團(tuán)建三聯(lián)三促活動(dòng)方案

團(tuán)建三聯(lián)三促活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與凝聚力對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為了進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特策劃本次團(tuán)建三聯(lián)三促活動(dòng)。通過一系列精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解、相互信任，促進(jìn)部門之間的協(xié)同合作，促進(jìn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互了解：通過多樣化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，打破部門壁壘，讓成員們更加深入地了解彼此的性格、技能和工作風(fēng)格，增進(jìn)彼此之間的信任與友誼。2.促進(jìn)部門協(xié)同合作：設(shè)置跨部門合作的任務(wù)和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同意識(shí)和合作能力，提高部門之間的溝通效率和協(xié)作效果，確保各項(xiàng)工作能夠順利銜接和高效推進(jìn)。3.促進(jìn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)：在活動(dòng)中，為成員提供展示自我的機(jī)會(huì)，激發(fā)個(gè)人潛力，同時(shí)通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，讓成員們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，也能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間]，為期一天2.地點(diǎn)：[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與流程本次團(tuán)建活動(dòng)分為三個(gè)模塊，每個(gè)模塊都有明確的目標(biāo)和相應(yīng)的活動(dòng)安排，通過逐步深入的方式，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的預(yù)期效果。模塊一：聯(lián)情促融1.開場(chǎng)致辭（9:009:15）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)講話，介紹活動(dòng)的目的、流程和注意事項(xiàng)，鼓勵(lì)大家積極參與，全身心投入到活動(dòng)中。2.團(tuán)隊(duì)組建（9:159:45）全體員工隨機(jī)分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成隊(duì)名、隊(duì)徽、口號(hào)的設(shè)計(jì)，并推選一名組長(zhǎng)。各小組依次展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，介紹隊(duì)名、隊(duì)徽的含義和口號(hào)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和榮譽(yù)感。3.破冰游戲：盲人方陣（9:4510:45）游戲目的：通過在黑暗環(huán)境中團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力、信任能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。游戲規(guī)則：所有隊(duì)員蒙上眼睛，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將一根繩子圍成一個(gè)最大的正方形，并且所有隊(duì)員都要均勻分布在正方形的四條邊上。過程中，任何人都不能說話，只能通過肢體語言進(jìn)行溝通。完成任務(wù)后，由組長(zhǎng)摘下眼罩，檢查是否符合要求。游戲分享：請(qǐng)各小組分享在游戲過程中的感受和體會(huì)，特別是在溝通、協(xié)作和信任方面遇到的問題及解決方法。引導(dǎo)大家思考如何將游戲中培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神運(yùn)用到日常工作中。4.午餐與休息（10:4512:30）模塊二：聯(lián)心促識(shí)1.團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目：齊眉棍（13:3014:30）項(xiàng)目目的：鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的共同目標(biāo)意識(shí)。項(xiàng)目規(guī)則：所有隊(duì)員面對(duì)面站成兩排，將一根輕棍放在每個(gè)人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍水平的情況下，全體隊(duì)員同時(shí)緩慢下蹲，將輕棍下降至齊眉高度。過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，輕棍不能掉落，若出現(xiàn)違規(guī)情況，則需重新開始。項(xiàng)目分享：組織各小組討論在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，團(tuán)隊(duì)成員是如何進(jìn)行溝通協(xié)作的，遇到了哪些困難，是如何克服的。引導(dǎo)大家思考團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功的重要性，以及如何在工作中更好地明確和達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。2.深度交流環(huán)節(jié)：我的成長(zhǎng)故事（14:3015:30）每位團(tuán)隊(duì)成員輪流分享自己在公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷、收獲與感悟，以及在工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法。其他成員認(rèn)真傾聽，并給予積極的反饋和建議，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。3.團(tuán)隊(duì)合作游戲：驛站傳書（15:3016:30）游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的信息傳遞能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和溝通效率。游戲規(guī)則：所有隊(duì)員排成一列縱隊(duì)，每個(gè)人都是一個(gè)“驛站”。由教練向隊(duì)尾的隊(duì)員展示一個(gè)信息（可以是數(shù)字、圖形、文字等），隊(duì)尾隊(duì)員通過肢體語言將信息傳遞給前面的隊(duì)員，依次類推，直到隊(duì)首隊(duì)員將信息傳遞給教練。傳遞過程中，任何人都不能說話，只能用肢體語言進(jìn)行交流。以傳遞信息的準(zhǔn)確性和速度為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，獲勝的小組將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。游戲分享：請(qǐng)各小組分享在游戲過程中的信息傳遞方式和技巧，以及遇到的問題和解決方案。引導(dǎo)大家思考在工作中如何確保信息的準(zhǔn)確傳遞，避免信息失真和誤解，提高工作效率。模塊三：聯(lián)力促行1.跨部門合作項(xiàng)目：創(chuàng)意搭建（16:3017:30）項(xiàng)目目的：打破部門壁壘，促進(jìn)部門之間的協(xié)同合作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的問題解決能力。項(xiàng)目規(guī)則：將所有小組打亂重新組合，形成若干個(gè)跨部門團(tuán)隊(duì)。每個(gè)跨部門團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)利用給定的材料（如積木、卡片等）搭建一個(gè)具有創(chuàng)意和主題的作品。作品完成后，各團(tuán)隊(duì)推選一名代表進(jìn)行展示和講解，介紹作品的創(chuàng)意來源、主題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作過程。項(xiàng)目分享：組織各跨部門團(tuán)隊(duì)分享在項(xiàng)目合作過程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，特別是在跨部門溝通、協(xié)作和資源整合方面遇到的問題及解決方法。引導(dǎo)大家思考如何在今后的工作中更好地加強(qiáng)跨部門合作，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。2.活動(dòng)總結(jié)與表彰（17:3018:00）公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，肯定團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中的表現(xiàn)和付出，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力對(duì)于公司發(fā)展的重要性。根據(jù)各小組在活動(dòng)中的表現(xiàn)，評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、最佳創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)、最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)等，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。3.自由交流與合影留念（18:0018:30）團(tuán)隊(duì)成員自由交流，分享活動(dòng)中的感受和收獲，增進(jìn)彼此之間的感情。全體員工合影留念，記錄這一難忘的時(shí)刻。六、活動(dòng)預(yù)算本次團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.餐飲費(fèi)用（午餐、茶歇）：[X]元3.活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元4.教練費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用（如橫幅、音響設(shè)備等）：[X]元七、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)置評(píng)估指標(biāo)團(tuán)隊(duì)成員滿意度：通過問卷調(diào)查的方式，了解團(tuán)隊(duì)成員對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、收獲等方面的滿意度。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升：觀察團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中的溝通協(xié)作表現(xiàn)，對(duì)比活動(dòng)前后團(tuán)隊(duì)在實(shí)際工作中的協(xié)作效率和效果。個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)融合：通過成員分享和觀察，評(píng)估活動(dòng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的促進(jìn)作用以及團(tuán)隊(duì)成員之間的融合程度。2.評(píng)估方式問卷調(diào)查：在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)發(fā)放問卷，收集團(tuán)隊(duì)成員的反饋意見和建議，了解他們對(duì)活動(dòng)的滿意度和改進(jìn)方向。觀察記錄：活動(dòng)過程中，安排專人觀察團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，記錄團(tuán)隊(duì)協(xié)作的具體事例和個(gè)人的成長(zhǎng)變化，為評(píng)估提供客觀依據(jù)。小組討論：組織各小組進(jìn)行討論，分享活動(dòng)中的收獲和體會(huì)，引導(dǎo)大家對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)行深入思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.結(jié)果反饋與應(yīng)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，形成活動(dòng)評(píng)估報(bào)告。將評(píng)估結(jié)果反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為今后的團(tuán)建活動(dòng)提供參考和改進(jìn)依據(jù)。針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化團(tuán)建活動(dòng)方案，提高團(tuán)建活動(dòng)的質(zhì)量和效果。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，全體員工需遵守活動(dòng)安排，聽從指揮，不得擅自離隊(duì)或單獨(dú)行