出租車企業(yè)品牌形象代言人勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

出租車企業(yè)品牌形象代言人勞動合同甲方（出租車企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代言人）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.代言內(nèi)容與要求乙方同意擔(dān)任甲方品牌的形象代言人，代言內(nèi)容包括但不限于品牌宣傳、廣告拍攝、公關(guān)活動等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方品牌形象，不得做出有損甲方品牌形象的行為。2.代言期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三方可協(xié)商一致，在合同到期前提前終止或續(xù)簽合同。二、代言費用與支付1.代言費用乙方在合同期間將獲得甲方支付的代言費用，具體金額為______元人民幣。代言費用支付方式為______（如：分期支付、一次性支付等）。2.支付時間甲方應(yīng)按約定時間支付代言費用，具體支付時間如下：第一年：______年______月______日前支付______元；第二年：______年______月______日前支付______元；以此類推。三、代言行為規(guī)范1.代言行為乙方應(yīng)按照甲方要求參與代言活動，包括但不限于出席活動、拍攝廣告、發(fā)布代言內(nèi)容等。乙方應(yīng)保證代言內(nèi)容的真實性和合法性，不得提供虛假信息或進行虛假宣傳。2.違約責(zé)任乙方如有違反本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。四、合同解除與終止1.合同解除甲方：乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；乙方：甲方未按約定支付代言費用；任何一方出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除合同的情形。2.合同終止合同期限屆滿，雙方無異議，合同自動終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的代言行為進行監(jiān)督，確保其符合合同約定和甲方品牌形象。有權(quán)要求乙方參加甲方組織的代言活動，并有權(quán)對代言內(nèi)容進行審核。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于代言活動的策劃、安排和后勤保障。按照合同約定支付乙方代言費用，并保證支付及時。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的代言費用。有權(quán)在合同期間內(nèi)獲得甲方提供的代言資源和支持。義務(wù)：履行合同約定的代言職責(zé)，積極參與甲方組織的代言活動。不得未經(jīng)甲方同意，以個人名義或通過第三方進行與甲方品牌相關(guān)的代言活動。六、代言效果與評估1.代言效果乙方應(yīng)通過其代言活動提升甲方品牌的知名度和美譽度。甲方將定期對代言效果進行評估，評估結(jié)果將作為支付代言費用的依據(jù)之一。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于代言活動的曝光度、受眾反響、品牌形象提升程度等。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容、代言活動信息以及甲方品牌信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在代言過程中產(chǎn)生的著作權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于代言費用、代言活動方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____