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團(tuán)建棋牌活動方案一、活動主題“智趣團(tuán)建,棋樂無窮”二、活動目的通過組織棋牌類團(tuán)建活動,豐富員工的業(yè)余生活,緩解工作壓力,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力,促進(jìn)員工之間的溝通與交流,營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間],時長為[X]小時四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部會議室或租賃的專業(yè)活動場地五、參與人員公司全體員工六、活動準(zhǔn)備1.物資準(zhǔn)備各類棋牌游戲道具,如撲克牌、象棋、圍棋、跳棋等,確保數(shù)量充足且質(zhì)量良好。根據(jù)參與人數(shù)準(zhǔn)備足夠的桌椅,保證活動場地布局合理,方便員工進(jìn)行游戲。準(zhǔn)備活動獎品,如實(shí)用的生活用品、辦公用品或具有紀(jì)念意義的小禮品等。準(zhǔn)備飲用水、水果、小吃等食品,為員工提供舒適的活動環(huán)境。制作活動宣傳海報,提前張貼在公司顯眼位置,吸引員工參與。2.人員安排活動主持人1名,負(fù)責(zé)活動的開場介紹、流程引導(dǎo)、規(guī)則講解以及現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。裁判若干名,根據(jù)不同的棋牌游戲項(xiàng)目,負(fù)責(zé)監(jiān)督比賽過程,確保游戲公平公正進(jìn)行,及時處理爭議情況。后勤保障人員2名,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)以及衛(wèi)生清理等工作。3.場地布置根據(jù)活動場地的大小和形狀,合理擺放桌椅,劃分不同的棋牌游戲區(qū)域,確保每個區(qū)域有足夠的活動空間。在活動現(xiàn)場懸掛活動主題橫幅,擺放綠植等裝飾品,營造輕松愉快的活動氛圍。在每個棋牌游戲區(qū)域設(shè)置明顯的標(biāo)識牌,注明游戲名稱和規(guī)則,方便員工參與。七、活動流程1.開場致辭(10分鐘)主持人介紹活動的主題、目的和流程安排,歡迎全體員工積極參與。強(qiáng)調(diào)活動的注意事項(xiàng),如遵守游戲規(guī)則、保持良好的秩序和團(tuán)隊精神等。2.自由組隊(20分鐘)員工根據(jù)自己的興趣和意愿,自由組合成若干個小組,每組人數(shù)根據(jù)游戲項(xiàng)目的要求確定,一般為24人。各小組推選一名組長,負(fù)責(zé)組織小組內(nèi)的活動和與其他小組的溝通協(xié)調(diào)。3.棋牌游戲環(huán)節(jié)([X]小時)撲克牌類游戲斗地主:每個小組選派3名成員參與,按照斗地主的規(guī)則進(jìn)行比賽。比賽采用積分制,每局比賽結(jié)束后,根據(jù)輸贏情況計算積分,積分累計到一定數(shù)量的小組晉級下一輪。升級:同樣每個小組選派4名成員參與,通過升級游戲來考驗(yàn)團(tuán)隊成員之間的配合和策略運(yùn)用。比賽過程中,記錄每個小組的升級情況,最終晉級的小組進(jìn)入決賽。棋類游戲象棋:個人賽,各小組選派成員參加。比賽采用淘汰賽制,每輪比賽中獲勝的選手晉級下一輪,直至決出冠軍。圍棋:個人賽,比賽規(guī)則按照圍棋的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則執(zhí)行。參賽選手通過抽簽分組,進(jìn)行兩兩對決,勝者晉級,最終產(chǎn)生冠軍。跳棋:小組賽,每個小組全員參與。比賽采用計時賽制,在規(guī)定時間內(nèi)完成比賽且步數(shù)最少的小組獲勝。獲勝的小組晉級決賽,決賽中再次比拼,決出最終的冠軍小組。4.中場休息(20分鐘)在棋牌游戲進(jìn)行到一半左右的時間,安排20分鐘的中場休息。員工可以自由交流、享用提供的食品和飲料,放松身心。5.決賽環(huán)節(jié)([X]小時)根據(jù)之前游戲環(huán)節(jié)的晉級情況,組織撲克牌類游戲和棋類游戲的決賽。決賽采用更加激烈的賽制,如三局兩勝制或限時決賽制等,增加比賽的緊張感和觀賞性。在決賽過程中,主持人可以對比賽進(jìn)行實(shí)時解說,為員工加油助威,同時也可以適當(dāng)介紹一些棋牌游戲的技巧和策略,增加員工對游戲的了解和興趣。6.頒獎儀式(30分鐘)根據(jù)決賽的結(jié)果,為各個游戲項(xiàng)目的前三名頒發(fā)獎品。主持人邀請獲獎小組代表上臺發(fā)言,分享參與活動的感受和體會,以及團(tuán)隊協(xié)作在比賽中的重要性。公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,對員工在活動中的表現(xiàn)給予肯定,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊建設(shè)的重要性,并鼓勵員工將活動中展現(xiàn)出的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力運(yùn)用到日常工作中。7.活動結(jié)束(10分鐘)主持人宣布活動結(jié)束,感謝全體員工的參與和支持。后勤保障人員負(fù)責(zé)清理活動現(xiàn)場,整理棋牌游戲道具和桌椅等物資,恢復(fù)場地原狀。八、活動預(yù)算1.棋牌游戲道具費(fèi)用:[X]元2.活動獎品費(fèi)用:[X]元3.食品和飲料費(fèi)用:[X]元4.宣傳海報制作費(fèi)用:[X]元5.其他費(fèi)用(如場地租賃、設(shè)備維護(hù)等):[X]元總預(yù)算:[X]元九、活動評估1.問卷調(diào)查在活動結(jié)束后,通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見。問卷內(nèi)容包括活動的組織安排、游戲項(xiàng)目設(shè)置、場地環(huán)境、獎品設(shè)置等方面的滿意度評價,以及員工對活動改進(jìn)的建議和期望。對問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,了解員工對活動的整體評價和需求,為今后類似活動的改進(jìn)提供參考依據(jù)。2.現(xiàn)場觀察活動過程中,觀察員工的參與度、積極性以及團(tuán)隊協(xié)作情況。記錄員工在游戲過程中的表現(xiàn),如溝通交流、配合默契程度、解決問題的能力等,評估活動對團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力的提升效果。3.效果評估指標(biāo)參與率:參與活動的員工人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例,反映活動的吸引力和員工的參與熱情。滿意度:通過問卷調(diào)查收集員工對活動各方面的滿意度評分,綜合評估員工對活動的認(rèn)可程度。團(tuán)隊協(xié)作指標(biāo):觀察活動中員工團(tuán)隊協(xié)作的表現(xiàn),如小組配合的默契度、溝通效率、問題解決能力等,通過定性和定量的方式進(jìn)行評估。員工反饋:收集員工對活動的具體反饋意見和建議,了解員工對活動的感受和期望,為活動的持續(xù)改進(jìn)提供方向。十、注意事項(xiàng)1.活動過程中要嚴(yán)格遵守游戲規(guī)則,裁判要認(rèn)真履行職責(zé),確保比賽的公平公正。如有爭議情況,要及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,避免影響活動的正常進(jìn)行。2.注意活動現(xiàn)場的秩序和安全,提醒員工在使用棋牌游戲道具時要小心謹(jǐn)慎,避免發(fā)生意外事故。如發(fā)現(xiàn)場地設(shè)施存在安全隱患,要及時通知后勤保障人員進(jìn)行處理。3.活動期間要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,后勤保障人員要及時清理垃圾和雜物,確?;顒訄龅卣麧嵏蓛?。同時,提醒員工愛護(hù)活動場地的設(shè)施和物品,如有損壞要照價賠償。4.活動主持人要注意控制活動節(jié)奏,合理安排時間,確保各個環(huán)節(jié)能

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