鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的規(guī)范化管理，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢和監(jiān)督的職能作用，依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站全體工作人員。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。2.科學(xué)規(guī)范原則：運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和手段，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程，提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和規(guī)范性。3.服務(wù)基層原則：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，滿足基層對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求。4.保密原則：嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)工作保密制度，保護(hù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全。二、工作職責(zé)（一）綜合統(tǒng)計(jì)1.組織實(shí)施國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、審核、匯總和上報(bào)工作。2.定期發(fā)布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。3.開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題統(tǒng)計(jì)分析，提出對(duì)策建議。（二）專業(yè)統(tǒng)計(jì)1.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資等專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確收集、整理和上報(bào)各類專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2.指導(dǎo)和督促本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關(guān)部門、企業(yè)和村（居）委會(huì)做好專業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄。3.參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和數(shù)據(jù)評(píng)估工作。（三）統(tǒng)計(jì)調(diào)查1.根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，組織開展各類專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)，及時(shí)掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施和數(shù)據(jù)處理工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。3.對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，撰寫調(diào)查分析報(bào)告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。（四）統(tǒng)計(jì)執(zhí)法1.宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法查處統(tǒng)計(jì)違法行為，維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序。2.對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象依法履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)。3.受理統(tǒng)計(jì)違法舉報(bào)和投訴，及時(shí)核實(shí)處理統(tǒng)計(jì)違法案件，并按照規(guī)定程序進(jìn)行上報(bào)和備案。（五）統(tǒng)計(jì)服務(wù)1.為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、企業(yè)和社會(huì)公眾提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)，解答統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題。2.開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作，提高本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.建立統(tǒng)計(jì)信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源共享，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供便捷高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。三、人員管理（一）人員配備1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站應(yīng)根據(jù)工作需要，合理配備統(tǒng)計(jì)人員，確保統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。2.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)工作流程。（二）崗位設(shè)置1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站應(yīng)根據(jù)工作職能和任務(wù)，設(shè)置綜合統(tǒng)計(jì)、專業(yè)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法等崗位，明確各崗位的職責(zé)和分工。2.各崗位應(yīng)配備相應(yīng)的工作人員，實(shí)行崗位責(zé)任制，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)落到實(shí)處。（三）人員培訓(xùn)1.建立健全統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)制度，定期組織統(tǒng)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用等方面，培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等多種形式。3.鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員參加各類統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，對(duì)取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）考核評(píng)價(jià)1.建立統(tǒng)計(jì)人員考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為統(tǒng)計(jì)人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整工資待遇等的重要依據(jù)。3.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和工作紀(jì)律的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、工作流程（一）統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度1.國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站按照規(guī)定的時(shí)間、范圍和要求組織實(shí)施。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)單位應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，如實(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并按時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站收到統(tǒng)計(jì)報(bào)表后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與填報(bào)單位溝通核實(shí)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.審核無(wú)誤的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，應(yīng)按照規(guī)定的程序和方式進(jìn)行匯總和上報(bào)，并做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的歸檔工作。（二）統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度1.開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查前，應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查組織方式等。2.調(diào)查方案應(yīng)報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，并按照規(guī)定的程序和方式進(jìn)行調(diào)查數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。3.調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和相關(guān)法律法規(guī)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。4.調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)撰寫調(diào)查分析報(bào)告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，并做好調(diào)查資料的歸檔工作。（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度1.建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。2.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的要求，認(rèn)真收集、整理和審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和糾正。3.加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。4.建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查制度，定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）統(tǒng)計(jì)資料管理制度1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)資料管理制度，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、歸檔、保管和使用等環(huán)節(jié)的管理，確保統(tǒng)計(jì)資料的安全完整。2.統(tǒng)計(jì)資料包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄等，應(yīng)按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行整理歸檔，并妥善保管。3.統(tǒng)計(jì)資料的查閱和使用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自查閱和使用統(tǒng)計(jì)資料。4.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)資料保密制度，不得泄露統(tǒng)計(jì)資料的內(nèi)容和信息，確保統(tǒng)計(jì)資料的安全。五、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，依法履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，不得有任何違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的行為。2.不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不得拒報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，不得泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）保守工作秘密1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)工作保密制度，對(duì)在工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等予以保密，不得泄露給任何單位和個(gè)人。2.不得擅自將統(tǒng)計(jì)資料帶出統(tǒng)計(jì)站或泄露給無(wú)關(guān)人員，不得在互聯(lián)網(wǎng)等公共平臺(tái)上發(fā)布未經(jīng)批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息。（三）遵守工作制度1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的各項(xiàng)工作制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得無(wú)故曠工。2.嚴(yán)格遵守工作程序和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。（四）廉潔自律1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。2.不得參與統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象組織的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)，不得為統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象謀取不正當(dāng)利益。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題。2.定期對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示，并作為統(tǒng)計(jì)人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整工資待遇等的重要依據(jù)。（二）外部監(jiān)督1.接受上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)整改上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門提出的問(wèn)題和建議。2.主動(dòng)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為和違規(guī)違紀(jì)行為，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）社會(huì)監(jiān)督1.建立統(tǒng)計(jì)信息公開制度，定期向社會(huì)公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)信息，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。2.設(shè)立統(tǒng)計(jì)違法舉報(bào)電話和郵箱，受理社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的舉報(bào)和投訴，及時(shí)核實(shí)處理舉報(bào)和投訴案件，并向社會(huì)公布處理結(jié)果。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的統(tǒng)計(jì)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和方式按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）處罰1.對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和本管理制度的統(tǒng)計(jì)人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等處分。