用水用電用氣管理制度

用水用電用氣管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司用水、用電、用氣管理，保障公司正常運(yùn)營(yíng)，節(jié)約能源，降低成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、員工及入駐公司的外部單位和人員。3.管理原則遵循“節(jié)約優(yōu)先、合理使用、科學(xué)管理、安全第一”的原則，確保公司用水、用電、用氣安全、合理、高效。二、職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善用水、用電、用氣管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對(duì)公司用水、用電、用氣情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)措施和建議。負(fù)責(zé)與供水、供電、供氣等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)用水、用電、用氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。2.各部門負(fù)責(zé)本部門用水、用電、用氣設(shè)備設(shè)施的日常管理和維護(hù)，指定專人負(fù)責(zé)。教育和督促本部門員工遵守用水、用電、用氣管理制度，養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣。配合行政部門做好用水、用電、用氣的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)反饋異常情況。3.員工個(gè)人自覺遵守公司用水、用電、用氣管理制度，愛護(hù)相關(guān)設(shè)施設(shè)備。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)或異常用水、用電、用氣情況及時(shí)報(bào)告。積極參與公司組織的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高節(jié)能意識(shí)。三、用水管理1.用水設(shè)施設(shè)備管理行政部門負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)的供水管道、水龍頭、閥門、水箱等用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保無(wú)漏水、損壞等情況。各部門發(fā)現(xiàn)用水設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知行政部門進(jìn)行維修。2.用水規(guī)范員工在使用水龍頭時(shí)，應(yīng)隨時(shí)關(guān)好，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。清潔用水應(yīng)合理使用，避免浪費(fèi)，如拖地、擦桌子等盡量使用水桶接水。嚴(yán)禁在公司內(nèi)使用水沖洗車輛。發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門，以便及時(shí)維修，減少水資源浪費(fèi)。3.綠化用水管理綠化灌溉應(yīng)根據(jù)天氣情況和植物生長(zhǎng)需求合理安排，采用節(jié)水灌溉方式，如滴灌、噴灌等。定期檢查綠化用水設(shè)施，確保無(wú)漏水現(xiàn)象，提高水資源利用率。四、用電管理1.用電設(shè)施設(shè)備管理行政部門負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)的供電線路、配電箱、開關(guān)、插座、燈具等用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全可靠運(yùn)行。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門用電設(shè)施設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告行政部門。新增或更換用電設(shè)備時(shí)，應(yīng)符合安全用電標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)行政部門備案。2.用電規(guī)范員工離開辦公室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等電器設(shè)備電源，避免待機(jī)耗電。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如需使用特殊電器設(shè)備，應(yīng)提前向行政部門申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。合理使用照明燈具，根據(jù)自然光照情況及時(shí)調(diào)整，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈。各部門應(yīng)根據(jù)工作需要合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。3.用電安全行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行用電安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。嚴(yán)禁在配電箱、開關(guān)等附近堆放易燃、易爆物品，保持用電設(shè)備周圍環(huán)境整潔。如發(fā)現(xiàn)用電設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)冒煙、異味、短路等異常情況，應(yīng)立即切斷電源，并報(bào)告行政部門。五、用氣管理1.用氣設(shè)施設(shè)備管理行政部門負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)的燃?xì)夤艿馈㈤y門、燃?xì)馄骶叩扔脷庠O(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門用氣設(shè)施設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告行政部門。新增或更換用氣設(shè)備時(shí)，應(yīng)符合安全用氣標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)行政部門備案。2.用氣規(guī)范使用燃?xì)馄骶邥r(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全。發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤r(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉燃?xì)忾y門，打開門窗通風(fēng)，嚴(yán)禁使用明火和電器設(shè)備，并及時(shí)報(bào)告行政部門。嚴(yán)禁在燃?xì)夤艿郎蠎覓煳锲坊蛩阶愿膭?dòng)燃?xì)夤艿馈?.用氣安全行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行用氣安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。保持用氣場(chǎng)所通風(fēng)良好，嚴(yán)禁在不通風(fēng)的房間內(nèi)使用燃?xì)馄骶?。如發(fā)現(xiàn)用氣設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并報(bào)告行政部門。六、計(jì)量與統(tǒng)計(jì)1.計(jì)量器具管理行政部門負(fù)責(zé)安裝和配備用水、用電、用氣計(jì)量器具，并確保其準(zhǔn)確可靠。定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢查和校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表行政部門每月對(duì)公司用水、用電、用氣情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)包括各部門的用量、費(fèi)用、同比變化等信息。行政部門應(yīng)將統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行分析總結(jié)，為公司節(jié)能管理提供數(shù)據(jù)支持。七、費(fèi)用管理1.費(fèi)用核算財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)用水、用電、用氣費(fèi)用的核算和支付。根據(jù)行政部門提供的計(jì)量數(shù)據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確計(jì)算各部門的費(fèi)用。2.費(fèi)用分?jǐn)偣居盟?、用電、用氣費(fèi)用按照各部門實(shí)際使用量進(jìn)行分?jǐn)偂?duì)于公共區(qū)域的用水、用電、用氣費(fèi)用，根據(jù)各部門占用面積等因素進(jìn)行合理分?jǐn)偂?.費(fèi)用控制行政部門應(yīng)定期對(duì)公司用水、用電、用氣費(fèi)用進(jìn)行分析，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，找出費(fèi)用超支原因，并采取措施進(jìn)行控制。各部門應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低本部門的能源消耗，減少費(fèi)用支出。八、節(jié)能措施與獎(jiǎng)勵(lì)1.節(jié)能措施鼓勵(lì)員工提出節(jié)能合理化建議，對(duì)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝等有效節(jié)能措施的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。定期對(duì)公司內(nèi)的用水、用電、用氣設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，提高能源利用效率。加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，提高員工的節(jié)能意識(shí)，營(yíng)造良好的節(jié)能氛圍。2.獎(jiǎng)勵(lì)辦法設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)節(jié)能效果和貢獻(xiàn)大小確定，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對(duì)違反本制度，造成能源浪費(fèi)的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。九、監(jiān)督與檢查1.定期檢查行政部門每月組織對(duì)公司用水、用電、用氣情況進(jìn)行定期檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、使用規(guī)范執(zhí)行情況等。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改情況。2.不定期抽查行政部門不定期對(duì)公司各部門用水、用電、用氣情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。對(duì)于違反本制度的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.考核評(píng)價(jià)將用水、用電、用氣管理情況納入部門和員工的績(jī)效考核體系，作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門和個(gè)人進(jìn)行扣分處罰。十、違規(guī)處理1.一般違規(guī)對(duì)于首次違反用水、用電、用氣管理制度的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.較重違規(guī)對(duì)于多次違反或造成一定能源浪費(fèi)的員工，給予書面警告，并視情節(jié)輕重處以一定金額的罰款。3.嚴(yán)重違規(guī)