餐飲集團(tuán)總經(jīng)理職位競聘與股權(quán)激勵合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲集團(tuán)總經(jīng)理職位競聘與股權(quán)激勵合同甲方（餐飲集團(tuán)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（競聘者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位競聘描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：餐飲集團(tuán)總經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)餐飲集團(tuán)的全面經(jīng)營管理，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、運(yùn)營管理、人力資源等。乙方應(yīng)具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)。2.競聘條件乙方應(yīng)提交個人簡歷、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績證明等相關(guān)材料。二、股權(quán)激勵方案1.股權(quán)授予甲方同意授予乙方一定比例的股權(quán)，具體比例為______%。股權(quán)授予后，乙方成為甲方股東，享有股東權(quán)益。2.股權(quán)激勵條件乙方需在甲方工作滿______年，且在任期內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。業(yè)績目標(biāo)包括但不限于營收增長、利潤增長、品牌知名度提升等。三、任職期限與待遇1.任職期限乙方擔(dān)任餐飲集團(tuán)總經(jīng)理的任職期限為______年。任職期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方年薪為______萬元人民幣，并根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。甲方為乙方提供五險一金、住房補(bǔ)貼等福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同雙方可在合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。2.違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整或激勵措施。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升管理能力和業(yè)務(wù)水平。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、薪酬待遇和福利保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供股權(quán)激勵。有權(quán)參與公司重大決策，并就自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)提出意見和建議。義務(wù)：履行餐飲集團(tuán)總經(jīng)理的職責(zé)，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。積極參與公司內(nèi)部管理，提高工作效率和團(tuán)隊協(xié)作能力。六、股權(quán)激勵的實施與調(diào)整1.實施方式股權(quán)激勵將通過股權(quán)授予、期權(quán)授予等方式實施。具體實施方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.調(diào)整機(jī)制如公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整股權(quán)激勵方案。任何調(diào)整均需書面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字生效。七、合同解除與終止1.合同解除雙方可在合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于管理策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_