豎井值班電工管理制度

豎井值班電工管理制度一、總則1.目的為加強豎井值班電工的管理，規(guī)范其工作行為，確保豎井電氣設備的安全、穩(wěn)定運行，保障生產(chǎn)的正常進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有豎井值班電工崗位人員。3.職責電工班班長負責組織和領導豎井值班電工的日常工作，制定工作計劃和安排，確保各項工作任務的完成。定期對值班電工的工作進行檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系，保障豎井電氣系統(tǒng)與其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順暢銜接。負責組織電工班的技術培訓和安全教育，提高班組成員的業(yè)務水平和安全意識。豎井值班電工嚴格遵守本管理制度和相關操作規(guī)程，負責豎井電氣設備的日常巡檢、維護、保養(yǎng)和故障處理。按時完成各項工作任務，認真填寫工作記錄和設備運行記錄，確保記錄真實、準確、完整。積極參加技術培訓和安全教育活動，不斷提高自身業(yè)務能力和安全防范意識。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和設備故障及時報告，并采取有效的措施進行處理，防止事故擴大。二、值班制度1.值班安排實行[X]小時輪班制，確保豎井電氣設備24小時有人值守。值班表由電工班班長提前制定，并報部門負責人審核批準。值班人員應嚴格按照值班表執(zhí)行值班任務，不得擅自換班。如有特殊情況需要換班，必須提前向班長提出申請，經(jīng)批準后方可換班，并做好換班記錄。2.值班交接值班人員應提前15分鐘到達值班室，做好值班前的準備工作。交接時，上一班值班人員應將設備運行情況、故障處理情況、遺留問題及工具、材料等向接班人員詳細交接，并填寫值班交接記錄。接班人員應認真聽取交班人員的介紹，對設備運行情況進行檢查核實，確認無誤后在交接記錄上簽字。如發(fā)現(xiàn)問題，應及時向交班人員詢問清楚，并做好記錄。交接不清時，不得進行交接班。3.值班紀律值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或睡覺。如有特殊情況需要暫時離開崗位，必須向班長請假，并安排好替班人員。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得在值班室內(nèi)從事與工作無關的事情，如打牌、下棋、玩游戲等。保持值班室的整潔衛(wèi)生，不得在值班室內(nèi)吸煙、吃東西或亂扔垃圾。認真接聽和處理值班期間的各類電話和信息，及時傳達上級指示和工作要求，不得延誤或漏報。三、巡檢制度1.巡檢周期豎井值班電工應按照規(guī)定的巡檢周期對電氣設備進行巡檢。正常情況下，每[X]小時進行一次全面巡檢；在設備運行異常或故障期間，應適當增加巡檢次數(shù)。2.巡檢內(nèi)容電氣設備的外觀檢查，包括設備外殼是否有破損、變形、發(fā)熱等現(xiàn)象。各類電器元件的運行狀態(tài)，如開關、接觸器、繼電器等是否正常吸合、斷開，有無異常聲響和異味。電氣線路的連接情況，檢查電線電纜是否有松動、老化、破損等情況，接頭處是否牢固、有無過熱現(xiàn)象。測量電氣設備的運行參數(shù)，如電壓、電流、溫度等，并與正常運行值進行比較，判斷設備運行是否正常。檢查接地系統(tǒng)是否良好，接地電阻是否符合規(guī)定要求。檢查各類保護裝置的運行情況，如過流保護、過壓保護、漏電保護等是否正常動作。3.巡檢記錄值班人員應認真填寫巡檢記錄，記錄巡檢時間、巡檢部位、設備運行情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果等內(nèi)容。巡檢記錄應字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行處理。如問題較為嚴重，一時無法處理，應立即報告班長，并采取相應的臨時措施，防止事故擴大。處理完畢后，應將處理情況詳細記錄在巡檢記錄中。四、設備維護保養(yǎng)制度1.維護保養(yǎng)計劃電工班班長應根據(jù)設備的運行狀況和使用壽命，制定年度、季度和月度設備維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、責任人等。年度維護保養(yǎng)計劃應在每年年初制定，季度維護保養(yǎng)計劃應在每季度初根據(jù)年度計劃進行細化，月度維護保養(yǎng)計劃應在每月初根據(jù)季度計劃進行具體安排。2.維護保養(yǎng)內(nèi)容設備的清潔衛(wèi)生，定期清除設備表面的灰塵、油污等雜質，保持設備外觀整潔。設備的緊固檢查，對設備的螺栓、螺母等連接件進行檢查，如有松動應及時緊固。設備的潤滑保養(yǎng)，按照設備說明書的要求，定期對設備的潤滑部位進行加油、換油等保養(yǎng)操作，確保設備潤滑良好。設備的電氣性能檢測，對設備的絕緣電阻、接地電阻、耐壓等電氣性能進行檢測，確保設備電氣性能符合要求。設備的易損件更換，對設備的易損件如接觸器觸頭、繼電器線圈、熔斷器熔體等進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換。3.維護保養(yǎng)記錄每次維護保養(yǎng)工作完成后，維護保養(yǎng)人員應認真填寫維護保養(yǎng)記錄，記錄維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息。維護保養(yǎng)記錄應妥善保存，以備查閱。維護保養(yǎng)記錄應作為設備檔案的重要組成部分，與設備的運行記錄、故障處理記錄等一起，為設備的全生命周期管理提供依據(jù)。五、故障處理制度1.故障報告豎井值班電工在巡檢或設備運行過程中發(fā)現(xiàn)電氣設備故障時，應立即報告班長，并詳細描述故障現(xiàn)象、發(fā)生時間、影響范圍等情況。班長接到故障報告后，應根據(jù)故障的嚴重程度和影響范圍，及時組織人員進行搶修，并向上級領導匯報。2.故障搶修電工班班長應根據(jù)故障情況，迅速制定搶修方案，組織搶修人員攜帶必要的工具、材料和設備趕赴現(xiàn)場進行搶修。搶修人員在搶修過程中應嚴格遵守相關操作規(guī)程，確保搶修工作安全、有序進行。在搶修過程中，如發(fā)現(xiàn)新的問題或情況發(fā)生變化，應及時向班長報告，并調(diào)整搶修方案。對于較為復雜或重大的設備故障，電工班應及時組織技術人員進行會診，共同研究制定解決方案。必要時，可邀請設備廠家的技術人員進行指導。3.故障分析與總結故障搶修完成后，電工班應組織對故障進行分析，找出故障原因，總結經(jīng)驗教訓。故障分析應從設備本身、運行環(huán)境、維護保養(yǎng)、操作流程等方面進行全面深入的分析。根據(jù)故障分析結果，制定相應的改進措施，防止類似故障再次發(fā)生。同時，應將故障分析報告和改進措施報上級領導審核備案。六、安全管理制度1.安全培訓教育定期組織豎井值班電工參加安全培訓教育活動，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新入職的值班電工必須經(jīng)過三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。在進行電氣設備檢修、維護等工作前，必須對作業(yè)人員進行針對性的安全技術交底，確保作業(yè)人員熟悉作業(yè)內(nèi)容、安全風險及防范措施。2.安全操作規(guī)程豎井值班電工必須嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。在進行電氣設備操作時，必須穿戴好絕緣防護用品，如絕緣手套、絕緣鞋等。在停電檢修電氣設備時，必須嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛接地線、設警示標志等安全措施，確保檢修工作安全進行。嚴禁帶電作業(yè)，如因特殊情況需要帶電作業(yè)，必須經(jīng)部門負責人批準，并采取可靠的安全防護措施，確保作業(yè)人員安全。3.安全檢查與隱患排查定期對豎井電氣設備進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設備的安全防護裝置是否齊全有效、接地系統(tǒng)是否良好、電線電纜是否符合安全要求等。建立安全隱患排查治理制度，值班電工在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告，并采取有效的措施進行處理。對于重大安全隱患，應立即停止設備運行，并向上級領導報告，制定專項整改方案進行整改。對安全檢查和隱患排查治理情況進行詳細記錄，并存檔備查。七、考核制度1.考核內(nèi)容工作任務完成情況，包括值班任務、巡檢任務、設備維護保養(yǎng)任務、故障處理任務等是否按時、按質、按量完成。工作質量，如巡檢記錄、維護保養(yǎng)記錄、故障處理記錄等填寫是否真實、準確、完整，設備維護保養(yǎng)是否到位，故障處理是否及時、有效等。安全工作，是否遵守安全操作規(guī)程，是否發(fā)生安全事故，安全隱患排查治理工作是否落實到位等。勞動紀律，是否遵守值班制度、請假制度等公司各項規(guī)章制度，有無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式。定期考核每月進行一次，由電工班班長負責組織實施；不定期考核根據(jù)工作需要隨時進行，由部門負責人或上級領導組織實施?？己瞬捎迷u分制，滿分100分?？己藘?nèi)容各項指標根據(jù)其重要程度設定相應的分值，考核人員根據(jù)值班電工的實際工作表現(xiàn)進行打分。3.考核結果應用考核結果與值班電工的績效獎金、崗位晉升、評優(yōu)評先等掛鉤?？己说梅?0分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，