十八項核心制度考試題庫及答案

十八項核心制度考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.首診醫(yī)師對急危重癥患者的處理不正確的是（）A.及時搶救B.等待會診C.報告上級醫(yī)師答案：B2.會診醫(yī)師一般應在會診申請發(fā)出后（）到達。A.15分鐘B.30分鐘C.60分鐘答案：C3.關于三級查房，錯誤的是（）A.主任每周至少查房2次B.主治每日查房1次C.住院醫(yī)師不參與查房答案：C4.手術安全核查由（）主持。A.手術醫(yī)師B.麻醉醫(yī)師C.手術室護士答案：B5.危急值報告登記，不包括（）A.報告時間B.患者病情C.報告人答案：B6.輸血前，需經(jīng)（）查對。A.一人B.兩人C.三人答案：B7.患者身份識別，不包括（）A.姓名B.年齡C.住院號答案：B8.疑難病例討論，參加人員不包括（）A.護理人員B.相關科室專家C.后勤人員答案：C9.急會診時會診醫(yī)師在（）內(nèi)完成會診記錄。A.6小時B.8小時C.10小時答案：A10.下列哪項不屬于新技術新項目（）A.新開展手術B.常規(guī)護理操作C.新引進設備的診療應用答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.十八項核心制度包括（）A.首診負責制度B.三級查房制度C.病例討論制度答案：ABC2.手術分級管理制度中，手術分為（）A.一級B.二級C.三級D.四級答案：ABCD3.病歷書寫應遵循（）原則A.客觀B.真實C.準確D.及時E.完整答案：ABCDE4.危急值項目通常包括（）A.檢驗結果B.影像檢查結果C.心電圖結果答案：ABC5.值班與交接班制度要求，值班期間應做到（）A.堅守崗位B.履行職責C.做好記錄答案：ABC6.術前討論的內(nèi)容包括（）A.診斷B.手術適應癥C.手術方式D.風險評估答案：ABCD7.輸血查對制度包括（）A.血型B.交叉配血試驗結果C.血袋號答案：ABC8.分級護理分為（）A.特級護理B.一級護理C.二級護理D.三級護理答案：ABCD9.醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度是（）A.保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全B.規(guī)范診療行為C.提升醫(yī)療服務水平答案：ABC10.下列屬于核心制度的有（）A.信息安全管理制度B.抗菌藥物分級管理制度C.臨床用血審核制度答案：AC三、判斷題（每題2分，共10題）1.首診醫(yī)師下班前，應將患者移交給接班醫(yī)師。（）答案：對2.會診醫(yī)師未及時到達，申請會診科室無需處理。（）答案：錯3.三級查房制度中，住院醫(yī)師每天至少查房2次。（）答案：對4.手術安全核查僅在麻醉實施前進行。（）答案：錯5.危急值報告可電話通知臨床科室。（）答案：對6.輸血時，發(fā)現(xiàn)不良反應，應立即停止輸血。（）答案：對7.患者身份識別可只核對姓名。（）答案：錯8.疑難病例討論記錄不需要歸檔。（）答案：錯9.新技術新項目開展前無需進行可行性論證。（）答案：錯10.值班醫(yī)師遇到疑難問題可自行處理，無需請示上級醫(yī)師。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述首診負責制度的內(nèi)容答：首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負責。嚴禁推諉患者，遇疑難問題及時請示上級醫(yī)師或邀請會診。急危重癥患者優(yōu)先處理，做好交接。2.簡述三級查房制度各級醫(yī)師查房重點答：主任醫(yī)師重點解決疑難復雜問題，確定診療方案；主治醫(yī)師核實病情，制定和調(diào)整治療計劃；住院醫(yī)師密切觀察病情變化，及時報告處理。3.簡述手術安全核查的三個關鍵節(jié)點答：麻醉實施前，手術醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、手術室護士三方共同核查患者身份、手術方式等；手術開始前，核查手術部位等；患者離開手術室前，核查器械、敷料等。4.簡述危急值報告流程答：檢查檢驗科室發(fā)現(xiàn)危急值，確認無誤后立即電話報告臨床科室，做好登記。臨床科室接到報告后記錄，通知主管醫(yī)師，醫(yī)師根據(jù)情況及時處理并記錄。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何確保十八項核心制度在日常工作中有效落實？答：加強培訓學習，讓醫(yī)護人員熟悉制度內(nèi)容；建立監(jiān)督考核機制，定期檢查；設立獎懲措施，激勵遵守制度；營造重視醫(yī)療質(zhì)量安全的文化氛圍，提高人員自覺執(zhí)行意識。2.在多學科會診中，如何提高會診效率和質(zhì)量？答：提前準備好患者資料，明確會診目的；會診時各學科專家充分溝通交流，提出專業(yè)意見；確定主診醫(yī)師負責匯總方案；及時跟蹤反饋會診后治療效果，必要時再次會診。3.談談你對新技術新項目管理的看法答：新技術新項目應嚴格評估可行性和安全性，做好論證。開展前進行人員培訓，制定規(guī)范流程。過程中密切觀察效果，及時總結經(jīng)驗。結束后進行評價，確保能有