國網(wǎng)公司女職工活動(dòng)方案

國網(wǎng)公司女職工活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“巾幗心向黨，奮進(jìn)新征程”二、活動(dòng)目的通過開展一系列豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步提升國網(wǎng)公司女職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的凝聚力和向心力，展示女職工積極向上的精神風(fēng)貌，激勵(lì)廣大女職工立足崗位、建功立業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員國網(wǎng)公司全體女職工五、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）女職工風(fēng)采展示活動(dòng)1.“最美女職工”評選活動(dòng)時(shí)間：[評選活動(dòng)開始時(shí)間][評選活動(dòng)截止時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容：在公司內(nèi)部開展“最美女職工”評選活動(dòng)，通過基層推薦、事跡展示、網(wǎng)絡(luò)投票等環(huán)節(jié)，評選出一批在工作中表現(xiàn)突出、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的“最美女職工”?；顒?dòng)流程：基層推薦：各基層單位按照評選標(biāo)準(zhǔn)，推薦12名優(yōu)秀女職工，并填寫《“最美女職工”推薦表》，附上個(gè)人事跡材料。事跡展示：將推薦上來的女職工事跡材料在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進(jìn)行展示，接受廣大職工的監(jiān)督和投票。綜合評審：成立評審小組，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果和事跡材料，對推薦人選進(jìn)行綜合評審，確定“最美女職工”名單。表彰獎(jiǎng)勵(lì)：召開表彰大會(huì)，對“最美女職工”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，并通過公司內(nèi)部媒體對她們的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳。2.女職工攝影比賽活動(dòng)時(shí)間：[攝影比賽開始時(shí)間][攝影比賽截止時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容：圍繞公司中心工作、女職工工作生活等主題，開展女職工攝影比賽。鼓勵(lì)女職工用鏡頭記錄身邊的美好瞬間，展示公司發(fā)展成果、女職工風(fēng)采以及企業(yè)文化。活動(dòng)流程：作品征集：面向全體女職工征集攝影作品，作品要求緊扣主題，內(nèi)容積極向上，具有一定的藝術(shù)價(jià)值和感染力。每位作者限投3幅作品，作品需注明作品名稱、作者姓名、所在單位及聯(lián)系方式。作品評選：邀請專業(yè)攝影師和公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評審委員會(huì)，對征集到的作品進(jìn)行評選。評選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。作品展示：在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、職工文化活動(dòng)中心等平臺對獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行展示，并制作成畫冊，發(fā)放給各基層單位。（二）女職工素質(zhì)提升活動(dòng)1.女性職場禮儀培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間：[培訓(xùn)開始時(shí)間][培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容：邀請專業(yè)禮儀培訓(xùn)師，為女職工開展女性職場禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職場形象塑造、溝通技巧、商務(wù)禮儀等方面，幫助女職工提升職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)?；顒?dòng)流程：培訓(xùn)報(bào)名：各基層單位組織女職工報(bào)名參加培訓(xùn)，填寫《女性職場禮儀培訓(xùn)報(bào)名表》。培訓(xùn)實(shí)施：按照報(bào)名情況，分批次組織女職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課、現(xiàn)場演示、互動(dòng)練習(xí)等方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，對女職工進(jìn)行考核，考核方式為理論考試和實(shí)際操作?？己撕细裾哳C發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.心理健康講座活動(dòng)時(shí)間：[講座開始時(shí)間][講座結(jié)束時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容：邀請心理健康專家，為女職工舉辦心理健康講座。講座內(nèi)容包括職場壓力應(yīng)對、情緒管理、人際關(guān)系處理等方面，幫助女職工緩解工作和生活壓力，保持良好的心態(tài)?；顒?dòng)流程：講座報(bào)名：各基層單位組織女職工報(bào)名參加講座，填寫《心理健康講座報(bào)名表》。講座實(shí)施：根據(jù)報(bào)名情況，確定講座時(shí)間和地點(diǎn)，邀請專家進(jìn)行講座。講座過程中，設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓女職工與專家進(jìn)行面對面交流，解答她們在心理健康方面的疑問。講座反饋：講座結(jié)束后，收集女職工對講座的反饋意見，了解她們的需求和建議，以便今后更好地開展心理健康服務(wù)工作。（三）女職工關(guān)愛活動(dòng)1.健康體檢活動(dòng)時(shí)間：[體檢開始時(shí)間][體檢結(jié)束時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容：為全體女職工安排一次全面的健康體檢，體檢項(xiàng)目包括婦科檢查、乳腺檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等。通過健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)女職工的健康問題，做到早預(yù)防、早治療?；顒?dòng)流程：體檢安排：與專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確定體檢時(shí)間、地點(diǎn)和項(xiàng)目。各基層單位負(fù)責(zé)組織本單位女職工按時(shí)參加體檢，并提前通知女職工體檢注意事項(xiàng)。體檢實(shí)施：按照體檢安排，組織女職工到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢過程中，安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保體檢工作順利進(jìn)行。體檢報(bào)告反饋：體檢結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)將體檢報(bào)告反饋給公司工會(huì)。公司工會(huì)將體檢報(bào)告發(fā)放給女職工，并根據(jù)體檢結(jié)果，為需要進(jìn)一步檢查和治療的女職工提供幫助和支持。2.女職工特殊關(guān)愛活動(dòng)時(shí)間：全年活動(dòng)內(nèi)容：關(guān)注女職工的特殊需求，為處于孕期、哺乳期的女職工提供必要的幫助和支持。如調(diào)整工作崗位、減少工作強(qiáng)度、提供哺乳室等。同時(shí)，為困難女職工發(fā)放慰問金和慰問品，幫助她們解決生活中的實(shí)際困難?；顒?dòng)流程：需求調(diào)查：各基層單位通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，了解本單位女職工的特殊需求和困難情況，并填寫《女職工特殊關(guān)愛需求調(diào)查表》。關(guān)愛措施落實(shí)：公司工會(huì)根據(jù)各基層單位上報(bào)的情況，制定女職工特殊關(guān)愛措施，并督促各基層單位認(rèn)真落實(shí)。對于困難女職工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，送上慰問金和慰問品。跟蹤反饋：定期對女職工特殊關(guān)愛措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，了解女職工的滿意度和需求變化，不斷完善關(guān)愛措施。（四）女職工文化體育活動(dòng)1.女職工健身操比賽活動(dòng)時(shí)間：[比賽開始時(shí)間][比賽結(jié)束時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容：組織女職工開展健身操比賽，比賽項(xiàng)目包括有氧健身操、啦啦操等。通過健身操比賽，增強(qiáng)女職工的身體素質(zhì)，豐富女職工的業(yè)余文化生活。活動(dòng)流程：參賽報(bào)名：各基層單位組織女職工報(bào)名參加比賽，每個(gè)單位至少報(bào)名1支隊(duì)伍，每支隊(duì)伍人數(shù)不少于10人。報(bào)名時(shí)需填寫《女職工健身操比賽報(bào)名表》，并注明參賽項(xiàng)目、隊(duì)伍名稱、領(lǐng)隊(duì)姓名及聯(lián)系方式。賽前訓(xùn)練：各參賽隊(duì)伍利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，準(zhǔn)備參賽節(jié)目。公司工會(huì)將為參賽隊(duì)伍提供必要的指導(dǎo)和支持。比賽實(shí)施：按照比賽安排，組織各參賽隊(duì)伍進(jìn)行比賽。比賽采用評委打分的方式進(jìn)行，評選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。頒獎(jiǎng)儀式：舉行頒獎(jiǎng)儀式，對獲獎(jiǎng)隊(duì)伍進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。2.女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)時(shí)間：[運(yùn)動(dòng)會(huì)開始時(shí)間][運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容：舉辦女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置拔河比賽、跳繩比賽、踢毽子比賽、接力比賽等趣味項(xiàng)目。通過趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，增進(jìn)女職工之間的交流與合作，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。活動(dòng)流程：項(xiàng)目報(bào)名：各基層單位組織女職工報(bào)名參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目每個(gè)單位限報(bào)1隊(duì)，每隊(duì)人數(shù)根據(jù)項(xiàng)目要求確定。報(bào)名時(shí)需填寫《女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名表》，并注明參賽項(xiàng)目、隊(duì)伍名稱、領(lǐng)隊(duì)姓名及聯(lián)系方式。賽前準(zhǔn)備：根據(jù)報(bào)名情況，確定運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和比賽項(xiàng)目順序。準(zhǔn)備好比賽所需的器材和獎(jiǎng)品。運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)施：按照比賽安排，組織女職工參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。比賽過程中，設(shè)置裁判組和后勤保障組，確保比賽公平公正、順利進(jìn)行。頒獎(jiǎng)儀式：運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后，舉行頒獎(jiǎng)儀式，對獲獎(jiǎng)隊(duì)伍進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。六、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位要充分認(rèn)識開展女職工活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展。2.廣泛宣傳，積極參與。要通過多種渠道廣泛宣傳活動(dòng)內(nèi)容和意義，動(dòng)員廣大女職工積極參與，營造良好的活動(dòng)氛圍。3.精心組織，確保實(shí)效。各基層單位要按照活動(dòng)方案要求，精心組織實(shí)