冬季公司拓展活動方案

冬季公司拓展活動方案一、活動主題“冬日熱血行，團隊共奮進”二、活動目的通過冬季拓展活動，提升團隊凝聚力、協(xié)作能力和員工的意志力，增強員工之間的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余生活，同時釋放工作壓力，激發(fā)工作熱情，為公司的發(fā)展注入新的活力。三、活動時間[具體活動時間，為期X天，例如：XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、活動地點[詳細地址，如：XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX村拓展訓(xùn)練基地]五、參與人員公司全體員工六、活動安排前期準(zhǔn)備1.活動策劃組成立由人力資源部門牽頭，各部門代表參與的活動策劃小組，負責(zé)活動方案的制定、修改和完善。明確各成員的職責(zé)分工，確保策劃工作有序進行。2.場地預(yù)訂與設(shè)備準(zhǔn)備根據(jù)活動人數(shù)和項目需求，提前預(yù)訂合適的拓展訓(xùn)練場地。與場地提供商溝通，確保所需的訓(xùn)練器材、安全設(shè)備等提前準(zhǔn)備齊全，并進行調(diào)試和檢查，保證其安全性和可靠性。3.人員通知與信息收集通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布活動通知，告知員工活動的時間、地點、內(nèi)容和注意事項。收集員工的個人信息（如姓名、性別、聯(lián)系方式、特殊身體狀況等），以便進行活動分組和安全保障工作。4.物資采購采購活動期間所需的物資，包括食品、飲用水、防寒保暖用品（如羽絨服、手套、帽子等）、急救藥品、隊旗、隊服等。對采購的物資進行詳細登記和管理，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格，并在活動前妥善存放。5.安全保障聯(lián)系專業(yè)的急救人員，確?；顒蝇F(xiàn)場有醫(yī)療急救支持。對活動場地進行安全檢查，排除安全隱患。為每位員工購買足額的意外保險，制定安全應(yīng)急預(yù)案，明確在突發(fā)情況下的應(yīng)對措施和人員職責(zé)。活動流程1.第一天：團隊集結(jié)與破冰上午全體員工在公司集合，乘坐大巴前往拓展訓(xùn)練基地。到達基地后，辦理入住手續(xù)，分配房間。下午舉行開營儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，介紹活動目的和流程，強調(diào)安全注意事項。進行團隊組建，通過隨機分組的方式將員工分成若干小組，每組推選一名組長。各小組設(shè)計隊名、隊旗、口號，并進行團隊展示。開展破冰游戲，如“大樹與松鼠”“盲人方陣”等，促進員工之間的相互了解與信任，打破隔閡，營造輕松愉快的團隊氛圍。2.第二天：團隊協(xié)作與挑戰(zhàn)上午信任背摔：每個小組的成員依次站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直挺挺地向后倒下，其他隊友在臺下用手臂搭建起安全保護網(wǎng)。通過這個項目，培養(yǎng)員工的信任意識和團隊責(zé)任感。齊眉棍：所有成員伸出雙手，共同托起一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下將其下降至膝蓋高度。此項目考驗團隊成員的協(xié)作能力和溝通能力，讓大家明白團隊目標(biāo)一致、行動協(xié)調(diào)的重要性。下午有軌電車：每組隊員站在兩輛并排的木板上，手持繩子，按照統(tǒng)一的節(jié)奏向前行進。這個項目鍛煉團隊的協(xié)同配合和步伐一致性，培養(yǎng)團隊的執(zhí)行力。挑戰(zhàn)150：包含多個小項目，如跳繩接力、不倒森林、盲人足球等，要求團隊在150秒內(nèi)完成所有項目。通過這個綜合性項目，提升團隊的應(yīng)變能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，激發(fā)團隊的潛能。3.第三天：領(lǐng)導(dǎo)力與溝通上午孤島求生：模擬三個不同角色的團隊被困在孤島上，需要相互協(xié)作才能生存并逃離孤島的場景。通過這個項目，培養(yǎng)團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力，讓大家學(xué)會在復(fù)雜環(huán)境中明確分工、相互支持。驛站傳書：信息在團隊成員之間依次傳遞，最終將初始信息準(zhǔn)確傳遞到最后一名成員手中。此項目主要訓(xùn)練團隊內(nèi)部的溝通效率和準(zhǔn)確性，讓員工明白有效的溝通方式和信息傳遞渠道的重要性。下午感恩分享會：組織員工回顧活動過程中的點滴，分享自己的感受和體會。鼓勵員工表達對團隊成員的感謝之情，增進團隊成員之間的感情，同時引導(dǎo)員工將拓展活動中的收獲運用到工作中。對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人進行表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品，激勵員工在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度和團隊協(xié)作精神。4.第四天：總結(jié)與返程上午召開總結(jié)大會，由各小組組長匯報小組在活動中的收獲和體會，分享團隊的成長歷程。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次拓展活動進行總結(jié)，肯定大家在活動中的表現(xiàn)，強調(diào)團隊合作和個人成長的重要性，并對今后的工作提出期望和要求。下午收拾行李，辦理退房手續(xù)，乘坐大巴返回公司。后期跟進1.活動評估設(shè)計活動評估問卷，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、教練指導(dǎo)等方面的評價和建議。通過觀察員工在活動后的工作表現(xiàn)，了解活動對員工工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的影響。根據(jù)評估結(jié)果，對活動方案進行總結(jié)和分析，為今后類似活動的開展提供參考和改進依據(jù)。2.宣傳推廣整理活動照片和視頻資料，制作活動紀念冊或宣傳海報，在公司內(nèi)部展示，宣傳活動成果和團隊精神。鼓勵員工在個人社交媒體上分享活動經(jīng)歷，擴大活動影響力，提升公司形象。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體明細如下：場地租賃費用：[X]元包括拓展訓(xùn)練場地的使用費用、設(shè)備租賃費用等。餐飲費用：[X]元活動期間的早餐、午餐、晚餐以及飲用水的費用。物資采購費用：[X]元防寒保暖用品、急救藥品、隊旗、隊服、獎品等物資的采購費用。交通費用：[X]元租用大巴接送員工往返拓展訓(xùn)練基地的費用。教練費用：[X]元聘請專業(yè)拓展教練進行活動指導(dǎo)的費用。保險費用：[X]元為每位員工購買意外保險的費