




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE全職員工在職表現(xiàn)及信息證明(7篇)全職員工在職表現(xiàn)及信息證明第1篇被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
民族:________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
單位基本信息:
名稱:________________
地址:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
1.被證明人在本單位擔(dān)任職務(wù)及任職時(shí)間:________________
2.被證明人在職期間工作表現(xiàn):________________
3.被證明人薪資待遇及福利情況:________________
4.被證明人離職原因及時(shí)間:________________
證明依據(jù):
1.本單位人事檔案
2.被證明人工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)
3.被證明人薪資福利發(fā)放記錄
出具單位信息:
名稱:________________
地址:________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
(公章)全職員工在職表現(xiàn)及信息證明第2篇【在職表現(xiàn)及信息證明】
證明對(duì)象:________
證明內(nèi)容:
1.姓名:________
2.性別:________
3.出生日期:________
4.民族:________
5.證件號(hào)碼號(hào)碼:________
6.職務(wù):________
7.入職時(shí)間:________
8.離職時(shí)間:________(如未離職,請(qǐng)?zhí)顚憽爸两瘛保?/p>
在職期間表現(xiàn):
1.工作態(tài)度:________
2.工作能力:________
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:________
4.業(yè)務(wù)成果:________
生效時(shí)間:自證明出具之日起至____年____月____日止。
出具單位資質(zhì)說明:
本證明由________(單位名稱)出具,該單位具有合法營業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)資質(zhì)。
驗(yàn)證方式:
1.聯(lián)系方式:________
2.聯(lián)系方式:________
3.地址:________
【出具單位信息】
單位名稱:________
單位地址:________
聯(lián)系方式:________
【日期】
年月日
________公章全職員工在職表現(xiàn)及信息證明第3篇【在職表現(xiàn)及信息證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:________
單位名稱:________
證明具體事項(xiàng):
本人/單位________(姓名/名稱)自________年________月至今,在________公司(單位)擔(dān)任________職務(wù),在職期間表現(xiàn)
事實(shí)依據(jù):
1.________
2.________
3.________
出具單位信息:
單位名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
日期:________年________月________日
________公司(單位)公章全職員工在職表現(xiàn)及信息證明第4篇【在職表現(xiàn)及信息證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:___________
性別:___________
出生年月:___________
民族:___________
證件號(hào)碼號(hào)碼:___________(此欄請(qǐng)勿填寫)
職務(wù)/職稱:___________
入職時(shí)間:___________
在職期間:___________
證明具體事項(xiàng):
1.在職期間表現(xiàn)良好,認(rèn)真履行工作職責(zé),無違紀(jì)行為。
2.具備良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.工作能力符合崗位要求,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
證明依據(jù):
1.《勞動(dòng)合同》
2.《員工績效考核表》
3.《員工工作記錄》
4.相關(guān)部門及同事評(píng)價(jià)
出具單位信息:
單位名稱:___________
地址:___________
聯(lián)系方式:___________
地址:___________
日期:___________
【防偽標(biāo)識(shí)】
【法律責(zé)任條款】
1.本證明由出具單位負(fù)責(zé),如證明內(nèi)容不實(shí),出具單位將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2.本證明僅作為內(nèi)部使用,不得用于其他非法用途。
3.本證明如有遺失,不得重復(fù)出具。
【公章】全職員工在職表現(xiàn)及信息證明第5篇[全稱]
在職表現(xiàn)及信息證明
[出具單位名稱]
[出具單位地址]
[出具單位聯(lián)系方式]
[出具單位聯(lián)系地址]
[出具單位郵政編碼]
[出具單位公章]
[日期]
茲證明:
[被證明人/單位名稱]
[被證明人/單位地址]
[被證明人/單位聯(lián)系方式]
[被證明人/單位聯(lián)系地址]
[被證明人/單位郵政編碼]
一、被證明人/單位基本信息
1.姓名:____________________
2.性別:____________________
3.民族:____________________
4.出生日期:____________________
5.證件號(hào)碼號(hào)碼:____________________
6.職務(wù)/職稱:____________________
7.入職時(shí)間:____________________
8.離職時(shí)間:____________________(如適用)
二、證明具體事項(xiàng)
1.[具體事項(xiàng)一]
2.[具體事項(xiàng)二]
3.[具體事項(xiàng)三]
三、證明依據(jù)
1.[依據(jù)一]
2.[依據(jù)二]
3.[依據(jù)三]
四、出具單位信息
1.單位名稱:____________________
2.單位地址:____________________
3.聯(lián)系方式:____________________
4.聯(lián)系方式:____________________
[經(jīng)辦人姓名]
[經(jīng)辦人職務(wù)]
[經(jīng)辦人簽字]
[單位公章]
[備注:如需進(jìn)一步信息,請(qǐng)與出具單位聯(lián)系。]全職員工在職表現(xiàn)及信息證明第6篇被證明人姓名:________
單位名稱:________
證明事項(xiàng):
1.被證明人在職期間工作表現(xiàn)及職責(zé)范圍。
2.被證明人基本信息。
證明依據(jù):
1.被證明人入職登記表。
2.被證明人工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。
3.被證明人工作職責(zé)描述。
出具單位信息:
單位名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
日期:________
付款方式:________全職員工在職表現(xiàn)及信息證明第7篇【在職表現(xiàn)及信息證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
民族:____________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
單位名稱:________________
證明具體事項(xiàng):
1.在職時(shí)間:________________至________________
2.職務(wù):________________
3.崗位職責(zé):________________
4.工作表現(xiàn):________________
證明依據(jù):
1.公司人事檔案
2.工作總結(jié)報(bào)告
3.同事評(píng)價(jià)
4.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
出具單位信息:
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論詞匯銜接在語篇教學(xué)中的運(yùn)用
- 小熊的奇幻森林冒險(xiǎn)童話作文(4篇)
- 某超市成果宣傳規(guī)定
- 穿越星空之旅想象作文(7篇)
- 超市與生鮮電商平臺(tái)合作備忘錄
- 奇思妙想:如果我是一朵云作文12篇范文
- 2025年采購師(高級(jí))考試試卷:采購團(tuán)隊(duì)管理與供應(yīng)鏈協(xié)同效應(yīng)試題
- 2025年電子商務(wù)師(高級(jí))考試試卷:電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
- 2025年地區(qū)公務(wù)員證監(jiān)會(huì)計(jì)類專業(yè)試卷:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與審計(jì)技術(shù)試題
- 2025年超聲波清洗設(shè)備項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 口腔粘結(jié)系統(tǒng)
- 德克士的區(qū)域擴(kuò)張計(jì)劃
- 網(wǎng)絡(luò)行為分析-第1篇-洞察及研究
- 修理工安全試題及答案
- 輔導(dǎo)員職業(yè)資格考試2025年試題及答案
- 2025年傳統(tǒng)食品工業(yè)化生產(chǎn)智能化生產(chǎn)線改造報(bào)告
- 園林綠化工高級(jí)考試試題及答案
- 2025河南省豫地科技集團(tuán)社會(huì)招聘169人筆試參考題庫附帶答案詳解析集合
- 2025年一年級(jí)語文1-8單元期末考試復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)默寫清單(有答案)
- 2025年重癥醫(yī)學(xué)科ICU護(hù)理質(zhì)量控制計(jì)劃
- 試油氣技術(shù)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論