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船舶職業(yè)健康管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司船舶作業(yè)人員的職業(yè)健康管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工的身體健康,促進(jìn)公司安全生產(chǎn),特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬船舶上的所有工作人員,包括船員、船舶維修人員、臨時(shí)上船作業(yè)人員等。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,保障員工在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全。二、職業(yè)健康管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司船舶職業(yè)健康管理的方針、目標(biāo)和政策,并確保其貫徹執(zhí)行。提供必要的人力、物力和財(cái)力支持,保障職業(yè)健康管理工作的順利開展。定期對(duì)公司船舶職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)解決存在的問題。2.人力資源部門職責(zé)負(fù)責(zé)組織新上船員工的職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康檔案。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,合理安排員工的工作崗位,避免員工從事禁忌作業(yè)。負(fù)責(zé)職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)。3.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)船舶職業(yè)危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與控制,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。監(jiān)督檢查船舶職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。參與職業(yè)健康事故的調(diào)查處理,提出改進(jìn)措施和建議。4.船舶部門職責(zé)負(fù)責(zé)本船舶職業(yè)健康管理措施的具體落實(shí),確保船舶作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)健康要求。組織船員學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識(shí),提高船員的自我保護(hù)意識(shí)和能力。及時(shí)報(bào)告船舶上出現(xiàn)的職業(yè)健康問題,配合公司做好相關(guān)處理工作。5.員工職責(zé)遵守公司船舶職業(yè)健康管理制度,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)健康培訓(xùn),掌握必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題及時(shí)報(bào)告,配合公司和船舶部門進(jìn)行處理。三、職業(yè)健康危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.識(shí)別范圍對(duì)船舶作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面識(shí)別,包括但不限于以下方面:化學(xué)因素:如油漆、涂料、清潔劑、燃油、潤(rùn)滑油等揮發(fā)產(chǎn)生的有毒有害氣體。物理因素:如噪聲、振動(dòng)、高溫、低溫、輻射等。生物因素:如細(xì)菌、病毒、真菌等。人機(jī)工程學(xué)因素:如工作姿勢(shì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間等。2.識(shí)別方法采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、檢測(cè)檢驗(yàn)、查閱資料、咨詢專業(yè)人員等方法進(jìn)行職業(yè)危害因素識(shí)別。3.評(píng)價(jià)程序收集職業(yè)危害因素識(shí)別的相關(guān)資料。確定評(píng)價(jià)方法,如風(fēng)險(xiǎn)矩陣法、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法等。對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行定性或定量評(píng)價(jià),確定其危害程度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。編制職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告,提出相應(yīng)的控制措施和建議。4.定期復(fù)查根據(jù)船舶作業(yè)情況、設(shè)備更新、工藝變化等因素,定期對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行重新識(shí)別與評(píng)價(jià),及時(shí)調(diào)整控制措施。四、職業(yè)健康防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。對(duì)船舶進(jìn)行合理布局,設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪等設(shè)施,并確保其正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)船舶設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),防止跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象發(fā)生。2.管理措施建立健全職業(yè)健康管理制度,明確各部門和人員的職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)船舶作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,規(guī)范員工的操作行為,減少職業(yè)危害因素的接觸機(jī)會(huì)。制定職業(yè)健康操作規(guī)程,要求員工嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。定期對(duì)船舶職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其有效性。3.個(gè)體防護(hù)措施為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩、防護(hù)服、手套等。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期進(jìn)行檢查和更換。對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。4.健康監(jiān)護(hù)措施組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康檔案。對(duì)體檢結(jié)果異常的員工,及時(shí)安排復(fù)查和治療,并根據(jù)體檢結(jié)論調(diào)整其工作崗位。為接觸職業(yè)危害因素的員工建立個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,記錄其職業(yè)接觸史、健康檢查結(jié)果等信息。根據(jù)員工的職業(yè)健康狀況,合理安排其工作任務(wù)和休息時(shí)間,避免過度勞累。五、職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司船舶職業(yè)健康管理的需要,制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。公司船舶職業(yè)健康管理制度。職業(yè)危害因素的識(shí)別、危害及預(yù)防措施。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)健康事故的應(yīng)急處理知識(shí)。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理部門或邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行集中授課?,F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):結(jié)合船舶實(shí)際作業(yè)情況,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布職業(yè)健康培訓(xùn)資料,供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加職業(yè)健康培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等??己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè),對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。5.培訓(xùn)記錄建立職業(yè)健康培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等信息,并存檔保存。六、職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷1.職業(yè)健康檢查上崗前職業(yè)健康檢查:新員工在上船工作前,必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查合格后方可上崗。在崗期間職業(yè)健康檢查:定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,檢查周期根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和接觸水平確定。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查:?jiǎn)T工離職時(shí),應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,以確定其是否受到職業(yè)危害因素的影響。應(yīng)急職業(yè)健康檢查:當(dāng)船舶發(fā)生職業(yè)危害事故或員工在作業(yè)過程中受到急性職業(yè)危害因素的影響時(shí),應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)病診斷如員工被懷疑患有職業(yè)病,公司應(yīng)及時(shí)安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。公司應(yīng)如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料,配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。如被診斷為職業(yè)病,公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)安排治療、康復(fù)和賠償?shù)仁乱?,并采取相?yīng)的措施,減少職業(yè)病的發(fā)生。七、職業(yè)健康事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定根據(jù)公司船舶作業(yè)特點(diǎn)和可能發(fā)生的職業(yè)健康事故,制定職業(yè)健康事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)健康事故應(yīng)急救援指揮中心,由公司管理層擔(dān)任總指揮,安全管理部門、人力資源部門、船舶部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組,明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車、救護(hù)車等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其處于良好狀態(tài)。4.應(yīng)急演練定期組織職業(yè)健康事故應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。5.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)健康事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本船舶負(fù)責(zé)人,船舶負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告公司安全管理部門和人力資源部門。公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況,并積極組織救援,配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,采取有效的防范措施,防止事故再次發(fā)生。八、職業(yè)健康檔案管理1.檔案內(nèi)容員工職業(yè)健康檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:?jiǎn)T工基本信息,如姓名、性別、年齡、工種、崗位等。職業(yè)健康體檢報(bào)告,包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的體檢結(jié)果。職業(yè)危害因素接觸史,如接觸的職業(yè)危害因素種類、接觸時(shí)間、接觸濃度等。職業(yè)健康培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。職業(yè)健康事故記錄,包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、處理結(jié)果等。其他與職業(yè)健康有關(guān)的資料。2.檔案建立與保管由人力資源部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康檔案,并指定專人負(fù)責(zé)保管。檔案應(yīng)按照一人一檔的原則進(jìn)行管理,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。職業(yè)健康檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存,員工離職后,其職業(yè)健康檔案應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管。3.檔案查閱與使用因工作需要查閱員工職業(yè)健康檔案的,應(yīng)經(jīng)公司人力資源部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并辦理查閱手續(xù)。查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露檔案內(nèi)容。九、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查公司安全管理部門定期對(duì)船舶職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素的控制情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康體檢情況等。船舶部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本船舶職業(yè)健康管理工作的日常檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,并做好記錄。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在船舶職
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