工會(huì)試題及答案

工會(huì)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開展職工文體活動(dòng)答案：A2.中國(guó)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（）A.中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)B.中華全國(guó)總工會(huì)主席團(tuán)C.中華全國(guó)總工會(huì)書記處答案：A3.職工代表大會(huì)代表中，一線職工代表比例不得低于（）A.30%B.50%C.70%答案：B4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是（）A.政府撥款B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.企業(yè)行政方撥繳的經(jīng)費(fèi)答案：C5.企業(yè)工會(huì)主席實(shí)行（）選舉。A.間接B.直接C.推薦答案：B6.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.三年B.三年或五年C.五年答案：B7.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題C.任免工會(huì)主席答案：C8.集體合同期限一般為（）A.1-3年B.3-5年C.5年以上答案：A9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會(huì)代表答案：C10.工會(huì)女職工委員會(huì)是在（）領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下的具有民主性和代表性的女職工組織。A.同級(jí)工會(huì)委員會(huì)B.企業(yè)行政C.地方工會(huì)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇D.要求工會(huì)幫助解決困難答案：ABCD3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.企業(yè)工會(huì)的工作原則有（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開展工作D.依靠職工群眾答案：AB5.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的“三個(gè)條例”是指（）A.《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》B.《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》C.《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》D.《勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》答案：ABC6.以下屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍的有（）A.職工活動(dòng)支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.行政支出答案：ABCD7.集體協(xié)商的內(nèi)容包括（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生答案：ABCD8.工會(huì)開展職工教育活動(dòng)可以包括（）A.思想政治教育B.職業(yè)技能培訓(xùn)C.文化體育活動(dòng)D.法律法規(guī)教育答案：ABCD9.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的組成人員有（）A.正式代表B.特邀代表C.列席代表D.旁聽代表答案：ABC10.企業(yè)工會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用體現(xiàn)在（）A.組織職工參與B.維護(hù)職工民主權(quán)利C.監(jiān)督企業(yè)管理D.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有。（）答案：對(duì)2.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否建立工會(huì)組織。（）答案：錯(cuò)3.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制。（）答案：對(duì)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于購(gòu)買高檔禮品。（）答案：錯(cuò)5.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。（）答案：對(duì)6.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。（）答案：錯(cuò)7.企業(yè)工會(huì)主席可以由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。（）答案：錯(cuò)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人必須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（）答案：錯(cuò)9.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。（）答案：對(duì)10.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答案：通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；通過(guò)職工代表大會(huì)等形式，組織職工參與民主管理和監(jiān)督；對(duì)侵犯職工權(quán)益行為進(jìn)行調(diào)查，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等。2.企業(yè)工會(huì)的主要任務(wù)是什么？答案：維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；組織職工參與民主管理；開展職工教育和文體活動(dòng)；監(jiān)督勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行；關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事等。3.職工代表大會(huì)的工作程序有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？答案：包括大會(huì)籌備、代表選舉、確定議題、召開大會(huì)審議報(bào)告和議案、進(jìn)行表決形成決議、會(huì)后落實(shí)決議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)是什么？答案：審查同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況；監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行；對(duì)違規(guī)問(wèn)題提出處理意見；向會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用？答案：加強(qiáng)與企業(yè)行政溝通，及時(shí)反映職工訴求；組織職工參與企業(yè)管理決策；開展文化活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力；做好政策宣傳解釋，促進(jìn)雙方理解信任，營(yíng)造和諧氛圍。2.談?wù)勗谛滦蝿?shì)下工會(huì)如何創(chuàng)新工作方法以適應(yīng)職工需求。答案：利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展工作，如線上服務(wù)、培訓(xùn)等；關(guān)注職工新需求，如心理健康等；創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)吸引力；加強(qiáng)與社會(huì)組織合作，整合資源服務(wù)職工。3.當(dāng)企業(yè)與職工發(fā)生利益沖突時(shí)，工會(huì)應(yīng)如何平衡雙方關(guān)系？答案：秉持公正原則，傾聽雙方意見，分析矛盾焦點(diǎn)；推動(dòng)雙方協(xié)商溝通，尋求共同利益點(diǎn)；依據(jù)法律法規(guī)和政策，提