




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司迎新人布置活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“攜手新程,共筑未來——[公司名稱]迎新盛典”二、活動(dòng)目的通過舉辦迎新活動(dòng),讓新員工快速融入公司文化,增強(qiáng)新員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感,同時(shí)加強(qiáng)新老員工之間的交流與合作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體日期],[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn):公司總部大樓[詳細(xì)樓層及房間號(hào)]四、參與人員全體新員工、部分老員工代表五、活動(dòng)準(zhǔn)備1.場地布置入口區(qū):設(shè)置公司歡迎拱門,兩側(cè)擺放鮮花和公司宣傳展板,展示公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化等內(nèi)容。簽到區(qū):設(shè)計(jì)精美的簽到臺(tái),配備簽到簿、筆、鮮花等物品,旁邊設(shè)置拍照打卡區(qū)域,放置公司標(biāo)志造型的道具,方便新員工拍照留念?;顒?dòng)區(qū):舞臺(tái):搭建專業(yè)舞臺(tái),配備音響設(shè)備、燈光設(shè)備,確保舞臺(tái)效果良好。舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)以公司標(biāo)志和迎新主題為主,兩側(cè)設(shè)置大屏幕,用于播放公司宣傳片、活動(dòng)照片等。觀眾席:擺放整齊的桌椅,按照一定的區(qū)域劃分,方便新老員工就座?;顒?dòng)區(qū)域:根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置不同的功能區(qū)域,如游戲區(qū)、互動(dòng)區(qū)、展示區(qū)等。游戲區(qū)放置各種適合團(tuán)隊(duì)合作的游戲道具;互動(dòng)區(qū)設(shè)置一些有趣的互動(dòng)環(huán)節(jié),如抽獎(jiǎng)、問答等;展示區(qū)展示公司優(yōu)秀產(chǎn)品、員工風(fēng)采等內(nèi)容。休息區(qū):設(shè)置舒適的休息區(qū),擺放沙發(fā)、茶幾、飲料、水果等,為新員工提供休息和交流的場所。2.物資準(zhǔn)備宣傳資料:制作公司宣傳手冊(cè)、新員工入職指南等資料,內(nèi)容涵蓋公司簡介、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等,方便新員工了解公司情況。禮品獎(jiǎng)品:準(zhǔn)備新員工入職禮包,包括筆記本、筆、公司文化衫、徽章等;設(shè)置豐富的獎(jiǎng)品,用于活動(dòng)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),如平板電腦、智能手表、無線耳機(jī)等。餐飲服務(wù):根據(jù)活動(dòng)時(shí)間安排,準(zhǔn)備午餐或晚餐,提供豐富多樣的菜品選擇,確保飲食安全和質(zhì)量。其他物資:準(zhǔn)備活動(dòng)所需的道具,如游戲道具、互動(dòng)環(huán)節(jié)道具、音響設(shè)備、燈光設(shè)備、投影儀、幕布、麥克風(fēng)、電池、延長線等,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.人員安排活動(dòng)總策劃:[姓名],負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和組織協(xié)調(diào)工作。場地布置組:由行政部門人員組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的布置和裝飾工作,確保場地布置符合活動(dòng)主題和要求。物資采購組:由采購部門人員組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物資的采購和準(zhǔn)備工作,確保物資質(zhì)量和數(shù)量滿足活動(dòng)需求?;顒?dòng)執(zhí)行組:由人力資源部門人員和部分老員工代表組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,包括簽到接待、活動(dòng)引導(dǎo)、游戲組織、互動(dòng)環(huán)節(jié)主持等工作,確?;顒?dòng)流程順暢。餐飲服務(wù)組:由后勤部門人員組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的餐飲服務(wù)工作,確保餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平。攝影攝像組:由專業(yè)攝影師和攝像師組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的攝影攝像工作,記錄活動(dòng)精彩瞬間,為公司留存活動(dòng)資料。4.宣傳推廣內(nèi)部通知:通過公司內(nèi)部郵件、OA系統(tǒng)、微信群等渠道向全體員工發(fā)布迎新活動(dòng)通知,介紹活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息,鼓勵(lì)員工積極參與。新員工溝通:在新員工入職培訓(xùn)期間,向新員工詳細(xì)介紹迎新活動(dòng)安排,解答新員工的疑問,確保新員工對(duì)活動(dòng)有充分的了解和期待。社交媒體宣傳:利用公司官方微信公眾號(hào)、微博等社交媒體平臺(tái)發(fā)布迎新活動(dòng)預(yù)告和相關(guān)信息,吸引更多員工關(guān)注和參與。六、活動(dòng)流程1.開場致辭(9:009:15)主持人開場,介紹活動(dòng)目的、流程和到場嘉賓。公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,歡迎新員工加入公司,介紹公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化和未來發(fā)展規(guī)劃,表達(dá)對(duì)新員工的期望和祝福。2.公司介紹與文化宣貫(9:159:45)通過播放公司宣傳片、PPT演示等方式,向新員工全面介紹公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品服務(wù)、市場地位等情況。詳細(xì)解讀公司企業(yè)文化,包括企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀等內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際案例讓新員工深入理解公司文化內(nèi)涵。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲(9:4510:45)分組:將新員工分成若干小組,每組[X]人,每組推選一名組長。游戲環(huán)節(jié):接力拼圖:每組隊(duì)員通過接力的方式完成一幅公司產(chǎn)品拼圖,最先完成的小組獲勝。通過這個(gè)游戲,讓新員工在合作中熟悉彼此,了解公司產(chǎn)品。無敵風(fēng)火輪:每個(gè)小組利用所提供的材料制作一個(gè)可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”,全體成員站在風(fēng)火輪內(nèi),從指定的起點(diǎn)行進(jìn)到終點(diǎn),行進(jìn)過程中風(fēng)火輪不能斷裂,用時(shí)最短的小組獲勝。此游戲培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。4.互動(dòng)交流與分享(10:4511:30)新員工自我介紹:每組新員工依次進(jìn)行自我介紹,包括姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、興趣愛好、入職崗位等信息,增進(jìn)彼此之間的了解。老員工經(jīng)驗(yàn)分享:邀請(qǐng)部分優(yōu)秀老員工代表分享自己在公司的工作經(jīng)驗(yàn)、成長歷程和心得體會(huì),為新員工提供職業(yè)發(fā)展建議和指導(dǎo)?;?dòng)問答:新員工就公司文化、規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展等方面的問題向公司領(lǐng)導(dǎo)和老員工進(jìn)行提問,由領(lǐng)導(dǎo)和老員工進(jìn)行解答,促進(jìn)新員工對(duì)公司的深入了解。5.午餐與休息(11:3013:30)全體人員前往餐廳享用午餐,在輕松愉快的氛圍中繼續(xù)交流互動(dòng)。休息時(shí)間,新員工可以在休息區(qū)自由交流,也可以參觀公司展示區(qū),進(jìn)一步了解公司情況。6.企業(yè)文化展示與互動(dòng)體驗(yàn)(13:3015:00)企業(yè)文化展示:在展示區(qū)設(shè)置企業(yè)文化墻,展示公司發(fā)展歷程中的重要事件、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、員工風(fēng)采等內(nèi)容;播放企業(yè)文化宣傳片,讓新員工更加直觀地感受公司文化?;?dòng)體驗(yàn)區(qū):設(shè)置一些與公司文化相關(guān)的互動(dòng)體驗(yàn)項(xiàng)目,如企業(yè)文化知識(shí)問答游戲、企業(yè)文化主題拍照打卡等,讓新員工在參與中深入理解公司文化。優(yōu)秀員工表彰:對(duì)在公司各個(gè)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品,激勵(lì)新員工向優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)。7.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(15:0015:30)設(shè)置多個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),根據(jù)新員工簽到順序或分組情況抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)等,獎(jiǎng)品豐富多樣,增加活動(dòng)的趣味性和驚喜感。8.活動(dòng)總結(jié)與結(jié)束致辭(15:3016:00)主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),回顧活動(dòng)的精彩瞬間,感謝新老員工的積極參與和支持。公司領(lǐng)導(dǎo)再次致辭,對(duì)新員工提出希望和要求,鼓勵(lì)新員工在新的工作崗位上努力拼搏,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。全體人員合影留念,活動(dòng)結(jié)束。七、活動(dòng)預(yù)算本次迎新活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元,具體預(yù)算明細(xì)如下:1.場地布置費(fèi)用:[X]元,包括拱門、鮮花、展板、簽到臺(tái)、舞臺(tái)背景、燈光音響設(shè)備租賃等費(fèi)用。2.物資采購費(fèi)用:[X]元,包括宣傳資料、禮品獎(jiǎng)品、餐飲服務(wù)、活動(dòng)道具等費(fèi)用。3.人員安排費(fèi)用:[X]元,包括活動(dòng)總策劃、場地布置組、物資采購組、活動(dòng)執(zhí)行組、餐飲服務(wù)組、攝影攝像組等人員的勞務(wù)費(fèi)用。4.其他費(fèi)用:[X]元,包括水電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、不可預(yù)見費(fèi)用等。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前對(duì)所有參與人員進(jìn)行培訓(xùn),明確各自職責(zé)和工作流程,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。2.提前檢查活動(dòng)場地和物資設(shè)備,確保場地安全、物資齊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 續(xù)費(fèi)大單培訓(xùn)
- CVC置管的護(hù)理常規(guī)
- 腫瘤科護(hù)理科普要點(diǎn)解析
- 遠(yuǎn)程網(wǎng)幼兒園
- 樂高教育培訓(xùn)體系構(gòu)建
- 2025年基因檢測(cè)技術(shù)在遺傳性疾病診斷準(zhǔn)確率提升策略研究報(bào)告
- 機(jī)械裝備制造業(yè)智能化升級(jí)成本效益分析與2025年市場發(fā)展報(bào)告
- 2025年交通運(yùn)輸與物流行業(yè)物流行業(yè)物流園區(qū)土地資源優(yōu)化配置前景報(bào)告
- dNET腫瘤影像表現(xiàn)
- 廣播媒體如何應(yīng)對(duì)2025年融媒體轉(zhuǎn)型中的版權(quán)挑戰(zhàn)研究報(bào)告
- 護(hù)理與風(fēng)險(xiǎn)防范課件
- 2025年高考安徽卷物理真題(解析版)
- 標(biāo)準(zhǔn)件項(xiàng)目管理制度
- 2025年6月浙江省高考技術(shù)試卷真題
- 十五五智慧校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
- 中醫(yī)眼科學(xué)綠風(fēng)內(nèi)障課件
- 暑假安全家長會(huì)課件
- 2025年中小學(xué)生安全知識(shí)競賽試題及答案
- 2024年山西煙草專賣局考試真題試卷及答案
- SOP-15天視頻起號(hào)流程圖
- 出口原產(chǎn)地管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論