餐飲連鎖品牌總經(jīng)理專項聘用與服務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲連鎖品牌總經(jīng)理專項聘用與服務協(xié)議甲方（餐飲連鎖品牌方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（總經(jīng)理）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理職責描述1.職責范圍乙方作為甲方餐飲連鎖品牌的總經(jīng)理，負責全面領(lǐng)導和管理餐飲連鎖品牌的運營和發(fā)展。乙方應確保品牌戰(zhàn)略的制定和實施，提升品牌形象和市場競爭力。2.具體職責乙方應負責制定并執(zhí)行餐飲連鎖品牌的發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于品牌定位、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、團隊建設(shè)等方面。乙方應確保各項經(jīng)營指標的達成，包括但不限于銷售業(yè)績、門店管理、成本控制等。二、服務期限與條件1.服務期限本協(xié)議服務期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.服務條件乙方應保證在服務期限內(nèi)全職投入甲方餐飲連鎖品牌的工作，不得兼職或參與與甲方業(yè)務相競爭的其他活動。乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本月薪為______元，年終獎根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)另行計算。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，以及相應的社保、公積金等福利待遇。四、保密與競業(yè)禁止1.保密條款乙方同意在服務期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。2.競業(yè)禁止乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在相同或相近的餐飲行業(yè)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理進行監(jiān)督，確保其符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的職位和職責。義務：為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，支持其職業(yè)成長。按照協(xié)議約定支付乙方薪酬和福利，確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，享受相應的薪酬和福利待遇。有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)公司規(guī)定進行合理的請假和休假。義務：忠誠履行總經(jīng)理職責，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象和利益。六、服務期限與考核1.服務期限本協(xié)議服務期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.考核標準乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)公司制定的考核標準進行定期評估，包括但不限于業(yè)績指標、團隊管理、客戶滿意度等。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本年薪為______元，績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人業(yè)績另行計算。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，以及相應的社保、公積金等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應按照乙方服務期限剩余時間的薪酬總額支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未履行協(xié)議約定的職責，每發(fā)現(xiàn)一次，應按照協(xié)議年薪的______%向甲方支付違約金。如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬體系、經(jīng)營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期