防止人才跳槽協(xié)議書范本

防止人才跳槽協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

1.1協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同期間，為保障公司利益，防止因員工離職導(dǎo)致公司核心技術(shù)和關(guān)鍵崗位人才流失，特制定本協(xié)議。

1.2協(xié)議適用范圍

本協(xié)議適用于公司所有與公司簽訂勞動合同的員工，尤其是擔(dān)任關(guān)鍵崗位、掌握核心技術(shù)和商業(yè)秘密的員工。

1.3協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自勞動合同期滿或雙方協(xié)商解除勞動合同之日起失效。

二、保密條款

2.1保密內(nèi)容

員工在任職期間，因工作需要接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于本協(xié)議所規(guī)定的保密范圍。

2.2保密義務(wù)

（1）員工應(yīng)妥善保管上述保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

（2）員工離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲得的保密信息為自身或他人謀取利益。

2.3違約責(zé)任

員工違反本協(xié)議保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。

三、競業(yè)限制條款

3.1競業(yè)限制范圍

員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與公司有競爭關(guān)系的職務(wù)或參與與公司有競爭關(guān)系的項目。

3.2競業(yè)限制期限

競業(yè)限制期限為____年，自勞動合同解除或終止之日起計算。

3.3競業(yè)限制補償

公司在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付競業(yè)限制補償：

（1）每月支付員工離職前十二個月平均工資的____%作為競業(yè)限制補償。

（2）競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞綖椋涸诿吭碌腳___日前，由公司向員工支付當(dāng)月的競業(yè)限制補償。

3.4違約責(zé)任

員工違反競業(yè)限制義務(wù)，擅自進入競業(yè)限制范圍內(nèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。

四、協(xié)議解除與終止

4.1協(xié)議解除

（1）員工在協(xié)議期內(nèi)，如因公司原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，本協(xié)議同時解除。

（2）員工在協(xié)議期內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知公司，并按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。

4.2協(xié)議終止

（1）本協(xié)議有效期屆滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。

（2）員工在協(xié)議期內(nèi)因退休、死亡、喪失民事行為能力等原因無法履行協(xié)議的，本協(xié)議終止。

五、爭議解決

5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

七、協(xié)議生效條件

7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，但需滿足以下條件：

（1）雙方簽字或蓋章的協(xié)議文本必須完整、清晰，且無涂改、篡改；

（2）甲方需確保本協(xié)議內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（3）乙方需充分理解并同意本協(xié)議的所有條款。

八、協(xié)議變更與解除

8.1協(xié)議變更

在協(xié)議有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需對本協(xié)議內(nèi)容進行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

8.2協(xié)議解除

（1）本協(xié)議在以下情況下可被解除：

-甲方或乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致本協(xié)議無效；

-雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議；

-甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)死亡或喪失民事行為能力；

-甲方或乙方破產(chǎn)、解散、注銷或其他原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議。

（2）在協(xié)議解除的情況下，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。

九、協(xié)議附件

9.1本協(xié)議附件包括但不限于：

（1）員工入職登記表；

（2）員工離職申請表；

（3）競業(yè)限制協(xié)議書；

（4）保密協(xié)議書；

（5）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

十、協(xié)議解釋

10.1本協(xié)議的條款如有歧義或矛盾，應(yīng)以有利于維護公司合法權(quán)益的原則進行解釋。

十一、協(xié)議執(zhí)行

11.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保本協(xié)議的履行。

11.2甲方有權(quán)對乙方遵守本協(xié)議的情況進行檢查，乙方應(yīng)予以配合。

十二、協(xié)議生效日期

12.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

十三、協(xié)議終止后的權(quán)利與義務(wù)

13.1協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利與義務(wù)如下：

（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付給乙方競業(yè)限制補償至協(xié)議終止或競業(yè)限制期限屆滿。

（2）乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用在任職期間獲取的保密信息。

（3）協(xié)議終止后，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償由此給甲方造成的損失。

十四、協(xié)議的告知與公示

14.1甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前，向乙方充分告知協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制期限和補償標(biāo)準(zhǔn)等。

14.2甲方應(yīng)在公司內(nèi)部公示本協(xié)議的主要內(nèi)容，確保所有相關(guān)員工了解并遵守協(xié)議規(guī)定。

十五、協(xié)議的不可分割性

15.1本協(xié)議的各部分內(nèi)容均具有同等法律效力，任何一方不得以部分條款無效為由，要求解除或變更整個協(xié)議。

十六、協(xié)議的簽署與生效

16.1本協(xié)議由甲方代表和乙方本人簽署，并由雙方各自的法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。

16.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，直至協(xié)議終止或解除。

十七、協(xié)議的附件與補充

17.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議文件。

17.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議文件。

十八、協(xié)議的保管與歸檔

18.1雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件，并在必要時提供對方查閱。

18.2本協(xié)議及其附件的歸檔應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，并確保歸檔文件的安全和完整。

十九、協(xié)議的終止與通知

19.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜，并書面通知對方。

19.2協(xié)議終止通知應(yīng)包括終止原因、終止日期以及雙方后續(xù)處理事項等內(nèi)容。

二十、協(xié)議的終止與解除后的法律責(zé)任

20.1協(xié)議終止或解除后，如任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

20.2雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理因終止或解除協(xié)議而產(chǎn)生的爭議和糾紛。

二十一、協(xié)議的最終解釋權(quán)

21.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.競業(yè)限制協(xié)議書

2.保密協(xié)議書

3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

二十二、協(xié)議的修訂與更新

22.1如本協(xié)議的任何條款與新的法律法規(guī)相沖突，或需根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，簽訂書面修訂協(xié)議，該修訂協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十三、協(xié)議的爭議解決機制

23.1在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

二十四、協(xié)議的法律法規(guī)適用

24.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

二十五、協(xié)議的獨立性

25.1本協(xié)議的各條款是相互獨立的，任何條款的無效或被撤銷，不影響其他條款的有效性。

二十六、協(xié)議的簽署與確認(rèn)

26.1本協(xié)議由雙方代表簽字或蓋章后生效，代表雙方確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容，并承諾遵守協(xié)議規(guī)定。

二十七、協(xié)議的送達(dá)與通知

27.1本協(xié)議的送達(dá)與通知，可采取以下方式：

（1）書面送達(dá)：通過掛號信、特快專遞等方式寄送至對方提供的地址。

（2）電子送達(dá)：通過電子郵件、即時通訊工具等方式發(fā)送至對方確認(rèn)的電子郵箱或通訊地址。

二十八、協(xié)議的附件

28.1本協(xié)議的附件包括但不限于：

（1）員工個人簡歷；

（2）員工入職培訓(xùn)記錄；

（3）員工績效考核記錄；

（4）員工離職手續(xù)辦理記錄；

（5）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

二十九、協(xié)議的翻譯與版本

29.1本協(xié)議的中文版本為標(biāo)準(zhǔn)版本，如有其他語言版本，應(yīng)以中文版本為準(zhǔn)。

三十、協(xié)議的簽署地點

30.1本協(xié)議的簽署地點為甲方公司所在地。

三十一、協(xié)議的簽署日期

31.1本協(xié)議的簽署日期為____年____月____日。

三十二、協(xié)議的簽署人

31.1甲方簽署人：____________________

31.2乙方簽署人：____________________

附件：

（1）競業(yè)限制協(xié)議書

（2）保密協(xié)議書

（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

三十三、協(xié)議的補充條款

33.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十四、協(xié)議的附加條件

34.1本協(xié)議的生效和履行，以及任何附加條件的設(shè)定，均不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

三十五、協(xié)議的解除條件

35.1除本協(xié)議約定的解除條件外，以下情形下，任何一方均可解除本協(xié)議：

（1）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；

（2）一方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）一方違反本協(xié)議，經(jīng)對方書面通知后仍不改正；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

三十六、協(xié)議的終止條件

36.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

三十七、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督

37.1本協(xié)議的執(zhí)行情況，由雙方共同監(jiān)督。任何一方發(fā)現(xiàn)對方違反協(xié)議約定的，有權(quán)要求對方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三十八、協(xié)議的公告與公示

38.1本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在公司內(nèi)部進行公告，確保所有相關(guān)員工知曉本協(xié)議的內(nèi)容。

三十九、協(xié)議的修訂與更新程序

39.1本協(xié)議的修訂與更新，應(yīng)按照以下程序進行：

（1）提出修訂或更新建議；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）簽訂修訂或更新協(xié)議；

（4）公告與公示。

四十、協(xié)議的終止與解除通知

40.1協(xié)議終止或解除時，雙方應(yīng)按照以下程序通知對方：

（1）以書面形式通知對方；

（2）通知應(yīng)明確終止或解除的原因、