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文檔簡介
大連總工會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感,展現(xiàn)大連職工積極向上的精神風(fēng)貌,大連總工會(huì)計(jì)劃舉辦一系列豐富多彩的活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過各類活動(dòng),提升職工的身體素質(zhì)和文化素養(yǎng),促進(jìn)職工的全面發(fā)展。2.加強(qiáng)職工之間的交流與合作,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。3.營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍,推動(dòng)企業(yè)與職工共同發(fā)展。三、活動(dòng)主題“凝聚職工力量,共創(chuàng)美好大連”四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]2.地點(diǎn):根據(jù)不同活動(dòng)內(nèi)容,選擇市內(nèi)合適的場地,如體育館、文化活動(dòng)中心、企業(yè)內(nèi)部場地等。五、活動(dòng)對象大連市各企事業(yè)單位職工六、活動(dòng)內(nèi)容及安排(一)職工體育競賽活動(dòng)1.籃球比賽比賽規(guī)則:采用國際籃聯(lián)最新審定的《籃球規(guī)則》。參賽方式:以企事業(yè)單位為單位組隊(duì),每隊(duì)報(bào)名人數(shù)不超過[X]人。賽程安排:初賽、復(fù)賽、決賽,具體賽程根據(jù)報(bào)名隊(duì)伍數(shù)量確定。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍、亞軍、季軍隊(duì)伍,分別頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書及獎(jiǎng)品;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。2.足球比賽比賽規(guī)則:采用國際足聯(lián)最新審定的《足球競賽規(guī)則》。參賽方式:以企事業(yè)單位為單位組隊(duì),每隊(duì)報(bào)名人數(shù)不超過[X]人。賽程安排:初賽、復(fù)賽、決賽,具體賽程根據(jù)報(bào)名隊(duì)伍數(shù)量確定。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍、亞軍、季軍隊(duì)伍,分別頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書及獎(jiǎng)品;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。3.羽毛球比賽比賽規(guī)則:采用中國羽毛球協(xié)會(huì)審定的《羽毛球競賽規(guī)則》。參賽方式:個(gè)人報(bào)名或企事業(yè)單位組隊(duì)報(bào)名,每隊(duì)報(bào)名人數(shù)不超過[X]人。賽程安排:男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打、混合雙打,初賽、復(fù)賽、決賽,具體賽程根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:各單項(xiàng)冠軍、亞軍、季軍,分別頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書及獎(jiǎng)品;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。(二)職工文藝匯演活動(dòng)1.節(jié)目征集征集時(shí)間:[具體征集時(shí)間區(qū)間]征集范圍:大連市各企事業(yè)單位職工節(jié)目形式:包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦、樂器演奏等多種形式。節(jié)目要求:內(nèi)容積極向上,主題圍繞職工生活、企業(yè)文化等,能夠展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌。2.節(jié)目選拔選拔時(shí)間:[具體選拔時(shí)間區(qū)間]選拔地點(diǎn):[具體選拔地點(diǎn)]選拔方式:邀請專業(yè)評委進(jìn)行評審,根據(jù)節(jié)目質(zhì)量、表演水平等因素確定入圍節(jié)目。3.文藝匯演演出時(shí)間:[具體演出時(shí)間]演出地點(diǎn):[具體演出地點(diǎn)]節(jié)目安排:根據(jù)入圍節(jié)目進(jìn)行合理編排,分為上下半場,中間設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)節(jié)目,分別頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書及獎(jiǎng)品;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。(三)職工技能培訓(xùn)與競賽活動(dòng)1.技能培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)職工需求和行業(yè)特點(diǎn),開設(shè)多種技能培訓(xùn)課程,如職業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式:邀請專家學(xué)者、行業(yè)精英進(jìn)行授課,采用集中授課、現(xiàn)場實(shí)操、線上學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合。培訓(xùn)時(shí)間:[具體培訓(xùn)時(shí)間區(qū)間]2.技能競賽競賽項(xiàng)目:結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)置相應(yīng)的技能競賽項(xiàng)目,如電工技能競賽、鉗工技能競賽、會(huì)計(jì)技能競賽等。競賽規(guī)則:制定詳細(xì)的競賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn),確保競賽的公平、公正、公開。參賽方式:以企事業(yè)單位為單位組隊(duì),每隊(duì)報(bào)名人數(shù)不超過[X]人。賽程安排:初賽、復(fù)賽、決賽,具體賽程根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:各競賽項(xiàng)目冠軍、亞軍、季軍,分別頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書及獎(jiǎng)品;優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。(四)職工心理健康關(guān)愛活動(dòng)1.心理健康講座講座主題:關(guān)注職工心理健康,提升心理調(diào)適能力講座內(nèi)容:邀請心理學(xué)專家,圍繞職工常見的心理問題,如壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等進(jìn)行講解。講座時(shí)間:[具體講座時(shí)間]講座地點(diǎn):[具體講座地點(diǎn)]2.心理咨詢服務(wù)服務(wù)時(shí)間:[具體服務(wù)時(shí)間區(qū)間]服務(wù)地點(diǎn):[具體服務(wù)地點(diǎn)]服務(wù)方式:設(shè)立心理咨詢室,安排專業(yè)心理咨詢師為職工提供一對一的心理咨詢服務(wù)。3.心理拓展訓(xùn)練訓(xùn)練內(nèi)容:通過團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流等項(xiàng)目,幫助職工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升心理素質(zhì)。訓(xùn)練時(shí)間:[具體訓(xùn)練時(shí)間區(qū)間]訓(xùn)練地點(diǎn):[具體訓(xùn)練地點(diǎn)]七、活動(dòng)宣傳1.線上宣傳利用大連總工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等平臺,發(fā)布活動(dòng)通知、報(bào)名信息、活動(dòng)進(jìn)展等內(nèi)容,吸引職工關(guān)注。制作活動(dòng)宣傳視頻,在各大視頻平臺進(jìn)行播放,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。2.線下宣傳在企事業(yè)單位、社區(qū)、公共場所張貼活動(dòng)海報(bào),發(fā)放活動(dòng)宣傳資料。組織工會(huì)干部深入基層,向職工宣傳活動(dòng)內(nèi)容,動(dòng)員職工積極參與。八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括場地租賃費(fèi)用、設(shè)備器材購置費(fèi)用、獎(jiǎng)品證書費(fèi)用、專家授課費(fèi)用、宣傳費(fèi)用等,總計(jì)[X]元。具體預(yù)算明細(xì)如下:1.場地租賃費(fèi)用:[X]元2.設(shè)備器材購置費(fèi)用:[X]元3.獎(jiǎng)品證書費(fèi)用:[X]元4.專家授課費(fèi)用:[X]元5.宣傳費(fèi)用:[X]元6.其他費(fèi)用:[X]元九、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由大連總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。2.明確各部門職責(zé)宣傳部門:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣工作。競賽部門:負(fù)責(zé)體育競賽、技能競賽等活動(dòng)的組織實(shí)施。文藝部門:負(fù)責(zé)職工文藝匯演活動(dòng)的組織實(shí)施。培訓(xùn)部門:負(fù)責(zé)職工技能培訓(xùn)與競賽活動(dòng)的組織實(shí)施。后勤部門:負(fù)責(zé)活動(dòng)的場地布置、設(shè)備器材保障、餐飲服務(wù)等后勤工作。3.制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案各部門根據(jù)職責(zé)分工,制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案,明確活動(dòng)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。4.加強(qiáng)活動(dòng)安全管理制定活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,確保職工在活動(dòng)中的人身安全。十、活
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