人力資源管理練習(xí)題（附參考答案）

人力資源管理練習(xí)題（附參考答案）一、單選題（共51題，每題1分，共51分）1.()是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察、記錄與分析的一種方法A、日志法B、崗位寫實(shí)C、崗位抽樣D、作業(yè)測肘正確答案：B2.勞動合同的主體具有特定性，下列說法不正確的是（）.A、作為勞動合同主體的勞動者，要有就業(yè)要求，具有勞動行為B、合同的一方是用人單位，另一方必定是勞動者C、用人單位必須依法成立，能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任D、用人單位不可以是個體經(jīng)濟(jì)組織正確答案：D3.下列陳述中，符合績效考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。A、盡量節(jié)約時間B、讓顧客完全滿意C、每月廢品率不超過1%D、熟悉設(shè)備的使用和維護(hù)正確答案：C4.從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的內(nèi)在道德準(zhǔn)則是（）.A、誠信、敬業(yè)、公道B、忠誠、審誠、勤勉C、愛國、守法、自強(qiáng)D、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范正確答案：B5.()不屬于企業(yè)信息采集和處理的基本原則。A、系統(tǒng)性B、全面性C、經(jīng)濟(jì)性D、準(zhǔn)確性正確答案：B6.()是整個人力資源管理系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。A、決策支持層B、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層C、業(yè)務(wù)處理層D、勞動關(guān)系層正確答案：B7.“職位”與“崗位”兩個概念的共同特征不包括()A、強(qiáng)調(diào)了客觀存在的工作即“事"與“物”與勞動者的統(tǒng)一性B、存在于某一組織中，具有相應(yīng)的時間、空間范圍，以及具體的工作位置的地點(diǎn)。C、設(shè)置數(shù)目的多少取決于組織的規(guī)模的工作任務(wù)的總量D、多見于國家機(jī)關(guān)及其相關(guān)單位的從事管理。正確答案：D8.以下考評文檔管理工作中，屬于瀆職的是()。A、考評資料應(yīng)立即歸檔B、當(dāng)離開辦公室時，應(yīng)將辦公室門和抽屜鎖好C、經(jīng)理來電話急要其他文件，叫同辦公室的同事將自己的抽屜鎖好D、將無用的考評資料及時粉碎正確答案：C9.（）通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應(yīng)當(dāng)獲得的報酬。A、獎金B(yǎng)、薪資C、薪金D、工資正確答案：D10.公司為每個員工提供的福利項目，包括帶薪年假和（）A、額外津貼B、免費(fèi)工作餐C、單身公寓D、各種保險正確答案：D11.IBM公司招聘員工時，最為看重的職業(yè)道德素質(zhì)是（）A、公道意識B、敬業(yè)精神C、合作精神D、服務(wù)意識正確答案：B12.女職工勞動保護(hù)制度不包括（）A、生病住院期的保護(hù)B、確定女職工近期從事的勞動范圍C、產(chǎn)假保護(hù)D、懷孕、生育、哺乳期的保護(hù)正確答案：A13.如果用人單位安排勞動者延長工作時間，需支付員工不低于本人日工資（）的報酬。A、100%B、150%C、250%D、200%正確答案：B14.津貼和補(bǔ)貼是員工工資的一種補(bǔ)充形式，其特點(diǎn)不包括（）A、是補(bǔ)償性的勞動報酬B、具有單一性C、具有多樣性D、具有較大的靈活性正確答案：C15.對主角與配角之間的關(guān)系，理解不正確的是（）A、“主要"和“次要"B、“重要"和“不重要"C、"月亮"和“彩云"D、“紅花"和“綠葉"正確答案：B16.中共中央提出的科學(xué)發(fā)展觀是指（）A、以發(fā)展為第一要務(wù)，全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展B、以穩(wěn)定為重，全面、健康、和諧的發(fā)展C、以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展D、以企業(yè)為本，效率優(yōu)先、兼顧公平的發(fā)展正確答案：C17.（）是指在一次平均數(shù)之外，所有先進(jìn)數(shù)值的二次平均數(shù)。A、平均日產(chǎn)量B、簡單平均值C、先進(jìn)平均工時D、加權(quán)平均值正確答案：C18.下列關(guān)于職業(yè)良心的說法中，正確的是（）A、職業(yè)良心是基于職業(yè)責(zé)任而產(chǎn)生的內(nèi)在自覺意識和自我評價B、職業(yè)良心是在職業(yè)化發(fā)展過程中通過強(qiáng)化職業(yè)規(guī)范而形成的C、職業(yè)良心是人類所持有的與生俱來的天然本性D、職業(yè)良心是人們在從事某種職業(yè)時特殊情感的“突然”發(fā)現(xiàn)正確答案：A19.對企業(yè)來講，科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本"的意思是（）A、協(xié)調(diào)員工之間的利益關(guān)系B、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德建設(shè)C、企業(yè)應(yīng)把員工作為賺錢的“本錢"D、尊重員工，維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益正確答案：D20.訂立4年期的勞動合同，雙方約定了6個月的試用期，則勞動合同期限為（）個月。A、42B、50C、48D、54正確答案：C21.科學(xué)發(fā)展觀指的是（）。A、科學(xué)發(fā)展，高效發(fā)展，健康發(fā)展B、以人為本，科學(xué)、高教、健康發(fā)展C、以科學(xué)為本.科學(xué)、平穩(wěn)、順利發(fā)展D、以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展正確答案：D22.某企業(yè)上個季度的工時定額下降20個百分點(diǎn)，那么相應(yīng)的產(chǎn)量定額提高率為（）。A、20%B、15%C、25%D、30%正確答案：C23.關(guān)于職業(yè)選擇的意義，你贊同的看法是（）A、職業(yè)選擇有利于個人自由的無限擴(kuò)展B、提倡自由選擇職業(yè)會導(dǎo)致無政府主義C、職業(yè)選擇意味著可以不斷變換工作崗位D、職業(yè)選擇有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展正確答案：D24.關(guān)于勞動合同，正確的說法是（）A、勞動合同有利于員工忠誠于企業(yè)B、勞動合同主要對企業(yè)主有利，對員工利益并無多大影響C、勞動合同沒有真正的約束力D、遵守勞動合同的前提是看是否對自己有利正確答案：A25.企業(yè)在生產(chǎn)安全方面，表現(xiàn)為事故多發(fā)、事故造成生產(chǎn)或服務(wù)停止或損失、醫(yī)療費(fèi)和賠償費(fèi)用高，屬于()A、人力資源管理成本支出B、人力資源管理不善C、人力資源運(yùn)轉(zhuǎn)問題D、人力資源生產(chǎn)安全教育正確答案：D26.下列說法中，不符和從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是（）。A、堅定的信心和頑強(qiáng)的意志B、思維訓(xùn)練C、標(biāo)新立異D、先天生理因素正確答案：D27.職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（）。A、忠誠、審慎、勤勉B、守法、自律、嚴(yán)謹(jǐn)C、自由、平等、博愛D、科學(xué)、民主、自由正確答案：A28.海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話，企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn).只有先盤活人.才能盤活資產(chǎn).對這句話.準(zhǔn)確的理解是（）。A、企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)B、人是有形資產(chǎn)，人作為資產(chǎn)通過勞動產(chǎn)生價值C、企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式D、人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素正確答案：D29.校園招聘工資流程不包括()。A、選擇學(xué)校和專業(yè)B、編印此次校園招聘的情況手冊C、組建招聘領(lǐng)導(dǎo)小組D、組成招聘小組的方式正確答案：C30.下列各項不屬于內(nèi)部招聘缺陷的是（）.A、抑制個體創(chuàng)新，組織趨于僵化B、不利于組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)C、可能造成矛盾D、篩選難度大正確答案：D31."下列關(guān)于“德"的說法中，符合古代典籍“道德"之“德"本意的是（）。"A、德"為失去的意思B、“德"為心聲C、“德"即信仰D、“德"乃對道的認(rèn)識和把握正確答案：B32.有薪節(jié)假屬于（）A、津貼和補(bǔ)貼B、經(jīng)濟(jì)性福利C、社會保險福利D、非經(jīng)濟(jì)性福利正確答案：B33.酒店服務(wù)員負(fù)責(zé)看管清掃房間的數(shù)量為每人5間，這種定額為()。A、產(chǎn)量定額B、看管定額C、時間定額D、服務(wù)定額正確答案：D34.-個人在無人監(jiān)督的情況下。能夠自覺按道德要求行事的修養(yǎng)境界是（）A、誠信B、仁義C、反思D、慎獨(dú)正確答案：D35.競聘上崗的優(yōu)點(diǎn)是()A、推動了企業(yè)改革人事關(guān)系B、對員工有促進(jìn)作用C、釆用了能崗匹配原理D、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)正確答案：C36.奉獻(xiàn)的特征是（）。A、非明確性及自主性、人本性B、非強(qiáng)制性及社會性、倡導(dǎo)性C、非功利性及普遍性、可為性D、非利己性及隨意性、條件性正確答案：C37.下列關(guān)于創(chuàng)新的說法中，正確的是（）A、創(chuàng)新需要發(fā)散性思維，敢于標(biāo)新立異B、創(chuàng)新非人人可也，只有高級專業(yè)技術(shù)人才才能做到創(chuàng)新C、創(chuàng)新需要勇氣，要敢于冒天下之大不顧D、創(chuàng)新是對前人的繼承和發(fā)展，既要崇拜前人又要不斷否定前人正確答案：A38.工作崗位研究應(yīng)遵循的原則不包括()。A、客觀性原則B、能級原則C、標(biāo)準(zhǔn)化原則D、系統(tǒng)原則正確答案：A39.0是指用一定的臨界點(diǎn)將考評得分劃分為若干級，并對此進(jìn)行評價的方法。A、綜合分析法B、對比分析法C、能級分析法D、順序法正確答案：C40.古人在道德修養(yǎng)方面所倡導(dǎo)的“慎獨(dú)"的本質(zhì)要求是()A、無論取得多大成就都應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎B、無人監(jiān)督時，依然按道德要求做事C、耐心細(xì)致地做好每一件事情D、培養(yǎng)獨(dú)立人格正確答案：B41.（）一般是工作輪班的開始和結(jié)束所消耗的準(zhǔn)備或結(jié)束工作所消耗的時間A、組織性的作業(yè)寬放時間B、技術(shù)性的作業(yè)寬放時間C、交叉的輔助時間D、機(jī)動的基本時間正確答案：A42.結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活，你能同意的說法是()A、集體利益放在首位，也要維護(hù)個人的正當(dāng)權(quán)益B、利大大干，利小小干，無利不干C、堅持個人利益最大化原則，君子愛財，取之有道D、既不損人利己，也不會輕易犧牲個人利益正確答案：A43.（）是員工所獲得的全部有形報酬，包括薪資、獎金等項目的總和。A、獎勵B、福利C、工資D、收入正確答案：D44.“敬業(yè)”概念包含的基本內(nèi)容是()A、恪盡職守、勤奮努力、享受工作、精益求精B、守土有責(zé)、勤奮工作、按勞分配、自享其樂C、勤奮努力、用心工作、等價交換、勞有所得D、熱愛崗位、敬畏工作、一心一意、不求回報正確答案：A45.關(guān)于團(tuán)結(jié)互助，下列說法中正確的是（）A、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)往往會傷害團(tuán)結(jié)，影響互助B、團(tuán)結(jié)互助是促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展的重要因素C、團(tuán)結(jié)互助就是互相之間客客氣氣、相敬如賓D、團(tuán)結(jié)的目的是為了互助，不能事事講原則正確答案：B46.企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系管理制度制定的主體是（）A、國家B、企業(yè)與工會C、企業(yè)D、企業(yè)主管部門正確答案：C47.我國社會主義道德建設(shè)的基本原則是（）.A、集體主義B、溫和功利主義C、合理利己主義D、社會主義正確答案：A48.王齊在單位工作了16年，該單位提出雙方協(xié)議解除勞動合同，按規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)發(fā)放（）個月的工資A、16B、24C、8D、12正確答案：D49.績效管理制度草案提出后應(yīng)由()和有關(guān)人員組成的工作小組在廣泛征詢各級主管和被考評人意見基礎(chǔ)A、專家B、人力資源主管C、工會D、總經(jīng)理正確答案：A50.誠信的特征是（）。A、人本性、資質(zhì)性、歷史性、公約性B、社會性、強(qiáng)制性、自覺性、智慧性C、通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性D、通識性、規(guī)范性、普遍性、止損性正確答案：C51.()時考核者和被考核者雙方對考核期內(nèi)的工作績效進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過程。A、績效計劃B、績效考評C、績效溝通D、績效反饋正確答案：B二、多選題（共49題，每題1分，共49分）1.上述事情的發(fā)生，給我們的啟示是（）A、不管涉及到誰、利益關(guān)系如何，都應(yīng)該依法對待B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)該以損害環(huán)境為代價C、當(dāng)部門利益和整體利益發(fā)生矛盾時，部門利益應(yīng)服從整體利益D、當(dāng)涉及到部分人的利益時，企業(yè)是否需加強(qiáng)環(huán)保應(yīng)慎重對待正確答案：ABC2.工作崗位調(diào)查的內(nèi)容主要應(yīng)包括（）A、擔(dān)任本崗位所需要的體力B、本崗位責(zé)任C、本崗位工作任務(wù)的性質(zhì)D、本崗位在職人員的姓名E、本崗位勞動強(qiáng)度正確答案：ABCE3.要使誠實(shí)守信成為企業(yè)的無形資本，要堅持（）A、（A）客戶至上，質(zhì)量第一B、（B）重視企業(yè)形象設(shè)計、廣告策劃和宣傳C、（C）嚴(yán)守承諾D、（D）促進(jìn)產(chǎn)品銷售，擴(kuò)大市場占有率正確答案：AC4.在校園招聘中組織筆試時，應(yīng)當(dāng)注意解決好（）問題A、筆試內(nèi)容不確定B、招聘人員無法勝任筆試工作C、簡單地把筆試成績作為篩選依據(jù)D、把筆試氣氛弄得很緊張E、筆試題目的難度把握不準(zhǔn)正確答案：CE5.勞動關(guān)系的特征是（）。A、勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動B、勞動關(guān)系的基礎(chǔ)組成C、勞動關(guān)系還具有隸屬性的特點(diǎn)D、勞動關(guān)系具有平等性的特點(diǎn)E、勞動關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性相結(jié)合的特點(diǎn)正確答案：ACDE6.下列關(guān)于打造優(yōu)秀團(tuán)隊的說法中，正確的是A、做好本職工作是搞好整體工作的一個環(huán)節(jié)B、個人價值追求要始終與團(tuán)隊目標(biāo)保持高度一致C、努力消除個性特點(diǎn)，與他人保持高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一D、時刻想著自己是團(tuán)隊的一員正確答案：AD7.無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的()的約束。A、一定的彈性B、一定的自我約束性C、一定的強(qiáng)制性D、明確的規(guī)定性正確答案：BCD8.關(guān)于創(chuàng)新的表述中，正確的說法是（）A、開辟一個新市場屬于創(chuàng)新B、降低企業(yè)成本的途徑之一C、創(chuàng)新的本質(zhì)是突破D、服務(wù)員需要創(chuàng)新正確答案：ABCD9.我國社會保險的基本險種包括（）。A、工傷保險B、生育保險C、醫(yī)療保險D、失業(yè)保險E、養(yǎng)老保險正確答案：ABCDE10.下列言語中，屬于職業(yè)忌語的是()A、后邊等著去B、我就這態(tài)度C、有完沒完D、我解決不了，愿意找誰找誰去正確答案：ABCD11.企業(yè)組織信息的特點(diǎn)包括（）A、濃縮性B、社會性C、經(jīng)濟(jì)性D、流動性E、連續(xù)性正確答案：ABDE12.關(guān)于誠實(shí)守信的說法中，正確的是A、誠實(shí)守信有利于樹立企業(yè)形象B、誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求C、誠實(shí)守信是企業(yè)的無形資本D、誠實(shí)守信違背價值規(guī)律的要求正確答案：ABC13.“敬業(yè)"的基本特征包括()A、持久B、回報C、務(wù)實(shí)D、主動正確答案：ACD14.在企業(yè)員工培訓(xùn)系統(tǒng)的作業(yè)流程中，培訓(xùn)反饋的具體內(nèi)容有（）。A、培訓(xùn)管理的考評B、受訓(xùn)人員的考評C、培訓(xùn)教師考評D、培訓(xùn)總結(jié)、資源歸檔E、應(yīng)用反饋正確答案：ACDE15.勞動保障監(jiān)察遵循的原則有()A、公正B、便民C、高效D、公開E、及時正確答案：ABCD16.常見的培訓(xùn)需求分析模型有A、循環(huán)評估模型B、任務(wù)績效評估模型C、PDCA模型D、培訓(xùn)需求差距分析模型E、勝任力特征模型正確答案：ABDE17.踐行"奉獻(xiàn)'蟹業(yè)規(guī)范，具體要求包括（）A、因事而異B、盡職盡責(zé)C、尊重集體D、為人民服務(wù)正確答案：BD18.以下適合進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）A、管理實(shí)務(wù)B、思想道德C、企業(yè)文化D、產(chǎn)品知識E、企業(yè)行為規(guī)范正確答案：ABCDE19.在校園招聘過程中，篩選應(yīng)聘人員相關(guān)材料應(yīng)關(guān)注的基本問題包括（）A、拒絕應(yīng)聘學(xué)生B、過分看重專業(yè)C、年齡歧視D、性別歧視、生源歧視等E、淘汰大多數(shù)投檔者正確答案：BCDE20.從業(yè)人員相互之間建立起信賴關(guān)系，要求做到()A、不說同事的壞話B、開誠布公地與同事相處C、不隨便批評同事的言行D、彼此看重對方正確答案：ABCD21.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有（）A、學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識B、凡事按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做C、“吾日三省吾身"D、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)正確答案：ACD22.從業(yè)人員堅持誠實(shí)守信的基本要求是（）A、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威B、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)C、忠誠所屬企業(yè)D、保守企業(yè)秘密正確答案：BCD23.在教授法的方式中，畫龍點(diǎn)晴式講授的優(yōu)點(diǎn)包括（）A、提高學(xué)生的聽課效率B、提高學(xué)生的自主性C、提髙學(xué)生的參與性D、教學(xué)學(xué)時相對較少E、教師與學(xué)生的溝通較多正確答案：ABCD24.職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是A、明確的規(guī)定性B、一定的自我約束性C、一定的強(qiáng)制性D、一定的彈性正確答案：AC25.上個世紀(jì)60年代，以“鐵人”王進(jìn)喜為代表的中國石油工人克服環(huán)境惡劣、設(shè)備短缺等困難，以肩扛手拉等方式，硬是在東北土地上打出了新中國的第一口油井。進(jìn)入新時期，以王啟民為代表的新一代石油工人，發(fā)揚(yáng)大慶精神，實(shí)施科技攻關(guān)，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。以下關(guān)于新時期的''鐵人”王啟民的表述中，符合事實(shí)的是()A、他是依靠科技推動大慶油田發(fā)展的科學(xué)家B、他先后主持了6項重點(diǎn)石油開發(fā)試驗(yàn)項目C、他曾獲得“中青年有突出貢獻(xiàn)專家”榮譽(yù)稱號D、他曾被評為省部級勞動模范正確答案：ACD26.關(guān)于誠實(shí)守信的說法中，你認(rèn)為正確的是（）A、堅持誠實(shí)守信肯會帶來暫時的損失，但有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展B、誠實(shí)守信原則要求人們相互信賴，相互尊重C、誠實(shí)守信是保證市場交易有序進(jìn)行的內(nèi)在要求D、誠實(shí)守信是做人的根本正確答案：ACD27.一個誠實(shí)守信的人該做到()A、顧及各方面的關(guān)系B、樹立進(jìn)取精神和事業(yè)意識C、正確對待利益問題D、培訓(xùn)高尚的人格正確答案：ACD28.下述做法中，符合我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定的是()A、某歌廳內(nèi)有人吸毒，其服務(wù)員雖然發(fā)現(xiàn)但未予以制止B、雖為周末，某電子游藝廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機(jī)C、某舞廳管理完善，但依然在通道入口處安裝閉路電視D、某演藝廳招用外國人，為其辦理就業(yè)許可證正確答案：BCD29.在撰寫調(diào)研報告時主要應(yīng)注意的要點(diǎn)主要有（）A、調(diào)研報告的學(xué)術(shù)性B、符合調(diào)用者的愿意C、調(diào)査對象的基本情況D、對資料進(jìn)行統(tǒng)計分析的方法E、調(diào)査研究資料的來源正確答案：CDE30.會議調(diào)査詢問法的缺點(diǎn)包括()A、被調(diào)査者易受到他人的影響B(tài)、耗時長，成本高C、被調(diào)查者不能充分發(fā)表見解D、調(diào)查結(jié)果誤差大E、受時間、地點(diǎn)限制正確答案：ACE31.進(jìn)行工作時間統(tǒng)計為()提供了依據(jù)。A、提供工作效率B、產(chǎn)品成本核算C、無選項D、員工晉升E、定崗定員正確答案：ABCDE32.公司除了自己進(jìn)行薪酬調(diào)査之外，還可以通過（）等渠道獲得比較準(zhǔn)確的外部薪酬數(shù)據(jù)。A、利用招聘收集信息B、離職分析C、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)收集D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)査E、標(biāo)桿企業(yè)追蹤正確答案：ABCDE33.個人簡歷分析用人員測評的特點(diǎn)包括（）A、真實(shí)性可能存在問題B、預(yù)測效果隨著時間的推進(jìn)會越來越低C、依據(jù)較為客觀D、成本較高E、預(yù)測效果隨著時間的推進(jìn)會越來越髙正確答案：ABC34.符合科學(xué)發(fā)展觀要求的是（）A、全面發(fā)展B、跳躍發(fā)展C、協(xié)調(diào)發(fā)展D、以人為本正確答案：ABCD35.關(guān)于職業(yè)責(zé)任，正確的說法是()A、只有明文規(guī)定的職業(yè)責(zé)任，才必須履行B、職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇，而不屬于法律范疇C、凡是社會職業(yè)，都有明確的職業(yè)責(zé)任規(guī)D、職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性正確答案：CD36.下列項目始于經(jīng)濟(jì)性福利的有()。A、住房性福利B、培訓(xùn)性福利C、交通性福利D、工作環(huán)境保護(hù)E、津貼和補(bǔ)貼正確答案：ABCE37.員工的勞動生產(chǎn)率取決于（）A、掌握的知識B、具有的經(jīng)驗(yàn)C、學(xué)歷水平D、勞動技能正確答案：ABD38.要做到平等尊重，需要處理好（）之間的關(guān)系A(chǔ)、從業(yè)人員與服務(wù)對象B、同事C、上下級D、師徒正確答案：ABCD39.反映員工個性與潛能的信息，包括（）A、人格B、特長C、愛好D、溝通E、興趣正確答案：BCE40.下列勞動合同條款中，屬于可補(bǔ)充協(xié)商內(nèi)容的有（）A、補(bǔ)充保險和福利待遇B、工作單位C、試用期限D(zhuǎn)、工作時間E、工作內(nèi)容正確答案