門衛(wèi)值班人員勞動協(xié)議

門衛(wèi)值班人員勞動協(xié)議合同編號：____________________甲方（門衛(wèi)單位）信息：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（值班人員）信息：姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則第一條合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確甲方與乙方在門衛(wèi)值班工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)在甲方指定的門衛(wèi)崗位上，24小時值班，保證門衛(wèi)區(qū)域安全。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，完成甲方布置的其他相關(guān)工作任務(wù)。第四條工作時間及休息4.1乙方實行輪班制，具體班次及工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2乙方每班工作時間不得少于8小時，如因工作需要可適當(dāng)延長，但每月加班時間累計不得超過36小時。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的休息日。第二章工資待遇第五條工資標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2乙方完成工作任務(wù)后，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的加班費、獎金等。第六條社會保險及福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。6.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利。第三章工作條件第七條工作環(huán)境7.1甲方應(yīng)保證乙方工作的環(huán)境符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。7.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作防護用品。第八條安全保障8.1甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育，提高乙方安全意識。8.2甲方應(yīng)采取必要的安全措施，防止安全的發(fā)生。第九條工作交接9.1乙方在交接班時應(yīng)詳細記錄工作情況，保證工作的連續(xù)性。9.2交接班過程中，如發(fā)覺安全隱患，乙方應(yīng)及時向甲方報告。第四章紀(jì)律與責(zé)任第十條工作紀(jì)律10.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。10.2乙方不得遲到、早退、曠工，如因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方請假。第十一條責(zé)任11.1乙方在值班期間應(yīng)認真履行職責(zé)，保證門衛(wèi)區(qū)域安全。11.2乙方違反工作紀(jì)律或造成安全的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章合同的解除與終止第十二條合同解除12.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：12.2.1違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；12.2.2因乙方原因造成安全；12.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。第十三條合同終止13.1本合同期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽，合同自動終止。13.2合同終止后，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六章培訓(xùn)與晉升第條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)定期對乙方進行崗位技能培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于門衛(wèi)工作流程、突發(fā)事件處理、消防知識、法律法規(guī)等。1.3甲方應(yīng)保存培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員等信息。第條晉升機制2.1乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可依據(jù)甲方晉升機制進行晉升。2.2晉升機制應(yīng)包括晉升條件、晉升程序、晉升后的待遇等內(nèi)容。2.3甲方應(yīng)設(shè)立明確的晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，保證晉升過程的公平、公正。第七章保密條款第條保密信息3.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后，乙方應(yīng)對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2保密信息包括但不限于甲方的工作流程、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。第條保密義務(wù)4.1乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，也不得自行使用或允許他人使用保密信息。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。第八章個人行為與責(zé)任第條個人行為規(guī)范5.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，維護甲方形象。5.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參與任何違法活動。第條個人責(zé)任6.1乙方因個人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中，如因自身過錯導(dǎo)致發(fā)生，應(yīng)根據(jù)的嚴重程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九章合同變更第條變更條件7.1合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方可協(xié)商變更合同。7.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。第條變更程序8.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為原合同的補充部分。8.2變更協(xié)議生效后，對甲乙雙方均有約束力。第條生效日期9.1變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與原合同具有同等法律效力。第條通知義務(wù)10.1甲乙任何一方提出變更請求時，應(yīng)提前通知對方，并給予對方合理的協(xié)商時間。第十章其他第條遵守法律法規(guī)11.1甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和地方政策。第條文本效力12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第條附加條款13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十一章不可抗力第條定義14.1本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。第條處理原則15.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，甲乙雙方應(yīng)按照以下原則處理：15.1.1不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。15.1.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，待事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行。15.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，本合同自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第條證明責(zé)任16.1發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)承擔(dān)證明責(zé)任，提供相關(guān)證明材料。第十二章合同的解除與終止第條解除條件17.1除本合同約定的解除條件外，以下情形之一的，甲乙雙方均可解除合同：17.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)，并經(jīng)甲方確認無法勝任工作；17.1.2乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任；17.1.3甲方因經(jīng)營不善或其他原因，決定撤銷門衛(wèi)崗位。第條終止條件18.1合同期滿且甲乙雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第條終止后的處理19.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。19.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于工作交接、資產(chǎn)清算等。第十三章違約責(zé)任第條違約情形20.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，包括但不限于：20.1.1違反工作紀(jì)律，造成不良影響的；20.1.2違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的；20.1.3擅離職守，造成安全的。第條違約責(zé)任21.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：21.1.1支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；21.1.2恢復(fù)原狀或賠償損失；21