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文檔簡介
ICS03.080
CCSA00
3709
泰安市地方標(biāo)準(zhǔn)
DB3709/T024—2023
紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行工作規(guī)范
2023-06-26發(fā)布2023-08-01實(shí)施
泰安市市場監(jiān)督管理局??發(fā)布
DB3709/T024—2023
目次
前言.................................................................................III
引言..................................................................................IV
1范圍................................................................................1
2規(guī)范性引用文件......................................................................1
3術(shù)語和定義..........................................................................1
4工作目標(biāo)............................................................................2
4.1物業(yè)管理服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)顯著提高....................................................2
4.2紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)深度融合....................................................2
4.3城市基層治理效能實(shí)現(xiàn)整體提升....................................................2
5工作體系............................................................................2
5.1組織領(lǐng)導(dǎo)體系....................................................................2
5.2物業(yè)服務(wù)體系....................................................................2
5.3網(wǎng)格治理體系....................................................................3
6街道工作標(biāo)準(zhǔn)........................................................................3
6.1職責(zé)定位........................................................................3
6.2指導(dǎo)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)企業(yè)........................................................3
6.3擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋..............................................3
6.4業(yè)主委員會(huì)及其黨組織建設(shè)........................................................4
6.5物業(yè)網(wǎng)格黨建聯(lián)建................................................................4
6.6社區(qū)績效考核....................................................................4
7社區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)........................................................................4
7.1職責(zé)定位........................................................................4
7.2社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)企業(yè)............................................................5
7.3指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)履職盡責(zé)......................................................5
7.4社區(qū)環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì)........................................................5
7.5社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建................................................................6
7.6社區(qū)信用激勵(lì)機(jī)制................................................................6
8網(wǎng)格工作標(biāo)準(zhǔn)........................................................................6
8.1職責(zé)定位........................................................................6
8.2社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)..............................................................6
8.3樓棟長、單元長隊(duì)伍建設(shè)..........................................................7
8.4網(wǎng)格物業(yè)深度融合................................................................7
9物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)................................................................7
9.1物業(yè)服務(wù)內(nèi)容....................................................................7
9.2物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)................................................................8
9.3加強(qiáng)黨組織建設(shè)..................................................................8
I
DB3709/T024—2023
9.4物業(yè)服務(wù)信息公示................................................................8
9.5積極融入城市基層治理............................................................8
10物業(yè)行業(yè)監(jiān)管.......................................................................9
10.1物業(yè)服務(wù)信用管理...............................................................9
10.2物業(yè)服務(wù)信息公示...............................................................9
10.3物業(yè)服務(wù)考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查....................................................10
10.4規(guī)范物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理......................................................10
10.5提高物業(yè)行業(yè)自律水平..........................................................10
11強(qiáng)化工作保障......................................................................11
11.1強(qiáng)化考核督導(dǎo)..................................................................11
11.2強(qiáng)化信息支撐..................................................................11
11.3強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支持..................................................................11
11.4強(qiáng)化品牌培樹..................................................................11
附錄A(規(guī)范性)“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程職責(zé)分工清單................................12
附錄B(規(guī)范性)業(yè)主委員會(huì)組建程序...................................................15
附錄C(資料性)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)“三找一定”工作法.......................................17
附錄D(規(guī)范性)樓棟長、單元長選聘條件和工作職責(zé).....................................19
附錄E(資料性)泰安市物業(yè)服務(wù)合同示范文本...........................................21
附錄F(規(guī)范性)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收支情況公示模板...........................................39
附錄G(規(guī)范性)泰安市普通住宅物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn).......................................41
附錄H(規(guī)范性)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核評(píng)價(jià)細(xì)則.........................................63
參考文獻(xiàn)..............................................................................71
II
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前言
本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起
草。
請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。
本文件由中共泰安市委組織部、中共泰安市委政法委、泰安市民政局、泰安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、
泰安市房產(chǎn)管理服務(wù)中心提出、歸口并組織實(shí)施。
本文件起草單位:中共泰安市委組織部、中共泰安市委政法委、泰安市民政局、泰安市住房和城鄉(xiāng)
建設(shè)局、泰安市房產(chǎn)管理服務(wù)中心。
本文件主要起草人:耿建、王茂寧、金飛、方恒利、李昆明、尉海波、張智勇、馬鑫、陰紅星、
侯晨飛、邱碩、陳昊。
III
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引言
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委關(guān)
于加強(qiáng)城市基層黨建和基層治理的部署要求,提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理效能,泰安市實(shí)施
了“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”工程。
本文件將加強(qiáng)紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù)與網(wǎng)格化治理
深度融合,寓管理于服務(wù)之中,依托紅色物業(yè)建強(qiáng)紅色網(wǎng)格,依托紅色網(wǎng)格做實(shí)基層治理,通過組織融
合、隊(duì)伍融合、工作融合、機(jī)制融合,實(shí)現(xiàn)共建共治共享,以物業(yè)“小支點(diǎn)”撬動(dòng)治理“大格局”,增
強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感、獲得感和滿意度,建設(shè)“幸福家園”,打造“宜居泰安”。
IV
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紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行工作規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行的工作目標(biāo)、工作體系、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作保障等主要內(nèi)容。
本文件適用于泰安市紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行工作的日常管理與運(yùn)行。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
GB/T20647.1-2006社區(qū)服務(wù)指南第1部分:總則
GB/T20647.9-2006社區(qū)服務(wù)指南第9部分:物業(yè)服務(wù)
GB/T34300城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范
DB37/T1997.1-2019物業(yè)服務(wù)規(guī)范第1部分:通則
DB37/T1997.2-2019物業(yè)服務(wù)規(guī)范第2部分:住宅物業(yè)
DB3709/T011黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作規(guī)范
3術(shù)語和定義
GB/T20647.1、GB/T20647.9、DB37/T1997.1、DB37/T1997.2界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本
文件。
3.1
物業(yè)管理estatemanagement
業(yè)主通過自治管理,選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,
維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)秩序的活動(dòng)。本文件所稱物業(yè)管理,主要是指住宅小區(qū)物業(yè)管理。
3.2
紅色物業(yè)CPCconstructionleadingpropertyservice
以黨建引領(lǐng)為核心,聚焦人民群眾急難愁盼問題,物業(yè)行業(yè)管理部門、街道、社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)、
物業(yè)服務(wù)企業(yè)等多方聯(lián)動(dòng)、協(xié)同參與,整合服務(wù)資源、集聚服務(wù)力量、健全服務(wù)機(jī)制,破解物業(yè)管理服
務(wù)難題,提高物業(yè)管理服務(wù)水平,推動(dòng)人民群眾幸福感、安全感、獲得感和滿意度持續(xù)提升的物業(yè)管理
服務(wù)類型。
3.3
網(wǎng)格grid
在城鄉(xiāng)社區(qū)、行政村及其他特定空間區(qū)劃之內(nèi)劃分的基層綜合服務(wù)管理單元。
[來源:GB/T34300-2017,3.5]
3.4
網(wǎng)格化治理gridgovernance
以網(wǎng)格作為基本單元,在各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,最大限度整合現(xiàn)有服務(wù)管理資源,以網(wǎng)格員隊(duì)伍為主
體,全面掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、預(yù)防化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、服務(wù)網(wǎng)格群眾的一種社會(huì)治理方式。
1
DB3709/T024—2023
[來源:DB3709/T011-2022,3.2]
4工作目標(biāo)
4.1物業(yè)管理服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)顯著提高
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù),推進(jìn)紅色物業(yè)建設(shè),通過國有企業(yè)舉辦物業(yè)示范引領(lǐng)、社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)
兜底管理、物業(yè)黨建聯(lián)建協(xié)商共治、物業(yè)行業(yè)監(jiān)管規(guī)范引導(dǎo)等系列舉措,破解居民小區(qū)物業(yè)難題,消除
物業(yè)管理服務(wù)“空白點(diǎn)”“薄弱點(diǎn)”,提升物業(yè)服務(wù)行業(yè)整體水平,構(gòu)建黨建引領(lǐng)作用明顯、行業(yè)監(jiān)管
科學(xué)高效、多方參與協(xié)商共建、物業(yè)服務(wù)規(guī)范有序、居民群眾幸福和諧的紅色物業(yè)工作格局。
4.2紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)深度融合
以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本,以物業(yè)服務(wù)為切入點(diǎn),寓管理于服務(wù)之中,黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù)與
網(wǎng)格化治理深度融合,把物業(yè)力量作為社區(qū)工作隊(duì)伍的重要組成部分和社區(qū)工作延伸到網(wǎng)格的重要載體,
推動(dòng)物業(yè)服務(wù)人員擔(dān)任兼職網(wǎng)格員,依托紅色物業(yè)建強(qiáng)紅色網(wǎng)格,依托紅色網(wǎng)格做實(shí)基層治理,做到組
織融合、隊(duì)伍融合、工作融合、機(jī)制融合,實(shí)現(xiàn)紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格融合共建、一體運(yùn)行。
4.3城市基層治理效能實(shí)現(xiàn)整體提升
通過實(shí)施“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程,以物業(yè)“小支點(diǎn)”撬動(dòng)治理“大格局”,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、
組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為基層治理效能,打通城市基層治理的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn),實(shí)現(xiàn)共建
共治共享,增強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感、獲得感和滿意度,構(gòu)建治理更精細(xì)、服務(wù)更精準(zhǔn)、人民更
滿意、生活更美好的“幸福家園”。
5工作體系
5.1組織領(lǐng)導(dǎo)體系
5.1.1健全市縣黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),基層黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織、政法、機(jī)構(gòu)編制、
民政、住建房管部門牽頭推進(jìn),有關(guān)部門單位共同參與,街道和社區(qū)黨組織屬地管理的“物業(yè)融網(wǎng)·紅
暖萬家”組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
5.1.2“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”工程職責(zé)分工清單見附錄A。
5.2物業(yè)服務(wù)體系
5.2.1基本要求
按照“行業(yè)主管、街道主抓、社區(qū)主辦、物業(yè)主干”的原則,構(gòu)建國有企業(yè)舉辦物業(yè)示范引領(lǐng)、社區(qū)
領(lǐng)辦物業(yè)兜底管理、商業(yè)化物業(yè)規(guī)范經(jīng)營、業(yè)主自行管理等相結(jié)合的物業(yè)服務(wù)體系。
5.2.2推行國有企業(yè)舉辦物業(yè)
5.2.2.1堅(jiān)持市場和政府“兩只手”相結(jié)合,按照市級(jí)示范引領(lǐng)、縣級(jí)積極舉辦、街道鼓勵(lì)探索的原則,
發(fā)揮國有資本優(yōu)勢(shì),舉辦物業(yè)服務(wù)企業(yè),開展物業(yè)管理服務(wù),突出公辦底色和公益屬性,為居民群眾提
供優(yōu)質(zhì)平價(jià)、放心可靠的物業(yè)服務(wù),通過良性競爭,激活物業(yè)服務(wù)市場,促進(jìn)物業(yè)行業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量、
降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
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5.2.2.2提倡國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照“區(qū)域化”管理模式,依法依規(guī)打包管理服務(wù)一個(gè)區(qū)域內(nèi)的多個(gè)居
民小區(qū),整合資源力量,實(shí)行集約管理。
5.2.2.3鼓勵(lì)街道、社區(qū)在征得廣大業(yè)主同意后,依法將背街小巷、車位資源、廣告資源等授權(quán)國有
物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理經(jīng)營,變資源為收益,將收益反哺居民小區(qū)。
5.2.2.4鼓勵(lì)國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)與街道社區(qū)黨組織合作,可吸納社區(qū)“兩委”干部、社區(qū)工作者參
與小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目管理,也可在協(xié)議基礎(chǔ)上將項(xiàng)目部委托社區(qū)黨組織直接負(fù)責(zé),有效發(fā)揮國有資本技術(shù)優(yōu)
勢(shì)和社區(qū)黨組織組織動(dòng)員優(yōu)勢(shì),辦好優(yōu)質(zhì)物業(yè),助力社區(qū)治理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益“雙贏”。
5.3網(wǎng)格治理體系
5.3.1完善網(wǎng)格組織架構(gòu),構(gòu)建“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格(小區(qū))黨支部—樓(棟)院黨小組—黨員中心
戶”組織構(gòu)架。
5.3.2建強(qiáng)網(wǎng)格工作隊(duì)伍,配齊配強(qiáng)專兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍,專職網(wǎng)格員由社區(qū)工作者擔(dān)任,兼職網(wǎng)格員
主要由物業(yè)服務(wù)人員擔(dān)任。整合多方力量組建網(wǎng)格協(xié)管服務(wù)團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)樓棟長、單元長。
6街道工作標(biāo)準(zhǔn)
6.1職責(zé)定位
街道黨工委、辦事處應(yīng)強(qiáng)化屬地管理主體責(zé)任,組織實(shí)施“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”工程,將有關(guān)工
作納入街道重點(diǎn)任務(wù)清單,加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行工作的研究、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、指
導(dǎo)和監(jiān)督,包括但不限于:
——指導(dǎo)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)企業(yè);
——擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋;
——加強(qiáng)業(yè)主委員會(huì)及其黨組織建設(shè);
——加強(qiáng)社區(qū)工作者和網(wǎng)格工作隊(duì)伍配備、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督;
——加強(qiáng)物業(yè)網(wǎng)格黨建聯(lián)建;
——抓好物業(yè)服務(wù)監(jiān)管工作;
——辦理民生訴求;
——化解矛盾糾紛。
6.2指導(dǎo)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)企業(yè)
6.2.1推動(dòng)社區(qū)積極領(lǐng)辦物業(yè),指導(dǎo)社區(qū)注冊(cè)成立物業(yè)服務(wù)企業(yè),對(duì)相關(guān)手續(xù)預(yù)先審核把關(guān),確保合
法合規(guī)。
6.2.2加強(qiáng)對(duì)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作流程和服務(wù)規(guī)范,聯(lián)合縣(市、區(qū))住建
房管、公安、市場監(jiān)管、消防、應(yīng)急等部門單位,定期組織物業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)素質(zhì)和服
務(wù)質(zhì)量。
6.2.3加強(qiáng)對(duì)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)的監(jiān)督管理,對(duì)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)人員實(shí)行街道備案管理,指
導(dǎo)健全公司財(cái)務(wù)制度,督促定期公示物業(yè)服務(wù)費(fèi)收支、公共收益等服務(wù)信息,對(duì)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)開展定期
審計(jì),確保合規(guī)經(jīng)營、健康發(fā)展,維護(hù)好集體和群眾利益。
6.3擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋
6.3.1常態(tài)化摸排轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)底數(shù),掌握企業(yè)黨組織、黨員、職工等基本情況,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)分
析研判。
3
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6.3.2對(duì)有3名以上正式黨員的物業(yè)服務(wù)企業(yè),指導(dǎo)其單獨(dú)建立黨組織。對(duì)正式黨員人數(shù)不足3名的
物業(yè)服務(wù)企業(yè),采取聯(lián)合組建等方式分類施策,擴(kuò)大黨的組織覆蓋。
6.3.3向暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員,引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極建立
工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,鼓勵(lì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘黨員職工,確保實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
6.3.4加大在物業(yè)服務(wù)企業(yè)職工中發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子力度,推動(dòng)發(fā)展黨員計(jì)劃向物業(yè)行業(yè)
傾斜。對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)未建立黨組織的,指導(dǎo)物業(yè)所在社區(qū)黨組織接收入黨申請(qǐng),做好培養(yǎng)發(fā)展等工作。
6.4業(yè)主委員會(huì)及其黨組織建設(shè)
6.4.1加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì)組建、換屆等工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥推動(dòng)住宅小區(qū)業(yè)主委員
會(huì)應(yīng)建盡建。
6.4.2街道應(yīng)會(huì)同縣(市、區(qū))住建、政法、市場監(jiān)管等部門加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì)選舉的聯(lián)審把關(guān),嚴(yán)
把業(yè)主委員會(huì)委員人選質(zhì)量,鼓勵(lì)黨員帶頭參選業(yè)主委員會(huì),提倡業(yè)主委員會(huì)主任由黨員依法擔(dān)任,按
照法定程序逐步提高業(yè)主委員會(huì)中的黨員比例。
6.4.3業(yè)主委員會(huì)凡符合成立黨組織條件的,應(yīng)指導(dǎo)其建立黨組織;對(duì)暫不具備建立黨組織條件的,
選派黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
6.4.4業(yè)主委員會(huì)組建程序見附錄B。
6.5物業(yè)網(wǎng)格黨建聯(lián)建
6.5.1街道建立“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”聯(lián)席會(huì)議制度,由街道黨工委負(fù)責(zé)召集,社區(qū)“兩委”、網(wǎng)格、
物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)(業(yè)主代表)、專業(yè)經(jīng)營單位和公安派出所、綜合執(zhí)法、物業(yè)管理等部門參
加。主要協(xié)調(diào)下列事項(xiàng):業(yè)主委員會(huì)和有關(guān)部門不依法履行職責(zé)的情況,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在履行退出程序
以及交接工作中出現(xiàn)的問題,物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件,紅色物業(yè)與黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理的銜接
和配合,以及需要協(xié)調(diào)的其他事項(xiàng)。
6.5.2引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極參與社區(qū)治理,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)人員擔(dān)任兼職網(wǎng)格員。
6.5.3指導(dǎo)督促社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極處理12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等民生訴求事項(xiàng),推動(dòng)問題訴
求在社區(qū)、網(wǎng)格內(nèi)化解;健全“社區(qū)吹哨、街道報(bào)到”工作機(jī)制,幫助社區(qū)化解復(fù)雜問題;街道解決不了
的,及時(shí)啟動(dòng)“街道吹哨、部門報(bào)到”,呼叫上級(jí)部門下沉力量聯(lián)合攻堅(jiān)。
6.6社區(qū)績效考核
6.6.1街道每年度應(yīng)制定社區(qū)績效考核工作方案,圍繞實(shí)施“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程主線,聚焦“小
事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”目標(biāo)要求,將12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等群眾訴求受理辦理情況作為社區(qū)
績效考核主要內(nèi)容,設(shè)置受理數(shù)量、辦結(jié)情況、滿意度情況等重點(diǎn)指標(biāo)。社區(qū)績效考核工作方案應(yīng)報(bào)縣
(市、區(qū))組織部門審核備案。
6.6.2社區(qū)績效考核工作成績與社區(qū)黨組織書記、“兩委”干部、社區(qū)工作者績效薪酬掛鉤。
7社區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)
7.1職責(zé)定位
社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)本社區(qū)“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”工程,落實(shí)好上級(jí)關(guān)于推進(jìn)紅
色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行部署要求,包括但不限于:
——領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)企業(yè),兜底物業(yè)管理服務(wù);
——配合街道擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋;
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——加強(qiáng)社區(qū)工作者和網(wǎng)格工作隊(duì)伍日常管理監(jiān)督;
——加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建;
——健全環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì);
——指導(dǎo)、監(jiān)督、幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會(huì)依法依規(guī)履行職責(zé);
——辦理民生訴求;
——化解矛盾糾紛。
7.2社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)服務(wù)企業(yè)
7.2.1社區(qū)依法注冊(cè)登記成立物業(yè)公司,以老舊小區(qū)為重點(diǎn),對(duì)存在無物業(yè)管理或物業(yè)服務(wù)質(zhì)量低、
矛盾糾紛多、居民群眾意見大等情況的居民小區(qū),做到應(yīng)辦盡辦、應(yīng)管盡管。
7.2.2社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)公司負(fù)責(zé)人原則上由社區(qū)黨組織書記、居民委員會(huì)主任兼任,社區(qū)黨組織書記、
居民委員會(huì)主任為公務(wù)員、事業(yè)編制人員的不得兼任,可由社區(qū)其他“兩委”成員兼任。
7.2.3社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)進(jìn)駐小區(qū)服務(wù),應(yīng)召開業(yè)主大會(huì),可采取集體討論、書面征求意見或者互聯(lián)網(wǎng)征
求意見等形式,由專有部分面積占比三分之二以上的業(yè)主且人數(shù)占比三分之二以上的業(yè)主參與表決,并
經(jīng)參與表決專有部分面積過半數(shù)的業(yè)主且參與表決人數(shù)過半數(shù)的業(yè)主同意后,簽訂物業(yè)管理服務(wù)合同,
合法開展物業(yè)管理服務(wù)。
7.2.4用好找熱心骨干、找公共空間、找資金來源、定居規(guī)民約“三找一定”工作法,抓好資源集約
經(jīng)營,推動(dòng)社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)健康規(guī)范運(yùn)行。
7.2.5社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)“三找一定”工作法見附錄C。
7.3指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)履職盡責(zé)
7.3.1社區(qū)黨組織要積極引導(dǎo)居民小區(qū)組建業(yè)主委員會(huì),配合街道做好業(yè)主大會(huì)籌備組建、業(yè)主委員
會(huì)換屆選舉等工作,把好人選質(zhì)量關(guān),鼓勵(lì)黨員業(yè)主帶頭參選業(yè)主委員會(huì)成員。
7.3.2加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì)履職的指導(dǎo)和監(jiān)督。在召開業(yè)主大會(huì)共商物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘、大額維修資金
使用等重大事項(xiàng)前,業(yè)主委員會(huì)應(yīng)主動(dòng)向社區(qū)“兩委”報(bào)告。
7.4社區(qū)環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì)
7.4.1社區(qū)應(yīng)設(shè)立環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì),委員由社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格員、樓棟長、業(yè)主代表等擔(dān)
任,人數(shù)在5人以上且為單數(shù),黨員比例不低于60%,人選由社區(qū)“兩委”提出,經(jīng)居民代表會(huì)議討論決
定,主任可由社區(qū)“兩委”成員兼任。本人及其直系親屬在社區(qū)內(nèi)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中任職的
不應(yīng)擔(dān)任委員。
7.4.2環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì)在社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要負(fù)責(zé)配合街道和專業(yè)部門完成以
下事項(xiàng):
——宣傳環(huán)境保護(hù)和物業(yè)管理方面的法律法規(guī),引導(dǎo)居民遵守社區(qū)文明公約、小區(qū)管理規(guī)約、業(yè)
主大會(huì)議事規(guī)則、生活垃圾分類等制度規(guī)定,引導(dǎo)業(yè)主依法有序參與社區(qū)環(huán)境和物業(yè)管理相
關(guān)工作;
——協(xié)調(diào)處理環(huán)境和物業(yè)管理中的有關(guān)事項(xiàng),督促業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行職責(zé);
——收集、反映、處理環(huán)境和物業(yè)管理有關(guān)問題,定期向社區(qū)“兩委”報(bào)告工作開展情況;
——負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)印章使用監(jiān)管制度,對(duì)業(yè)主委員會(huì)作出的決定予以事前把關(guān);
——負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)網(wǎng)格員加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)履職情況的日常巡查,勸阻、制止小區(qū)內(nèi)違反環(huán)境
和物業(yè)管理法律法規(guī)的行為,并按程序向有關(guān)部門報(bào)告;
——監(jiān)督物業(yè)服務(wù)合同履行和住宅專項(xiàng)維修資金收交使用情況,公共收益公示和收支情況以及業(yè)
主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理情況;
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——對(duì)不具備成立業(yè)主委員會(huì)條件,或業(yè)主委員會(huì)不能正常履行職責(zé)的,根據(jù)社區(qū)“兩委”的安排代
行業(yè)主委員會(huì)職責(zé),組織業(yè)主共同決定物業(yè)管理事項(xiàng);
——社區(qū)“兩委”交辦的其他工作。
7.5社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建
7.5.1建立社區(qū)黨組織密切聯(lián)系物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制,發(fā)揮好社區(qū)黨組織在物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委
員會(huì)以及居民業(yè)主之間的橋梁紐帶作用,積極幫助協(xié)調(diào)解決物業(yè)領(lǐng)域等矛盾糾紛,及時(shí)辦理12345政務(wù)
服務(wù)便民熱線等群眾訴求。
7.5.2建立健全社區(qū)紅色物業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度,健全議事規(guī)則,在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由居民委員會(huì)、
業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、轄區(qū)駐區(qū)單位和居民代表共同參加,每季度至少召開1次,必要時(shí)“一事
一議”,共商共議物業(yè)黨建聯(lián)建、矛盾糾紛處置、群眾意見辦理等事宜。
7.5.3推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,應(yīng)積極吸納符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員
會(huì)委員擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員和網(wǎng)格黨組織成員,推動(dòng)社區(qū)“兩委”成員通過法定程序進(jìn)入業(yè)主委員會(huì),
提倡社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格黨組織書記(網(wǎng)格長)擔(dān)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建指導(dǎo)員。
7.5.4社區(qū)黨組織應(yīng)牽頭建立社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì),吸收駐區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、兩新組織、社區(qū)黨員、熱
心群眾等為成員,開展文明創(chuàng)建、設(shè)施維修、衛(wèi)生保潔、法治宣傳等志愿服務(wù)。
7.6社區(qū)信用激勵(lì)機(jī)制
7.6.1全面推行社區(qū)信用激勵(lì)機(jī)制,建立社區(qū)居民信用檔案,探索黨組織引領(lǐng)下群眾自我管理、協(xié)商
共治的有效方式。
7.6.2社區(qū)黨組織根據(jù)居規(guī)民約制定社區(qū)信用評(píng)價(jià)指標(biāo),通過黨員大會(huì)、居民代表會(huì)議、入戶走訪、
發(fā)放問卷等多種方式,廣泛聽取意見,將黨員群眾普遍關(guān)心的問題納入信用評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)志愿服務(wù)、鄰
里互助等好人好事加分,對(duì)違背社會(huì)公德、公序良俗等負(fù)面行為扣分,樹立崇信尚德、懲惡揚(yáng)善的鮮明
導(dǎo)向。
7.6.3在社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“網(wǎng)格員+樓棟長+單元長”為主體組建信息員隊(duì)伍,負(fù)責(zé)采集居民
信用信息;以“社區(qū)‘兩委’成員+黨員代表+居民代表”為主體組建社區(qū)信用議事會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)采集的信息審
核、評(píng)定、匯總。
7.6.4建立信用積分公示、異議、修復(fù)機(jī)制,對(duì)認(rèn)定的信用積分,由社區(qū)黨組織及時(shí)公開公示,充分
保障居民知情權(quán);居民對(duì)信用積分有異議的,可向社區(qū)黨組織提出,社區(qū)及時(shí)核實(shí);居民改正不文明行
為后,可通過參加社區(qū)志愿服務(wù)等方式,修復(fù)信用等級(jí),形成積分促自律的良性循環(huán)。
7.6.5強(qiáng)化信用積分結(jié)果運(yùn)用,社區(qū)可采用與物業(yè)服務(wù)企業(yè)、駐區(qū)商家合作等方式,建立信用超市或
誠信聯(lián)盟,居民憑信用積分減免物業(yè)費(fèi)、兌換物品或服務(wù)。提倡社區(qū)采取定期召開積分兌換大會(huì)、送貨
上門、發(fā)獎(jiǎng)授牌等方式,提升守信居民榮譽(yù)感。對(duì)信用等級(jí)高的居民,社區(qū)可在發(fā)展黨員、評(píng)先樹優(yōu)、
參軍入伍等方面予以優(yōu)先推薦。鼓勵(lì)有條件的縣(市、區(qū))、街道出臺(tái)“信用+”惠民政策,居民可憑信
用積分享受景點(diǎn)免費(fèi)旅游、定點(diǎn)醫(yī)院免費(fèi)體檢、定點(diǎn)商家購物折扣優(yōu)惠等服務(wù)。
8網(wǎng)格工作標(biāo)準(zhǔn)
8.1職責(zé)定位
執(zhí)行DB3709/T011的規(guī)定。
8.2社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)
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8.2.1專職網(wǎng)格員由社區(qū)工作者擔(dān)任,落實(shí)“3崗18級(jí)”薪酬待遇??h(市、區(qū))應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)加大社區(qū)工
作者招錄力度,配齊配強(qiáng)專職網(wǎng)格員隊(duì)伍。
8.2.2以物業(yè)服務(wù)人員為主體組建兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍,壯大網(wǎng)格治理力量。以街道為單位,按照社情民
意熟悉程度高、組織動(dòng)員能力高、服務(wù)群眾熱情高、群眾信任度高基本標(biāo)準(zhǔn),面向物業(yè)服務(wù)人員、公益
崗人員、居民小組長、樓棟長、社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人等遴選,一般經(jīng)居民群眾推薦、網(wǎng)格黨組織審核、
社區(qū)“兩委”會(huì)議研究、街道黨工委審定。
8.2.3社區(qū)黨組織應(yīng)廣泛吸納物業(yè)服務(wù)人員、樓棟長、單元長、志愿者等參與網(wǎng)格治理,縣(市、區(qū))
應(yīng)統(tǒng)籌“雙報(bào)到”人員、包保網(wǎng)格人員及業(yè)務(wù)延伸到網(wǎng)格的職能部門人員,下沉網(wǎng)格開展治理服務(wù)。
8.3樓棟長、單元長隊(duì)伍建設(shè)
8.3.1選拔政治素質(zhì)過硬、年富力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的人員特別是黨員擔(dān)任樓棟長、單元長。提倡建立“雙
樓長”制度,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員到居住社區(qū)報(bào)到擔(dān)任“雙報(bào)到”樓棟長。
8.3.2樓棟長、單元長信息應(yīng)在樓棟、單元顯著位置公示。
8.3.3網(wǎng)格黨組織牽頭建立樓棟長、單元長碰頭會(huì)制度,每月固定一天通報(bào)社區(qū)、網(wǎng)格工作情況,聽
取樓棟長、單元長履職匯報(bào)和意見建議,安排部署重點(diǎn)工作任務(wù)。
8.3.4以街道為單位,建立樓棟長、單元長初任培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、專題培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)制度,全面
提升矛盾調(diào)解、隱患排查、應(yīng)急處突等能力。
8.3.5建立健全激勵(lì)機(jī)制,以街道為單位,每年組織開展優(yōu)秀樓棟(單元)長、最美樓棟(單元)評(píng)
選,將樓棟長、單元長履職情況納入社區(qū)信用積分激勵(lì)機(jī)制重要內(nèi)容。
8.3.6樓棟長、單元長選聘條件和工作職責(zé)具體見附錄D。
8.4網(wǎng)格物業(yè)深度融合
8.4.1建立物業(yè)服務(wù)品質(zhì)督導(dǎo)制度,由網(wǎng)格長擔(dān)任督導(dǎo)員,負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照合同約定開展
物業(yè)服務(wù),收集業(yè)主意見,督促提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
8.4.2加強(qiáng)物業(yè)網(wǎng)格陣地共建,挖掘小區(qū)公共空間、閑置房屋等資源,加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)用房、網(wǎng)格黨群
服務(wù)中心一體建設(shè),鼓勵(lì)網(wǎng)格黨組織與物業(yè)服務(wù)企業(yè)共建共辦日間照料中心、幸福食堂、“四點(diǎn)半課堂”
等服務(wù)項(xiàng)目。
8.4.3推動(dòng)矛盾糾紛在網(wǎng)格內(nèi)化解,由社區(qū)、網(wǎng)格黨組織牽頭,組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)(業(yè)
主代表)、樓棟長、單元長等,通過樓頭會(huì)、馬扎議事會(huì)等靈活形式協(xié)商解決。復(fù)雜矛盾糾紛,由社區(qū)
按照“下呼上應(yīng)、吹哨報(bào)到”工作機(jī)制,“呼叫”街道、縣直部門單位報(bào)到,下沉力量參與解決。
9物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)
9.1物業(yè)服務(wù)內(nèi)容
9.1.1按照有關(guān)法律法規(guī)和政策文件規(guī)定,認(rèn)真履行合同約定,為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)。
——安全服務(wù)。強(qiáng)化政治安全,配合社區(qū)、網(wǎng)格積極宣傳黨的方針政策,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)宣傳教育,
常態(tài)化開展反邪教活動(dòng);強(qiáng)化消防安全,加強(qiáng)消防知識(shí)宣傳教育,規(guī)范施劃、管理消防車通道,維護(hù)管
理消防設(shè)施,排查整治電動(dòng)自行車違規(guī)停放、充電等安全隱患,及時(shí)清理僵尸電動(dòng)自行車,推進(jìn)電動(dòng)自
行車集中停放場所和微型消防站建設(shè);強(qiáng)化治安安全,堅(jiān)持人防、物防、技防相結(jié)合,抓好夜間巡邏,
加強(qiáng)出租房管理;加強(qiáng)燃?xì)狻⒁夯瘹夤薜劝踩芾?,及時(shí)排查安全隱患。
——維修服務(wù)。通過依法依規(guī)使用住宅專項(xiàng)維修資金、組織業(yè)主籌資、物業(yè)服務(wù)企業(yè)出資等形式,
加強(qiáng)對(duì)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修。
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——衛(wèi)生保潔服務(wù)。加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生保潔隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)垃圾分類,鼓勵(lì)引入智能垃圾分類回收
設(shè)備,引導(dǎo)居民群眾養(yǎng)成垃圾分類習(xí)慣,倡樹新風(fēng)尚。
——綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)。定期對(duì)草坪、花卉、樹籬、樹木進(jìn)行修剪、養(yǎng)護(hù),定期清除綠地雜草、雜物,
無大面積病蟲害,發(fā)現(xiàn)違規(guī)侵占綠地的行為及時(shí)向社區(qū)、街道和城市管理部門報(bào)告。
——小區(qū)事務(wù)監(jiān)管。強(qiáng)化對(duì)小區(qū)公共車位、車輛停放、人員進(jìn)出、房屋裝修、廣告發(fā)布、寵物飼養(yǎng)
等事務(wù)的監(jiān)督管理,建立良好秩序。配合屬地街道、社區(qū)及相關(guān)部門做好文明城市創(chuàng)建、突發(fā)公共衛(wèi)生
事件處置等工作。
——養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)。整合資源力量,加強(qiáng)與社區(qū)和專業(yè)化養(yǎng)老、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作,積極建設(shè)小區(qū)養(yǎng)
老醫(yī)療便民服務(wù)設(shè)施,因地制宜提供居家養(yǎng)老、醫(yī)療等服務(wù)。
——兒童看護(hù)服務(wù)。積極建設(shè)“四點(diǎn)半課堂”“愛心學(xué)堂”“公益書屋”等服務(wù)設(shè)施,解決兒童學(xué)生看護(hù)
難題。
——個(gè)性化服務(wù)。發(fā)揮物業(yè)“紅色中介”作用,整合社會(huì)服務(wù)資源,與信得過、口碑好、群眾需求大
的商家建立合作關(guān)系,協(xié)調(diào)提供明碼標(biāo)價(jià)、高效實(shí)惠的維修、送餐、快遞、家政等服務(wù),滿足居民群眾
多樣化服務(wù)需求。
9.1.2物業(yè)服務(wù)合同示范文本見附錄E。
9.2物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
9.2.1普通住宅前期物業(yè)服務(wù)費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),由發(fā)改部門會(huì)同物業(yè)管理部門制定。依據(jù)住宅小區(qū)
物業(yè)服務(wù)需求的不同,將物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分為“一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)”5個(gè)等級(jí),
其中一星級(jí)為最低等級(jí),五星級(jí)為最高等級(jí),等級(jí)越高,物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)越高,對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)價(jià)格越高。建
設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同時(shí),應(yīng)明確物業(yè)服務(wù)等級(jí),按照相應(yīng)等級(jí)確定物業(yè)服
務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);業(yè)主大會(huì)成立后的普通住宅物業(yè)服務(wù)費(fèi)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià),倡導(dǎo)參照泰安市住宅物業(yè)服務(wù)等級(jí)
標(biāo)準(zhǔn)和政府指導(dǎo)價(jià),確定相應(yīng)服務(wù)星級(jí)及物業(yè)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
9.2.2普通住宅物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)見附錄G。
9.3加強(qiáng)黨組織建設(shè)
9.3.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)在街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,積極建立黨組織,正式黨員人數(shù)超過3人的一般應(yīng)
當(dāng)單獨(dú)建立黨組織,正式黨員人數(shù)不足3人的可通過與社區(qū)(網(wǎng)格)或其他物業(yè)服務(wù)企業(yè)聯(lián)建等方式建
立黨組織。物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織原則上接受物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目所在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)接受物業(yè)行業(yè)黨組
織指導(dǎo)。
9.3.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)暫不具備建立黨組織條件的,應(yīng)接受街道、社區(qū)選派的黨建指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo),積
極建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,引導(dǎo)職工積極向黨組織靠攏,為建立黨組織創(chuàng)造條件。
9.4物業(yè)服務(wù)信息公示
物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立健全物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示、物業(yè)服務(wù)費(fèi)收支情況公示、公共收益及支
出公示、投訴渠道和方式公示等制度,自覺接受廣大業(yè)主監(jiān)督管理。具體按照本文件10.2款要求落實(shí)。
9.5積極融入城市基層治理
9.5.1物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)物業(yè)服務(wù)人員擔(dān)任兼職網(wǎng)格員,在社區(qū)、網(wǎng)格黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,參
與社區(qū)、網(wǎng)格治理服務(wù)工作。
9.5.2物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)積極與社區(qū)黨組織開展黨建聯(lián)建,認(rèn)領(lǐng)社區(qū)黨建服務(wù)項(xiàng)目,建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)
負(fù)責(zé)人到社區(qū)報(bào)到制度,在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展共建共治。
9.5.3物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)積極預(yù)防和化解矛盾糾紛,配合街道社區(qū)處理12345政務(wù)服務(wù)便民熱線投訴。
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10物業(yè)行業(yè)監(jiān)管
10.1物業(yè)服務(wù)信用管理
10.1.1建立信用承諾制度。鼓勵(lì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)就服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等作出公開信用承諾,并積極履
行。
10.1.2實(shí)行信用等級(jí)評(píng)價(jià)。執(zhí)行《山東省物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用信息管理辦法》,依托山東省物業(yè)服務(wù)企
業(yè)信用信息管理系統(tǒng),評(píng)價(jià)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用等級(jí),按照所得分值由高至低分為AAA、AA、A、B、C共
五個(gè)等級(jí)。
10.1.3加強(qiáng)物業(yè)信用評(píng)價(jià)管理。物業(yè)行業(yè)管理部門應(yīng)將合同履行、物業(yè)領(lǐng)域12345政務(wù)服務(wù)便民熱線
投訴處理、日常檢查、群眾滿意度等情況納入對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用管理評(píng)價(jià)體系,充分吸收街道社區(qū)黨
組織和居民群眾的意見。企業(yè)信用記錄和評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)依法依規(guī)公開,同步納入市公共信用信息平臺(tái),
由“信用中國(山東泰安)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。
10.1.4強(qiáng)化信用評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。信用評(píng)價(jià)結(jié)果作為開發(fā)建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)開展招標(biāo)活動(dòng)的參考,作
為審核財(cái)政資金補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠等政策扶持的參考,作為政府采購等公共資源交易活動(dòng)的參考,作為政
府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的參考。提倡業(yè)主、業(yè)主大會(huì)(業(yè)主委員會(huì))在協(xié)議選聘物業(yè)服務(wù)企
業(yè)時(shí)參考應(yīng)用年度信用評(píng)價(jià)結(jié)果,作為物業(yè)服務(wù)費(fèi)動(dòng)態(tài)調(diào)整的參考因素。
10.1.5強(qiáng)化失信企業(yè)監(jiān)督管理。物業(yè)行業(yè)管理部門、街道、社區(qū)將信用等級(jí)為C級(jí)(嚴(yán)重失信)的物
業(yè)服務(wù)企業(yè)列為開展相關(guān)專項(xiàng)治理行動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,限制新增項(xiàng)目審批、核準(zhǔn),限制參與保障房或者
危舊房項(xiàng)目建設(shè)及物業(yè)服務(wù);約談企業(yè)負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期整改,并依法撤銷企業(yè)及其法定代表人、負(fù)責(zé)
人和對(duì)失信行為負(fù)有直接責(zé)任的相關(guān)人員的榮譽(yù)稱號(hào),取消參加評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,視情節(jié)向業(yè)主大會(huì)提出
解除物業(yè)服務(wù)合同或者不再續(xù)約的建議。
10.2物業(yè)服務(wù)信息公示
10.2.1物業(yè)行業(yè)管理部門應(yīng)會(huì)同街道、社區(qū),在居民小區(qū)設(shè)立物業(yè)服務(wù)公示欄,指導(dǎo)和督促物業(yè)服務(wù)
企業(yè)詳細(xì)公示物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),定期公示物業(yè)服務(wù)費(fèi)收支情況,及時(shí)公布公共收益及支出情況,
公開投訴渠道和方式,自覺接受廣大業(yè)主監(jiān)督。物業(yè)服務(wù)信息公示有關(guān)要求納入物業(yè)服務(wù)合同規(guī)范文本。
10.2.2公示服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于:
——物業(yè)服務(wù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、信用等級(jí)報(bào)告、物業(yè)管理區(qū)域平面圖、管理服務(wù)人員名單及職責(zé)分
工;
——物業(yè)服務(wù)合同;
——提供的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
——物業(yè)服務(wù)收費(fèi)、停車管理收費(fèi)及其他收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
10.2.3公示物業(yè)服務(wù)費(fèi)收支情況,包括但不限于:
——本公示周期物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳情況;
——本公示周期物業(yè)服務(wù)費(fèi)支出情況;
——上個(gè)公示周期結(jié)轉(zhuǎn)物業(yè)服務(wù)費(fèi)情況;
——物業(yè)服務(wù)費(fèi)余額。
物業(yè)服務(wù)費(fèi)收支情況公示模板見附錄F。
10.2.4公示投訴渠道和方式,包括但不限于:
——物業(yè)服務(wù)企業(yè)24小時(shí)投訴及服務(wù)電話;
——轄區(qū)住建房管、發(fā)改、綜合執(zhí)法、公安、消防、市場監(jiān)管等部門單位及水、電、暖、天然氣等
專業(yè)經(jīng)營單位的投訴服務(wù)電話;
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——街道物業(yè)管理機(jī)構(gòu)、社區(qū)“兩委”的服務(wù)電話。
10.2.5公示公共收益及支出信息,包括但不限于:
——物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備清單及經(jīng)營管理主體;
——由物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的公共收益收支情況。
10.3物業(yè)服務(wù)考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查
10.3.1加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià),將12345政務(wù)服務(wù)便民熱線投訴情況納入對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)考核內(nèi)
容。充分賦予街道社區(qū)考核評(píng)價(jià)權(quán),住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目由社區(qū)組織考核,考核結(jié)果報(bào)街道審核后公
示,并報(bào)縣(市、區(qū))住建房管部門;物業(yè)服務(wù)企業(yè)由縣(市、區(qū))住建房管部門組織考核,其中匯總
街道社區(qū)考核的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目成績占70%,住建房管部門直接考核成績占30%。
10.3.2建立物業(yè)領(lǐng)域違法行為投訴登記制度,物業(yè)行業(yè)管理部門聯(lián)合有關(guān)部門定期組織開展部門“雙
隨機(jī)一公開”監(jiān)督檢查和物業(yè)領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅查處物業(yè)管理違法違規(guī)行為。
10.3.3建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)紅黑榜制度,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)好的企業(yè),納入
紅榜優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施聯(lián)合激勵(lì),支持?jǐn)U大服務(wù)范圍,提高規(guī)模效益;對(duì)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)差
的企業(yè),納入黑榜物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒,建議招標(biāo)人取消其投標(biāo)資格。建立健全物業(yè)管理服務(wù)市
場進(jìn)入退出監(jiān)管機(jī)制,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重違法違規(guī)、情節(jié)惡劣的物業(yè)服務(wù)企業(yè)和直接責(zé)任人,依法
清退出物業(yè)服務(wù)市場,推動(dòng)形成優(yōu)勝劣汰的市場環(huán)境。
10.3.4住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核評(píng)價(jià)細(xì)則見附錄H。
10.4規(guī)范物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理
10.4.1加強(qiáng)物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)和評(píng)標(biāo)專家監(jiān)管,物業(yè)管理招投標(biāo)活動(dòng)評(píng)標(biāo)專家應(yīng)在全市物業(yè)服務(wù)
招投標(biāo)專家?guī)熘须S機(jī)抽取,建立公平競爭、規(guī)范有序的物業(yè)招標(biāo)投標(biāo)秩序。
10.4.2前期物業(yè)招標(biāo)投標(biāo)管理。在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企
業(yè)實(shí)施物業(yè)管理的,住宅及同一物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)非住宅建筑工程總建筑面積3萬平方米以上的,應(yīng)通過
招投標(biāo)方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);住宅及同一物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)非住宅建筑工程總建筑面積不足3萬平方米
的,由開發(fā)建設(shè)單位向物業(yè)管理部門提交工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃詳圖等資料,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可以協(xié)議選
聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)應(yīng)遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則進(jìn)行,不得限制或
者排斥具備投標(biāo)資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)參加投標(biāo)。提倡開發(fā)建設(shè)單位按照房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理相分離的
原則,通過公開招標(biāo)的方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
10.4.3業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)招標(biāo)投標(biāo)管理。前期物業(yè)管理的住宅小區(qū),符合首次召開業(yè)主大會(huì)會(huì)議條件
的,應(yīng)按照程序召開業(yè)主大會(huì)會(huì)議,選舉業(yè)主委員會(huì),依法選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施物業(yè)管理。提倡業(yè)主
委員會(huì)與業(yè)主大會(huì)通過公開招標(biāo)的方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
10.4.4建立物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)專家信用檔案管理和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,規(guī)范專家評(píng)審行為,充分發(fā)揮專家
在物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)中的積極作用。
10.5提高物業(yè)行業(yè)自律水平
10.5.1加強(qiáng)黨對(duì)物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)作用,制定完善行業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)物
業(yè)服務(wù)企業(yè)不斷提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),探索物業(yè)服務(wù)新的增長點(diǎn),開展增值便民服務(wù),
滿足群眾新需求。
10.5.2建立健全物業(yè)服務(wù)企業(yè)、物業(yè)從業(yè)人員的誠信自律體系,加強(qiáng)物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)自律巡查及誠信結(jié)
果的綜合應(yīng)用。開展行業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(競賽)活動(dòng),提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)及從業(yè)人員整體素質(zhì)。
10.5.3推動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展紅色物業(yè)文化建設(shè),組織物業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)交流,積極推進(jìn)物業(yè)行業(yè)、企業(yè)
的精神文明建設(shè),提高物業(yè)從業(yè)人員的理想信念、法制觀念、服務(wù)意識(shí)、道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
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11強(qiáng)化工作保障
11.1強(qiáng)化考核督導(dǎo)
11.1.1將實(shí)施“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程、深化紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行有關(guān)情況,作為縣(市、
區(qū))、街道黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,納入高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核。
11.1.2政法、機(jī)構(gòu)編制、民政、住建部門應(yīng)分別牽頭抓好黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))管理體
制改革、城鄉(xiāng)社區(qū)治理、紅色物業(yè)專項(xiàng)工作組建設(shè),完善運(yùn)行機(jī)制,細(xì)化成員分工,加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)工作組
成員的考核督導(dǎo),推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。
11.1.3將落實(shí)“下呼上應(yīng)、吹哨報(bào)到”工作機(jī)制情況,作為對(duì)市、縣(市、區(qū))部門單位考核評(píng)價(jià)的
重要內(nèi)容,對(duì)存在形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為、配合工作不積極不主動(dòng)等情況的,對(duì)相關(guān)單位開
展作風(fēng)調(diào)研、督導(dǎo)整改。
11.1.4建立“季度通報(bào)、半年觀摩、年度考核”機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)工作推進(jìn)情況的跟蹤問效。
11.2強(qiáng)化信息支撐
11.2.1加強(qiáng)網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息采集,建立社區(qū)工作數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)更新制度,精準(zhǔn)掌握物業(yè)、網(wǎng)格等各項(xiàng)基
礎(chǔ)信息,為信息應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支撐。
11.2.2推行“線上+線下”模式,突出方便群眾、務(wù)實(shí)管用功能定位,利用大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù),整
合12345、網(wǎng)格化管理、物業(yè)投訴處理等職能,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享、互聯(lián)互通、精準(zhǔn)高效。開發(fā)功能齊
全、便捷好用的智能化治理平臺(tái)及便民APP、小程序,健全“下呼上應(yīng)、吹哨報(bào)到”機(jī)制,提升慧治服
務(wù)水平。
11.3強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支持
11.3.1市、縣(市、區(qū))應(yīng)根據(jù)“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”工程需要安排經(jīng)費(fèi),支持公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、
社區(qū)工作者待遇保障、基礎(chǔ)設(shè)施提升、示范創(chuàng)建獎(jiǎng)補(bǔ)等各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、社區(qū)為民服
務(wù)經(jīng)費(fèi)保障。
11.3.2建立健全工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制,落實(shí)非公有制物業(yè)企業(yè)黨組織黨費(fèi)全額返還、黨組織工作經(jīng)費(fèi)稅
前列支等政策,保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和開展活動(dòng)。
11.3.3鼓勵(lì)市、縣(市、區(qū))有關(guān)部門整合政策資金,向紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行工作傾斜,在合
法合規(guī)、審慎規(guī)范的前提下,積極引導(dǎo)和吸收社會(huì)資本參與,建立以財(cái)政保障為主、多元化投入的工作
經(jīng)費(fèi)保障格局。
11.4強(qiáng)化品牌培樹
11.4.1以縣(市、區(qū))為單位制定細(xì)化實(shí)施“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程、深化紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一
體運(yùn)行的工作方案,街道、社區(qū)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建黨建品牌,打造以“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”
為統(tǒng)領(lǐng)的紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行品牌矩陣。
11.4.2市、縣(市、區(qū))每年開展“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”示范項(xiàng)目、紅色物業(yè)示范企業(yè)評(píng)選活動(dòng),
培樹一批管理運(yùn)行規(guī)范、作用發(fā)揮明顯的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和黨組織引領(lǐng)力強(qiáng)、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量高、社會(huì)影響力大
的物業(yè)服務(wù)企業(yè),總結(jié)形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)工作水平整體提升。
11.4.3深入挖掘“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”品牌內(nèi)涵,廣泛推介工程推進(jìn)過程中的經(jīng)驗(yàn)做法、典型案例,
全方位、多角度加強(qiáng)媒體宣傳和輿論引導(dǎo),廣泛宣傳深化紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行所取得的成效,不
斷擴(kuò)大品牌影響力、輻射力,努力營造“物業(yè)暖心、網(wǎng)格安心、群眾放心”的濃厚氛圍。
11
DB3709/T024—2023
附錄A
(規(guī)范性)
“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程職責(zé)分工清單
“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程職責(zé)分工清單見表A.1。
表A.1“物業(yè)融網(wǎng)?紅暖萬家”工程職責(zé)分工清單
事項(xiàng)類別工作清單工作標(biāo)準(zhǔn)和要求責(zé)任主體
健全市縣基層黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)
健全基層黨建引制,充分發(fā)揮街道管理體制改革、城鄉(xiāng)社區(qū)治理、
組織、政法、機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理、紅色物業(yè)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)
編制、民政、住建
協(xié)調(diào)機(jī)制群體黨建等專項(xiàng)工作組作用,凝聚齊抓共管、協(xié)
同推進(jìn)工作合力。
推動(dòng)符合條件的社區(qū)積極領(lǐng)辦物業(yè),注冊(cè)成立物
業(yè)服務(wù)企業(yè),對(duì)存在無物業(yè)管理或物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
社區(qū)領(lǐng)辦物業(yè)組織、住建
低、矛盾糾紛多、居民群眾意見大等情況的居民
小區(qū)提供兜底服務(wù)。
紅色物業(yè)突出公辦底色和公益屬性,發(fā)揮國有資本優(yōu)勢(shì),住建、國資、財(cái)政、
國企舉辦物業(yè)
為居民業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)平價(jià)、放心可靠的物業(yè)服務(wù)。有關(guān)國有企業(yè)
推動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋,加強(qiáng)
黨建引領(lǐng)物業(yè)行
物業(yè)領(lǐng)域黨建聯(lián)建,引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范有序組織、住建
業(yè)健康有序發(fā)展
經(jīng)營、提升服務(wù)水平。
黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化以落實(shí)《黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作規(guī)范》地方標(biāo)
政法、組織
治理準(zhǔn)為總抓手,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
按照“每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人標(biāo)準(zhǔn)”配齊
配強(qiáng)社區(qū)工作者,落實(shí)“3崗18級(jí)”薪酬待遇,政法、組織、民政、
網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)
由社區(qū)工作者擔(dān)任專職網(wǎng)格員,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)人財(cái)政
員擔(dān)任兼職網(wǎng)格員。
樓棟長、單元長選拔配備政治素質(zhì)過硬、年富力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的
政法、組織
隊(duì)伍建設(shè)樓棟長、單元長。
紅色網(wǎng)格黨建引領(lǐng)“雙向進(jìn)入、交叉任職”,推動(dòng)物業(yè)服
推動(dòng)物業(yè)網(wǎng)格
務(wù)人員擔(dān)任兼職網(wǎng)格員,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)深度住建、組織、政法
深度融合
融入網(wǎng)格治理。
將12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等群眾訴求辦理機(jī)制
與黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理緊密結(jié)合,完善分流轉(zhuǎn)辦、
大數(shù)據(jù)中心、
績效考核、作風(fēng)調(diào)研等制度,發(fā)揮好“下呼上應(yīng)、
群眾訴求辦理組織、政法、機(jī)構(gòu)
吹哨報(bào)到”機(jī)制作用,推動(dòng)問題訴求和矛盾糾紛
編制、民政
在社區(qū)、網(wǎng)格內(nèi)化解,實(shí)現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事
不出社區(qū)、難事不出街道、矛盾不上交。
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