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文檔簡介
少體校安全管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)少體校安全管理,保障師生員工的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、訓(xùn)練和生活秩序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于少體校全體師生員工、在校訓(xùn)練的運(yùn)動員以及進(jìn)入學(xué)校的其他人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全工作放在首位,預(yù)防為主,綜合治理,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。2.誰主管誰負(fù)責(zé)原則:明確各部門、各崗位的安全管理職責(zé),做到責(zé)任到人。3.全員參與原則:強(qiáng)化全體師生員工的安全意識,鼓勵人人參與安全管理,形成群防群治的良好局面。二、安全管理職責(zé)(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.學(xué)校校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作,制定安全工作目標(biāo)和計(jì)劃,組織實(shí)施安全管理制度和措施。2.副校長協(xié)助校長做好安全工作,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理,督促檢查相關(guān)部門的安全工作落實(shí)情況。3.其他校領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”的要求,負(fù)責(zé)抓好所分管部門和工作范圍內(nèi)的安全工作。(二)部門職責(zé)1.訓(xùn)練部門制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃,確保訓(xùn)練場地、器材設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)運(yùn)動員正確使用訓(xùn)練器材,防止訓(xùn)練事故發(fā)生。加強(qiáng)對運(yùn)動員的安全教育,提高運(yùn)動員的安全意識和自我保護(hù)能力,在訓(xùn)練前做好熱身準(zhǔn)備,訓(xùn)練中密切關(guān)注運(yùn)動員身體狀況,及時處理突發(fā)情況。配合其他部門做好學(xué)校的安全管理工作,如在大型活動中負(fù)責(zé)運(yùn)動員的組織和安全保障。2.教學(xué)部門將安全教育納入教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)不同年級和專業(yè)特點(diǎn),開展形式多樣的安全教育課程,提高學(xué)生的安全知識水平。加強(qiáng)對教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)場所的安全管理,定期檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備,確保教學(xué)活動安全有序進(jìn)行。配合其他部門做好學(xué)校的安全管理工作,如在考試期間負(fù)責(zé)考場的安全秩序維護(hù)。3.后勤部門負(fù)責(zé)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維修保養(yǎng),確保校園建筑物、水電暖設(shè)施、消防設(shè)施等處于安全運(yùn)行狀態(tài)。加強(qiáng)對學(xué)校食堂、宿舍等生活區(qū)域的管理,嚴(yán)格食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障師生員工的飲食安全和住宿安全。做好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作,定期進(jìn)行消毒殺菌,預(yù)防傳染病的發(fā)生和傳播。負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購和管理,確保采購的物資符合安全要求,對危險(xiǎn)化學(xué)品等特殊物資嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行儲存和使用。4.學(xué)生管理部門加強(qiáng)對學(xué)生的日常管理,建立健全學(xué)生檔案,及時了解學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),做好學(xué)生的安全教育和心理健康教育。組織開展各類學(xué)生活動,制定活動安全預(yù)案,確?;顒影踩樌M(jìn)行。配合其他部門做好學(xué)校的安全管理工作,如處理學(xué)生之間的矛盾糾紛,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。5.保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)制度,加強(qiáng)校園巡邏,維護(hù)校園秩序,防止校外人員非法進(jìn)入校園。加強(qiáng)對學(xué)校重點(diǎn)部位的監(jiān)控和防范,配備必要的安保器材和設(shè)施,確保學(xué)校安全。負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全工作,制定消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練,確保師生員工掌握基本的消防知識和技能,消防設(shè)施設(shè)備完好有效。協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好校園周邊環(huán)境治理工作,維護(hù)學(xué)校周邊秩序。(三)崗位人員職責(zé)1.教師、教練要將安全教育融入日常教學(xué)和訓(xùn)練中,以身作則,教育學(xué)生遵守安全規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生中的安全問題。2.后勤工作人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做好本職工作范圍內(nèi)的安全防范措施,確保工作安全。3.學(xué)生要自覺遵守學(xué)校的安全管理制度,聽從教師和教練的指揮,愛護(hù)學(xué)校的設(shè)施設(shè)備,不做危險(xiǎn)行為,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告。4.保衛(wèi)人員要認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,做好安全檢查和巡邏工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。三、安全教育與培訓(xùn)(一)教育內(nèi)容1.法律法規(guī)教育:組織師生員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全方面的法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識,依法依規(guī)做好安全工作。2.安全知識教育:包括交通安全、消防安全、食品安全、運(yùn)動安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的知識,提高師生員工的安全認(rèn)知水平。3.安全技能培訓(xùn):如火災(zāi)逃生技能、地震避險(xiǎn)技能、急救技能等,通過培訓(xùn)使師生員工掌握基本的安全技能,提高自我保護(hù)能力。4.心理健康教育:關(guān)注師生員工的心理健康狀況,開展心理健康輔導(dǎo)和咨詢活動,幫助師生員工緩解壓力,保持良好的心態(tài)。(二)教育方式1.課堂教學(xué):將安全教育納入課程體系,通過專門的安全教育課程、主題班會、訓(xùn)練前安全教育等形式,系統(tǒng)地向師生員工傳授安全知識。2.專題講座:邀請公安、消防、衛(wèi)生等部門的專家來校舉辦專題講座,介紹安全形勢和防范知識。3.宣傳教育:利用校園廣播、宣傳欄、校報(bào)、微信公眾號等宣傳陣地,廣泛宣傳安全知識和安全制度,營造濃厚的安全氛圍。4.實(shí)踐演練:定期組織消防演練、地震應(yīng)急演練、疏散演練等實(shí)踐活動,讓師生員工在實(shí)踐中掌握安全技能,提高應(yīng)急處置能力。(三)培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定具體的培訓(xùn)實(shí)施方案,并組織實(shí)施。3.對新入職的師生員工、運(yùn)動員等,要進(jìn)行入職前的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。4.對特殊崗位人員,如電工、焊工、駕駛員等,要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書后才能上崗作業(yè)。四、安全檢查與隱患排查(一)檢查內(nèi)容1.校園設(shè)施設(shè)備:包括建筑物、體育器材、教學(xué)設(shè)備、水電暖設(shè)施、消防設(shè)施等,檢查是否存在損壞、老化、故障等安全隱患。2.環(huán)境衛(wèi)生:檢查校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況,是否存在垃圾堆積、污水橫流等問題,預(yù)防傳染病的發(fā)生。3.食品衛(wèi)生:檢查學(xué)校食堂的食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保師生員工的飲食安全。4.人員安全:檢查師生員工的行為舉止是否符合安全規(guī)范,是否存在危險(xiǎn)行為,關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況。5.安全制度執(zhí)行情況:檢查各部門、各崗位是否嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,安全責(zé)任是否落實(shí)到位。(二)檢查方式1.日常檢查:由各部門安排專人負(fù)責(zé),每天對本部門的工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查:學(xué)校每月組織一次全面的安全檢查,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各部門負(fù)責(zé)人參加,對校園進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。3.專項(xiàng)檢查:根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動等情況,適時組織專項(xiàng)安全檢查,如春季防火檢查、夏季防汛檢查、冬季防寒檢查等。4.節(jié)假日檢查:在節(jié)假日、寒暑假前,組織開展安全檢查,確保假期校園安全。(三)隱患排查與整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立臺賬,詳細(xì)記錄隱患的部位、內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.對一般安全隱患,由責(zé)任部門立即組織整改,整改完成后報(bào)學(xué)校安全管理部門復(fù)查。3.對重大安全隱患,學(xué)校要立即制定整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限,確保隱患得到及時有效的整改。在整改期間,要采取有效的防范措施,防止事故發(fā)生。4.對因客觀原因暫時無法整改的安全隱患,要制定臨時防范措施,加強(qiáng)監(jiān)控,確保安全。同時,要積極爭取上級支持,盡快落實(shí)整改。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.學(xué)校制定綜合安全事故應(yīng)急預(yù)案,各部門根據(jù)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案,結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案、運(yùn)動傷害應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容,確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急演練1.學(xué)校定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)逃生、地震避險(xiǎn)、疏散演練、急救演練等,通過演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性,提高師生員工的應(yīng)急處置能力。2.演練前要制定詳細(xì)的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等,做好演練準(zhǔn)備工作。3.演練過程中要模擬真實(shí)場景,嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的程序進(jìn)行操作,確保演練效果。4.演練結(jié)束后,要及時對演練進(jìn)行總結(jié)評估,針對演練中存在的問題,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。(三)應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故后,現(xiàn)場人員要立即報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),并采取必要的應(yīng)急措施,如搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場等。2.學(xué)校接到事故報(bào)告后,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行救援,同時向上級主管部門和相關(guān)部門報(bào)告事故情況。3.在應(yīng)急處置過程中,要遵循“以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)救援、妥善處理”的原則,確保事故得到及時有效的處置,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.事故處理結(jié)束后,要及時進(jìn)行調(diào)查分析,查明事故原因,認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。六、安全獎懲制度(一)獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,學(xué)校給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、獎品等,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.有下列情形之一的,給予獎勵:認(rèn)真履行安全管理職責(zé),全年未發(fā)生安全事故的部門和個人。在安全檢查、隱患排查中及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,并提出有效整改建議的。在安全事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇,有效避免或減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。積極參與安全教育培訓(xùn)、安全宣傳等活動,為學(xué)校安全管理工作做出顯著貢獻(xiàn)的。(二)懲罰1.對違反安全管理制度,導(dǎo)致發(fā)生安全事故或存在安全隱患的部門和個人,學(xué)校給予批評教育、警告、罰款等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。2.處罰方式根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和后果確定,具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:對因工作疏忽、違規(guī)操作等原因?qū)е乱话惆踩鹿实模瑢ω?zé)任部門負(fù)責(zé)人給予警告處分,對直接責(zé)任人給予罰款[X]元,并責(zé)令其寫出書面檢討。對因管理不善、未履行安全職責(zé)等原因?qū)е螺^大安全事故的,對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予記過處分,對直接責(zé)任人給予罰款[X]元,并視情節(jié)輕重給予降
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