識人技巧面試題及答案

識人技巧面試題及答案單項(xiàng)選擇題1.以下哪種肢體語言通常表示一個(gè)人在撒謊？A.眼神堅(jiān)定地與你對視B.頻繁地摸鼻子C.坐姿端正，身體挺直答案：B。分析：頻繁摸鼻子可能是撒謊時(shí)的緊張表現(xiàn)，而眼神堅(jiān)定對視和坐姿端正一般不是撒謊特征。2.一個(gè)人說話時(shí)經(jīng)常停頓、重復(fù)詞語，可能意味著：A.他是一個(gè)深思熟慮的人B.他在隱瞞某些信息C.他性格內(nèi)向害羞答案：B。分析：說話停頓、重復(fù)詞語可能是在組織謊言，而非深思熟慮或單純因內(nèi)向害羞。3.面試中，候選人總是避免談?wù)撟约旱氖〗?jīng)歷，這可能表明：A.他自尊心強(qiáng)，不想暴露弱點(diǎn)B.他確實(shí)沒有失敗經(jīng)歷C.他面試準(zhǔn)備不充分答案：A。分析：通常沒人能完全沒有失敗經(jīng)歷，避免談?wù)摽赡苁亲宰鹦膹?qiáng)怕暴露弱點(diǎn)。4.若一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)討論中總是搶話，他可能：A.有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲望B.非常外向開朗C.缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識答案：C。分析：總是搶話不顧他人發(fā)言機(jī)會(huì)，體現(xiàn)出缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識。5.當(dāng)你提到一個(gè)敏感話題時(shí)，對方突然改變坐姿，身體向后靠，這可能說明：A.他覺得話題無聊B.他感到不安或想保持距離C.他準(zhǔn)備認(rèn)真討論這個(gè)話題答案：B。分析：身體向后靠是一種防御性動(dòng)作，表明不安或想拉開距離。6.一個(gè)人在描述自己的工作成果時(shí)，喜歡用“我們”而不是“我”，這可能反映出：A.他團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)B.他想隱藏自己的功勞C.他對成果貢獻(xiàn)不大答案：A。分析：用“我們”體現(xiàn)更注重團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識。7.候選人在面試中不斷看手表，最有可能的原因是：A.他對面試時(shí)間安排很在意B.他可能還有其他重要事情C.他覺得面試很無聊答案：B。分析：不斷看手表通常是因?yàn)檫€有其他重要事務(wù)在等待。8.說話時(shí)語速很快且聲音洪亮的人，可能具有的性格特點(diǎn)是：A.急躁、有活力B.沉穩(wěn)、有耐心C.內(nèi)向、謹(jǐn)慎答案：A。分析：語速快聲音洪亮體現(xiàn)出急躁和活力的性格。9.一個(gè)人走路時(shí)步伐大且快速，可能說明他：A.時(shí)間觀念強(qiáng)，有緊迫感B.身體協(xié)調(diào)性好C.性格溫柔隨和答案：A。分析：步伐大且快表明時(shí)間觀念強(qiáng)，有緊迫感。10.面試中候選人的雙手一直交叉抱在胸前，這可能暗示：A.他很自信B.他處于防御狀態(tài)C.他習(xí)慣這樣的姿勢答案：B。分析：雙手交叉抱胸是常見的防御性姿勢。11.當(dāng)你夸獎(jiǎng)一個(gè)人時(shí)，他眼神閃躲且臉紅，可能說明他：A.很虛偽B.比較害羞內(nèi)向C.不喜歡被夸獎(jiǎng)答案：B。分析：眼神閃躲臉紅是害羞內(nèi)向的表現(xiàn)。12.一個(gè)人在講述故事時(shí)，喜歡加入很多細(xì)節(jié)，這可能反映出：A.他記憶力好B.他喜歡夸大事實(shí)C.他想讓故事更生動(dòng)真實(shí)答案：C。分析：加入細(xì)節(jié)是為了讓故事更生動(dòng)真實(shí)。13.候選人在面試中頻繁舔嘴唇，可能是：A.口渴了B.緊張焦慮的表現(xiàn)C.習(xí)慣動(dòng)作答案：B。分析：頻繁舔嘴唇常是緊張焦慮的外在體現(xiàn)。14.若一個(gè)人在社交場合總是獨(dú)自站在角落，他可能：A.正在思考重要問題B.性格孤僻不合群C.只是想觀察他人答案：B。分析：總獨(dú)自站角落更可能是性格孤僻不合群。15.說話時(shí)喜歡用手指指點(diǎn)點(diǎn)的人，往往：A.比較強(qiáng)勢、自我B.很有表達(dá)欲望C.善于指揮他人答案：A。分析：用手指指點(diǎn)點(diǎn)體現(xiàn)強(qiáng)勢和自我的性格。16.一個(gè)人在討論問題時(shí)，總是附和別人的觀點(diǎn)，很少提出自己的看法，可能是：A.缺乏主見B.尊重他人意見C.還沒思考好答案：A。分析：總是附和很少提自己看法說明缺乏主見。17.候選人在面試中回答問題聲音微弱，可能表明：A.他身體不舒服B.他缺乏自信C.他不想讓別人聽清答案答案：B。分析：聲音微弱通常是缺乏自信的表現(xiàn)。18.當(dāng)你與一個(gè)人交談時(shí)，他總是盯著你的眼睛，且眼神犀利，這可能意味著：A.他對你很感興趣B.他在審視你C.他很有禮貌答案：B。分析：眼神犀利盯著看更可能是在審視對方。19.一個(gè)人走路時(shí)肩膀下垂，可能反映出他：A.身體疲憊B.性格樂觀C.有較強(qiáng)的責(zé)任感答案：A。分析：肩膀下垂一般表示身體疲憊。20.面試中候選人頻繁點(diǎn)頭，可能是：A.表示認(rèn)同和理解B.想討好面試官C.習(xí)慣動(dòng)作答案：A。分析：頻繁點(diǎn)頭通常是認(rèn)同和理解對方觀點(diǎn)。21.說話時(shí)喜歡用“絕對”“肯定”等絕對化詞匯的人，可能：A.很有自信B.比較主觀武斷C.知識淵博答案：B。分析：用絕對化詞匯體現(xiàn)主觀武斷。22.一個(gè)人在集體活動(dòng)中總是主動(dòng)組織安排，他可能：A.有領(lǐng)導(dǎo)才能B.愛出風(fēng)頭C.喜歡多管閑事答案：A。分析：主動(dòng)組織安排體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能。23.候選人在面試中回答問題時(shí)搖頭晃腦，可能是：A.過于放松，態(tài)度不認(rèn)真B.習(xí)慣動(dòng)作C.思考問題的方式答案：A。分析：搖頭晃腦在面試中可能是過于放松不認(rèn)真的表現(xiàn)。24.當(dāng)你提出反對意見時(shí)，對方立刻提高音量反駁，這可能說明他：A.自尊心強(qiáng)，難以接受批評B.很有正義感C.急于表達(dá)自己答案：A。分析：立刻提高音量反駁體現(xiàn)自尊心強(qiáng)難接受批評。25.一個(gè)人在聽別人說話時(shí)，經(jīng)常打斷對方，可能是：A.他有更重要的話要說B.他缺乏傾聽素養(yǎng)C.他很聰明反應(yīng)快答案：B。分析：經(jīng)常打斷別人說話是缺乏傾聽素養(yǎng)的表現(xiàn)。多項(xiàng)選擇題26.以下哪些肢體語言可能表示一個(gè)人感到緊張？A.咬嘴唇B.抖腿C.雙手緊握D.眼神專注答案：ABC。分析：咬嘴唇、抖腿、雙手緊握都是常見的緊張表現(xiàn)，眼神專注不一定表示緊張。27.從一個(gè)人的穿著打扮可以看出他的：A.經(jīng)濟(jì)狀況B.審美觀念C.職業(yè)特點(diǎn)D.性格喜好答案：ABCD。分析：穿著打扮能在一定程度上反映經(jīng)濟(jì)、審美、職業(yè)和性格喜好。28.說話時(shí)聲音低沉緩慢的人，可能具有的性格特點(diǎn)有：A.沉穩(wěn)B.內(nèi)向C.有耐心D.急躁答案：ABC。分析：聲音低沉緩慢體現(xiàn)沉穩(wěn)、內(nèi)向、有耐心，與急躁相反。29.面試中，候選人的以下哪些表現(xiàn)可能說明他準(zhǔn)備充分？A.對公司業(yè)務(wù)和崗位要求很了解B.提前準(zhǔn)備了相關(guān)作品和案例C.能清晰流暢地回答問題D.穿著正式得體答案：ABC。分析：對公司和崗位了解、準(zhǔn)備作品案例、清晰回答問題體現(xiàn)準(zhǔn)備充分，穿著正式得體不一定代表準(zhǔn)備充分。30.一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中總是幫助他人解決問題，他可能：A.樂于助人B.有較強(qiáng)的能力C.想樹立權(quán)威D.喜歡被依賴答案：AB。分析：幫助他人解決問題通常體現(xiàn)樂于助人且有能力，不一定是想樹立權(quán)威或喜歡被依賴。31.以下可能是一個(gè)人撒謊時(shí)的表現(xiàn)有：A.避免眼神接觸B.突然改變話題C.語速變快D.表情不自然答案：ABCD。分析：避免眼神接觸、改變話題、語速變快、表情不自然都可能是撒謊表現(xiàn)。32.從一個(gè)人的興趣愛好可以推斷出他的：A.性格特點(diǎn)B.價(jià)值觀C.生活態(tài)度D.職業(yè)規(guī)劃答案：ABC。分析：興趣愛好能反映性格、價(jià)值觀和生活態(tài)度，與職業(yè)規(guī)劃關(guān)聯(lián)不大。33.說話時(shí)經(jīng)常使用幽默語言的人，可能：A.性格開朗B.人際關(guān)系好C.善于調(diào)節(jié)氣氛D.缺乏嚴(yán)肅性答案：ABC。分析：用幽默語言體現(xiàn)開朗、利于人際關(guān)系和調(diào)節(jié)氣氛，不能說明缺乏嚴(yán)肅性。34.面試中候選人的以下哪些行為可能是不誠實(shí)的表現(xiàn)？A.回答問題含糊不清B.提供虛假的工作經(jīng)歷C.夸大自己的能力D.回避關(guān)鍵問題答案：ABCD。分析：含糊不清、虛假經(jīng)歷、夸大能力、回避關(guān)鍵問題都可能是不誠實(shí)表現(xiàn)。35.一個(gè)人走路姿勢昂首挺胸，可能表明他：A.自信B.有精神C.驕傲自大D.身體健康答案：ABD。分析：昂首挺胸體現(xiàn)自信、有精神和身體健康，不一定是驕傲自大。判斷題36.一個(gè)人經(jīng)常微笑就一定是性格開朗樂觀的人。（×）分析：經(jīng)常微笑可能是禮貌或習(xí)慣，不一定代表性格開朗樂觀。37.面試中候選人說話語速快就一定是緊張。（×）分析：語速快可能是性格急躁或習(xí)慣，不一定是緊張。38.穿著隨意的人一定是沒有責(zé)任心的人。（×）分析：穿著隨意和責(zé)任心沒有必然聯(lián)系。39.眼神閃爍不定的人大多在撒謊。（×）分析：眼神閃爍可能是緊張、害羞等多種原因，不一定在撒謊。40.一個(gè)人在社交場合很活躍就一定善于團(tuán)隊(duì)合作。（×）分析：社交活躍不代表就善于團(tuán)隊(duì)合作，可能更注重自我表現(xiàn)。41.說話聲音大的人一定性格外向。（×）分析：聲音大可能是習(xí)慣或情緒激動(dòng)，不一定性格外向。42.面試中候選人遲到一定是不重視這次面試。（×）分析：遲到可能有不可抗力因素，不一定是不重視。43.總是獨(dú)來獨(dú)往的人一定是性格孤僻。（×）分析：獨(dú)來獨(dú)往可能是個(gè)人選擇或?qū)Ｗ⒂谧约旱氖虑?，不一定性格孤僻?4.喜歡聽古典音樂的人一定很有文化素養(yǎng)。（×）分析：喜歡古典音樂不能絕對說明有文化素養(yǎng)。45.一個(gè)人在工作中總是追求完美就一定能取得好業(yè)績。（×）分析：追求完美可能導(dǎo)致效率低下，不一定能取得好業(yè)績。簡答題46.請簡要說明如何通過面部表情判斷一個(gè)人是否真誠。答：真誠的人眼神自然、專注，與對方有適當(dāng)?shù)难凵窠涣?；微笑是自然舒展的，不?huì)顯得僵硬；表情和所說的話、情緒相匹配，不會(huì)出現(xiàn)矛盾的表情，比如在說開心事時(shí)表情卻很冷漠。47.面試中如何判斷候選人是否有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力？答：可以詢問候選人在過往工作或?qū)W習(xí)中遇到新知識、新技能時(shí)的學(xué)習(xí)方法和過程；了解他是否有主動(dòng)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，如參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等；觀察他在回答問題時(shí)的思維靈活性和對新觀點(diǎn)的接受程度。48.從一個(gè)人的坐姿能看出哪些信息？答：坐姿端正挺直的人可能比較自信、有責(zé)任心；身體前傾認(rèn)真傾聽的人可能對交流內(nèi)容感興趣；坐姿懶散、彎腰駝背的人可能比較放松隨意或缺乏紀(jì)律性；身體向后靠且張開雙腿的人可能有較強(qiáng)的控制欲和主導(dǎo)意識。49.