公務(wù)員法試題及答案

公務(wù)員法試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.新錄用公務(wù)員試用期為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)3.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.管理職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)C.綜合管理類(lèi)職務(wù)和行政執(zhí)法類(lèi)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)和縣處級(jí)職務(wù)4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該（）A.降職B.免職C.辭退D.撤職6.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.60D.907.公務(wù)員的工資制度遵循（）原則。A.平均分配B.按需分配C.按勞分配D.按資分配8.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.對(duì)公務(wù)員的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.45D.6010.公務(wù)員培訓(xùn)的種類(lèi)不包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.技能培訓(xùn)多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)4.公務(wù)員處分的種類(lèi)有（）A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)E.撤職F.開(kāi)除5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借用6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金7.公務(wù)員可以申訴的情形有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職8.公務(wù)員培訓(xùn)的原則有（）A.理論聯(lián)系實(shí)際B.學(xué)用一致C.按需施教D.講求實(shí)效9.公務(wù)員職務(wù)晉升的條件包括（）A.具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)B.具備擬任職務(wù)所要求的工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷10.下列屬于公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系的有（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身不能辭職。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)可以適用于集體。（）4.受到警告處分的公務(wù)員，在處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可以晉升工資檔次。（）5.公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和定期考核等方式。（）6.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員不可以晉升職務(wù)。（）7.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)只能作為晉升的參考。（）8.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，即與原機(jī)關(guān)解除人事關(guān)系。（）9.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。答：采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法。平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況；定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，在每年年末或者翌年年初進(jìn)行。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)任免的原則。答：堅(jiān)持黨管干部原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；堅(jiān)持依法辦事原則。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類(lèi)型。答：任職回避，即有法定親屬關(guān)系的公務(wù)員，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；地域回避，即公務(wù)員不得在自己家鄉(xiāng)擔(dān)任特定職務(wù)；公務(wù)回避，即公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，涉及與本人或親屬有利害關(guān)系等法定情形時(shí)應(yīng)回避。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。答：公務(wù)員法為公務(wù)員管理提供法律依據(jù)和規(guī)范，有利于選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，保證隊(duì)伍素質(zhì)；明確權(quán)利義務(wù)與管理環(huán)節(jié)，促進(jìn)管理科學(xué)化、規(guī)范化；激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提升服務(wù)水平，對(duì)打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍意義重大。2.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)公務(wù)員的廉政建設(shè)。答：完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督等多方面監(jiān)督；加強(qiáng)廉政教育，提高公務(wù)員廉潔自律意識(shí)；建立健全懲戒機(jī)制，對(duì)違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理；規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3.分析公務(wù)員交流制度的作用。答：促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人才資源配置；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)和工作能力；打破部門(mén)壁壘，加強(qiáng)部門(mén)間溝通協(xié)作；防止因長(zhǎng)期在一地或一崗工作形成利益關(guān)系，有利于廉政建設(shè)。4.探討如何提高公務(wù)員培訓(xùn)的實(shí)效性。答：根據(jù)崗位需求和公務(wù)員發(fā)展規(guī)劃設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，做到按需施教；采用多樣化培訓(xùn)方式，如案例分析、實(shí)地調(diào)研等；建立科學(xué)評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)；加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高授課質(zhì)量。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.A4.D5.C6.B7.C8.D9.B10.D多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.