電梯進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。4.做好電梯運行記錄，如實記錄電梯的運行狀況、故障情況等。5.協(xié)助維護保養(yǎng)人員對電梯進行維護保養(yǎng)工作。三、電梯安全操作規(guī)程（一）運行前檢查1.檢查電梯轎廂內的報警裝置、通風裝置、照明裝置等是否正常。2.檢查電梯層門、轎門是否關閉良好，門鎖是否正常。3.檢查電梯運行方向與選層按鈕指示是否一致。4.檢查電梯的載重是否在額定范圍內，嚴禁超載運行。（二）運行操作1.電梯啟動前，應鳴鈴警示，提醒乘客注意。2.按照選層按鈕，平穩(wěn)啟動電梯，運行過程中保持勻速，嚴禁急停、急啟。3.注意觀察電梯運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常聲音、震動等情況，應立即停止運行，報告相關人員。4.當電梯到達目標樓層時，應平穩(wěn)停靠，待層門、轎門完全打開后，乘客方可進出。（三）運行結束1.電梯運行結束后，應將電梯停在基站，關閉電梯電源開關。2.清理電梯轎廂內的雜物，保持轎廂內整潔。3.填寫電梯運行記錄，記錄電梯的運行情況、故障處理情況等。四、電梯維護保養(yǎng)管理（一）維護保養(yǎng)計劃1.管理部門應根據(jù)電梯的使用情況和相關規(guī)定，制定電梯年度維護保養(yǎng)計劃。2.維護保養(yǎng)計劃應明確維護保養(yǎng)的內容、時間、責任人等。（二）維護保養(yǎng)實施1.管理部門應選擇具有相應資質的電梯維護保養(yǎng)單位進行電梯的維護保養(yǎng)工作。2.維護保養(yǎng)單位應按照維護保養(yǎng)計劃和相關標準，定期對電梯進行維護保養(yǎng)，確保電梯的安全性能。3.維護保養(yǎng)單位在維護保養(yǎng)過程中，應做好記錄，記錄維護保養(yǎng)的內容、時間、更換的零部件等。（三）維護保養(yǎng)監(jiān)督1.管理部門應定期對維護保養(yǎng)單位的工作進行監(jiān)督檢查，確保維護保養(yǎng)工作質量。2.如發(fā)現(xiàn)維護保養(yǎng)單位未按照規(guī)定進行維護保養(yǎng)或維護保養(yǎng)工作質量不符合要求，管理部門應責令其限期整改，整改仍不合格的，應更換維護保養(yǎng)單位。五、電梯安全檢查管理（一）日常檢查1.電梯操作人員應在每次電梯運行前，對電梯進行日常檢查，檢查內容包括電梯轎廂內的報警裝置、通風裝置、照明裝置等是否正常，電梯層門、轎門是否關閉良好，門鎖是否正常，電梯運行方向與選層按鈕指示是否一致，電梯的載重是否在額定范圍內等。2.如發(fā)現(xiàn)異常情況，電梯操作人員應立即停止運行，報告相關人員。（二）定期檢查1.管理部門應每月組織一次電梯的定期安全檢查，檢查內容包括電梯的機械部件、電氣部件、安全裝置等是否正常。2.定期檢查應由專業(yè)人員進行，檢查人員應填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時提出整改意見。（三）專項檢查1.在電梯發(fā)生故障、事故后，管理部門應及時組織專項檢查，分析故障、事故原因，采取相應的措施進行整改。2.根據(jù)國家相關規(guī)定和公司實際情況，管理部門應不定期組織電梯的專項檢查，如消防設施檢查、應急救援演練等。六、電梯應急救援管理（一）應急救援預案1.管理部門應制定電梯應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序等。2.應急救援預案應定期進行演練，確保相關人員熟悉應急救援程序，具備應急救援能力。（二）應急救援措施1.當電梯發(fā)生故障困人時，電梯操作人員應立即通過電梯轎廂內的報警裝置向管理部門報告，并安撫被困人員。2.管理部門接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織專業(yè)人員進行救援。3.在救援過程中，救援人員應采取安全可靠的措施，確保被困人員的安全。（三）事故調查與處理1.電梯發(fā)生事故后，管理部門應及時組織事故調查，查明事故原因，分清事故責任。2.根據(jù)事故調查結果，管理部門應制定相應的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.對事故責任單位和責任人，應按照相關規(guī)定進行處理。七、電梯安全培訓教育（一）培訓計劃1.管理部門應制定電梯安全培訓教育計劃，明確培訓教育的內容、時間、對象等。2.培訓教育計劃應根據(jù)電梯操作人員的實際情況和電梯安全管理的需要進行制定。（二）培訓內容1.電梯安全法律法規(guī)和安全操作規(guī)程。2.電梯的基本結構和工作原理。3.電梯的日常維護保養(yǎng)知識。4.電梯應急救援知識和技能。（三）培訓方式1.定期組織電梯操作人員參加外部專業(yè)培訓。2.邀請電梯廠家技術人員或專業(yè)培訓機構的講師進行內部培訓。3.利用公司內部的宣傳欄、網絡等平臺進行電梯安全知識宣傳教育。八、電梯安全技術檔案管理（一）檔案內容1.電梯的產品質量證明文件、安裝驗收報告、定期檢驗報告等。2.電梯的維護保養(yǎng)記錄、維修記錄、故障記錄等。3.電梯操作人員的培訓記錄、考核記錄等。4.電梯應急救援預案及演練記錄。（二）檔案管理1.管理部門應指定專人負責電梯安全技術檔案的管理工作。