股權(quán)分紅與轉(zhuǎn)讓的股權(quán)激勵與業(yè)績對賭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)分紅與轉(zhuǎn)讓的股權(quán)激勵與業(yè)績對賭協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)分紅與轉(zhuǎn)讓1.股權(quán)激勵甲方同意將公司一定比例的股權(quán)作為激勵，授予乙方。乙方獲得的股權(quán)比例為______%，具體股權(quán)分配方案詳見附件。甲方保證乙方所獲得股權(quán)的合法性和有效性。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓a)乙方離職；b)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；c)乙方違反公司規(guī)定，被公司解聘；d)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。甲方在接到乙方轉(zhuǎn)讓申請后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)答復(fù)。二、業(yè)績對賭1.業(yè)績目標(biāo)a)年度凈利潤達到______萬元；b)年度營業(yè)收入達到______萬元；c)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他業(yè)績指標(biāo)。甲方將根據(jù)乙方實際完成業(yè)績情況，進行股權(quán)激勵的調(diào)整。2.業(yè)績考核甲方將設(shè)立專門的業(yè)績考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進行業(yè)績考核。業(yè)績考核結(jié)果將在每年年度考核結(jié)束后，由考核小組出具書面報告。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，如無特殊情況，可自動續(xù)簽。2.協(xié)議終止a)乙方未達到業(yè)績目標(biāo)，且經(jīng)甲方多次提醒后仍無改進；b)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，被公司解聘；c)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方所取得的股權(quán)進行監(jiān)督，確保其符合公司治理和股權(quán)激勵的目的。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方貢獻調(diào)整股權(quán)分配方案。義務(wù)：按照股權(quán)激勵方案支付乙方分紅。保障乙方在符合條件的情況下，能夠按照約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足股權(quán)激勵條件后，有權(quán)按照股權(quán)激勵方案獲得分紅。在符合條件的情況下，有權(quán)按照股權(quán)激勵方案轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。義務(wù)：遵守公司章程和股權(quán)激勵方案的相關(guān)規(guī)定。積極參與公司經(jīng)營，努力實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo)。六、股權(quán)分紅與轉(zhuǎn)讓1.股權(quán)分紅乙方按照股權(quán)激勵方案所獲得的分紅，將在每個財年結(jié)束后進行分配。分紅的具體金額將根據(jù)公司當(dāng)年的盈利情況和股權(quán)激勵方案的規(guī)定確定。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓乙方在符合股權(quán)激勵方案規(guī)定的情況下，可以申請轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。甲方應(yīng)在接到乙方轉(zhuǎn)讓申請后，按照股權(quán)激勵方案的規(guī)定進行審核和處理。七、業(yè)績考核與分紅1.業(yè)績考核甲方將設(shè)立專門的業(yè)績考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進行業(yè)績考核。業(yè)績考核結(jié)果將作為分紅的重要依據(jù)。2.分紅支付分紅將在每個財年結(jié)束后，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果和股權(quán)激勵方案的規(guī)定，支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵方案支付分紅，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行股權(quán)激勵義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵方案的規(guī)定支付違約金。如乙方違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于分紅方案、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__