員工借調(diào)協(xié)議書范本

員工借調(diào)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

1.1協(xié)議背景

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高工作效率，確保人力資源的有效配置，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方（原單位）與乙方（借調(diào)單位）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就員工借調(diào)事宜達成如下協(xié)議。

1.2協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工借調(diào)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作權(quán)益，同時保障公司業(yè)務(wù)的正常開展。

二、借調(diào)雙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方權(quán)利和義務(wù)

2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，安排借調(diào)員工在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作。

2.1.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時足額支付借調(diào)員工的工資、獎金、津貼等。

2.1.3甲方應(yīng)保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。

2.1.4甲方應(yīng)按照規(guī)定為借調(diào)員工辦理社會保險、醫(yī)療保險等。

2.2乙方權(quán)利和義務(wù)

2.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供符合崗位要求的借調(diào)員工。

2.2.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時足額支付借調(diào)員工的工資、獎金、津貼等。

2.2.3乙方應(yīng)保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。

2.2.4乙方應(yīng)按照規(guī)定為借調(diào)員工辦理社會保險、醫(yī)療保險等。

三、借調(diào)期間的管理與待遇

3.1借調(diào)期限

3.1.1借調(diào)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，借調(diào)期限可以延長，延長期限不得超過原借調(diào)期限。

3.2工作內(nèi)容

3.2.1借調(diào)員工在乙方單位的工作內(nèi)容為____崗位，具體工作要求如下：

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)____；

2.負(fù)責(zé)____；

3.負(fù)責(zé)____。

（二）工作要求：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；

3.積極配合乙方單位的工作安排。

3.3工作地點

3.3.1借調(diào)員工的工作地點為乙方單位所在地。

3.4工作時間

3.4.1借調(diào)員工的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即____小時/天。

3.5工資待遇

3.5.1借調(diào)員工的工資待遇按照乙方單位同崗位、同工齡員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時足額支付借調(diào)員工的工資、獎金、津貼等。

3.6社會保險與福利

3.6.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為借調(diào)員工辦理社會保險、醫(yī)療保險等。

3.6.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為借調(diào)員工提供相應(yīng)的福利待遇。

四、借調(diào)期間的變更與終止

4.1變更

4.1.1在借調(diào)期間，如因工作需要或其他原因，甲方或乙方需要變更借調(diào)員工的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。

4.1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的相關(guān)條款。

4.2終止

4.2.1借調(diào)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，借調(diào)關(guān)系終止。

4.2.2在借調(diào)期間，如發(fā)生以下情形之一，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：

（一）借調(diào)員工嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（二）甲方或乙方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需解除借調(diào)關(guān)系的；

（三）其他依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的情形。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

六、爭議解決

6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（原單位）：

乙方（借調(diào)單位）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

七、其他

7.3本協(xié)議的修改、補充或終止，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。任何口頭協(xié)議或變更均不具有法律效力。

7.4本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，本著公平、合理、互利的原則協(xié)商解決。

7.5本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.6本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就時終止。

八、附件

8.1借調(diào)員工基本情況表

8.2借調(diào)員工崗位職責(zé)說明書

8.3借調(diào)員工工資及福利明細表

8.4借調(diào)員工勞動合同復(fù)印件

8.5其他雙方認(rèn)為需要附件的材料

九、保密條款

9.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及借調(diào)員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年止。

十、通知方式

10.1除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過以下方式送達：

（一）當(dāng)面交付；

（二）通過掛號信或特快專遞郵寄至對方指定的地址；

（三）通過傳真或電子郵件發(fā)送至對方指定的聯(lián)系人。

10.2通知自實際收到或寄出后第三個工作日視為送達。

十一、法律適用與爭議解決

11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

11.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

12.1雙方代表均具有簽署協(xié)議的合法權(quán)限；

12.2本協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和政策；

12.3雙方簽字蓋章手續(xù)齊全。

甲方（原單位）：

乙方（借調(diào)單位）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.借調(diào)員工基本情況表

2.借調(diào)員工崗位職責(zé)說明書

3.借調(diào)員工工資及福利明細表

4.借調(diào)員工勞動合同復(fù)印件

5.其他雙方認(rèn)為需要附件的材料

十三、協(xié)議解除與終止

13.1協(xié)議解除

在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（一）甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行本協(xié)議的；

（二）甲方或乙方被依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（三）甲方或乙方違反本協(xié)議，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的；

（四）雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議的。

13.2協(xié)議終止

本協(xié)議在以下情況下終止：

（一）協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿；

（二）協(xié)議解除；

（三）甲乙雙方約定的其他終止條件成就。

十四、協(xié)議的修改與補充

本協(xié)議的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改或補充。

十五、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）借調(diào)員工的基本信息；

（二）借調(diào)員工的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)；

（三）借調(diào)員工的薪酬福利明細；

（四）借調(diào)員工的培訓(xùn)計劃；

（五）借調(diào)員工的考核評估報告。

十六、協(xié)議的生效與終止日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議終止日期根據(jù)實際情況確定，包括但不限于協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿、協(xié)議解除或終止條件成就。

十七、爭議解決

17.1雙方應(yīng)本著友好合作的原則，通過協(xié)商解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議。

17.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十八、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

18.1本協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照其條款進行。

18.2對本協(xié)議條款的任何解釋，應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

十九、協(xié)議的份數(shù)

本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方（原單位）：

乙方（借調(diào)單位）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件清單：

1.借調(diào)員工基本情況表

2.借調(diào)員工崗位職責(zé)說明書

3.借調(diào)員工工資及福利明細表

4.借調(diào)員工勞動合同復(fù)印件

5.其他雙方認(rèn)為需要附件的材料

二十、協(xié)議的附件清單（續(xù)）

6.借調(diào)員工保密協(xié)議

7.借調(diào)員工培訓(xùn)計劃

8.借調(diào)員工考核評估標(biāo)準(zhǔn)

9.借調(diào)員工交接清單

10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料

二十一、協(xié)議的簽署與生效

21.1本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署，并加蓋單位公章。

21.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。

二十二、協(xié)議的變更與補充

22.1本協(xié)議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

22.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或補充本協(xié)議。

二十三、協(xié)議的終止與解除

23.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（一）協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿；

（二）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（三）由于不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行；

（四）法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

23.2本協(xié)議的解除，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

二十四、協(xié)議的解除條件

24.1甲乙雙方在以下情況下可以解除本協(xié)議：

（一）乙方因工作需要，提前____個工作日書面通知甲方，并說明原因；

（二）甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，提前____個工作日書面通知乙方，并說明原因；

（三）借調(diào)員工因個人原因提出解除借調(diào)關(guān)系，且甲方同意；

（四）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

二十五、協(xié)議的終止條件

25.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（一）借調(diào)期限屆滿；

（二）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；

（三）借調(diào)員工因個人原因提出終止借調(diào)關(guān)系，且甲方同意；

（四）法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

二十六、協(xié)議的爭議解決

26.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

26.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

二十七、協(xié)議的適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

二十八、協(xié)議的簽署日期

本協(xié)議于____年____月____日簽署。

甲方（原單位）：

乙方（借調(diào)單位）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

附件清單（續(xù)）：

11.借調(diào)員工工作環(huán)境及安全規(guī)定

12.借調(diào)員工離職手續(xù)辦理指南

13.借調(diào)員工滿意度調(diào)查表

14.借調(diào)員工反饋意見記錄

15.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料

二十九、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督

29.1雙方應(yīng)各自設(shè)立專人負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督工作。

29.2監(jiān)督人應(yīng)定期對協(xié)議的執(zhí)行情況進行檢查，并將檢查結(jié)果記錄在案。

三十、協(xié)議的存檔與備案

30.1本協(xié)議及其附件應(yīng)妥善保管，并按照國家檔案管理規(guī)定進行存檔。

30.2雙方應(yīng)將本協(xié)議及其附件報送相關(guān)部門備案。

三十一、協(xié)議的終止通知

31.1本協(xié)議終止時，雙方應(yīng)相互通知，并確保借調(diào)員工在終止后及時辦理相關(guān)手續(xù)。

三十二、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的任何部分均構(gòu)成整個協(xié)議不可分割的一部分，各方不得單獨主張或引用任何部分。

三十三、協(xié)議的完整性

本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何口頭陳述或協(xié)議以外的文件均不構(gòu)成本協(xié)議的任何部分。

三十四、協(xié)議的簽署

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，自生效之日起具有法律約束力。

甲方（原單位）：

乙方（借調(diào)單位）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽署日期：____年____月____日

三十五、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文文本為正式文本，如需翻譯成其他語言，以中文文本為準(zhǔn)。

三十六、協(xié)議的補充

本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十七、協(xié)議的更新

本協(xié)議如有更新，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

三十八、協(xié)議的終止后事項

38.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于：

（一）借調(diào)員工的離職手續(xù)；

（二）借調(diào)員工的工資結(jié)