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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
財(cái)務(wù)總監(jiān)職位保密協(xié)議及業(yè)績考核合同模板甲方(保密協(xié)議方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(保密協(xié)議方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意對在任職期間及離職后知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等進(jìn)行保密。保密內(nèi)容包括但不限于:公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)配方、研發(fā)計(jì)劃、市場策略等。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為______年,自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。乙方在離職后仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),不得泄露或利用甲方的保密信息。二、違約責(zé)任1.未經(jīng)甲方同意,乙方違反本協(xié)議約定泄露或使用保密信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定,泄露或使用保密信息,導(dǎo)致甲方遭受損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、業(yè)績考核1.考核內(nèi)容乙方在任職期間,甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考核??己藘?nèi)容包括:工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定詳細(xì)的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并提前告知乙方??己私Y(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件(1)乙方違反保密條款,泄露或使用保密信息;(2)乙方違反合同條款,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益;(3)乙方因個人原因提出解除協(xié)議。2.解除程序任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密條款,有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行獎懲,包括但不限于薪酬調(diào)整、晉升機(jī)會等。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方遵守保密協(xié)議,不得泄露其個人隱私和商業(yè)秘密。有權(quán)根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎勵和激勵。義務(wù):遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。積極履行職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。六、保密協(xié)議的履行1.保密措施乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息,包括但不限于限制訪問權(quán)限、使用加密技術(shù)等。2.保密協(xié)議的變更如保密協(xié)議內(nèi)容需要變更,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、業(yè)績考核的實(shí)施1.考核周期業(yè)績考核周期為______個月,考核結(jié)果將在每個考核周期結(jié)束后進(jìn)行評估。2.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎懲等決策的重要依據(jù)。八、合同的解除與終止1.合同解除條件如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)立即解除合同。如乙方連續(xù)______個月未能達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動終止。如一方提前解除合同,應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分,具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題,如變更保密協(xié)議內(nèi)容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
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