


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 工資薪金所得個(gè)人所得稅扣除計(jì)算方法 工資所得也是個(gè)人稅當(dāng)中繳納類型中最多的一項(xiàng),關(guān)系到大家每個(gè)幸苦得來的工資到底要交多少稅。下面是分享的工資薪金所得個(gè)人所得稅扣除計(jì)算方法,歡迎大家學(xué)習(xí)! 工資薪金所得稅計(jì)算公式 應(yīng)納稅所得額 = 工資收入 - 五險(xiǎn)一金 - 起征點(diǎn)(3500元) 應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 稅率 - 速算扣除數(shù) 以上就是工資薪金所得個(gè)稅計(jì)算的計(jì)算公式,下面給大家詳細(xì)說明一下如何計(jì)算,以及計(jì)算過程中的注意事項(xiàng),要注意看哦,很簡單的 一,新的個(gè)人所得稅計(jì)算方法具體如下: 計(jì)算應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額=稅前工資總額 - 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等的個(gè)人繳納部分 - 起征點(diǎn)(3,500
2、元)。 注意:1.五險(xiǎn)一金有的公司單位幫我們繳納的那部分不能計(jì)算在減去的部分,我們只減去我們自己繳納的那部分。2.外籍及港澳臺(tái)的起征點(diǎn)為4800元 根據(jù)上面計(jì)算的應(yīng)納稅所得額對(duì)應(yīng)以下稅率及速算扣除數(shù)級(jí)數(shù) 1 不超過1500元的部分 3% 0 2 超過1500元至4500元的部分 10% 105 3 超過4500元至9000元的部分 20% 555 4 超過9000元至35000元的部分 25% 1005 5 超過35000元至55000元的部分 30% 2755 6 超過55000元至80000元的部分 35% 5505 7 超過80000的部分 45% 13505 個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅
3、所得額*稅率-速算扣除數(shù) 注意:現(xiàn)在國家的個(gè)稅征收共分7級(jí)超額累進(jìn)稅率表,大家在參照上表的時(shí)候要對(duì)應(yīng)的應(yīng)納稅所得額,也就是經(jīng)過剛才第一步算出來的結(jié)果,而不是直接拿工資來算。切記哦! 二、舉例說明: 王尼瑪(中國籍)9月稅前收入8000元,五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分合計(jì)1000元,則應(yīng)納稅所得額=8000元-1000元-3500元=3500元,對(duì)應(yīng)的稅率為10%,速算扣除數(shù)105,該員工9月份個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=3500元*10%-105元=245元,因此,該員工9月凈收入=8000元-1000元-245=6755元。 三、工資、薪金所得稅詳細(xì)解讀及注意事項(xiàng) 工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取
4、得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、 津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。 注意以下幾點(diǎn): 1.工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞動(dòng)所得,強(qiáng)調(diào)個(gè)人所從事的是他人指定、安排并接受管理的 勞動(dòng)、工作或服務(wù)于公司、工廠、行政、事業(yè)單位。 2.不征稅項(xiàng)目包括:1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼;2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼 差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;3.托兒補(bǔ)助費(fèi);4.差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。 3.退休人員再任職取得的收入,按“工資、薪金”所得項(xiàng)目征稅。 4.公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動(dòng)分紅,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得 稅。 5.出租車問題: A、出租汽車經(jīng)營單位對(duì)駕駛員采取單車承包、承租的,駕駛員從事客運(yùn)取得收入按“工資、薪金 所得”征稅。 B、個(gè)體出租車收入,按“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”征稅。 C、個(gè)人出租車掛靠單位,并向掛靠單位繳納管理費(fèi)的,按“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”征稅 。 6.對(duì)商品營銷活動(dòng)中,企業(yè)和單位對(duì)營銷業(yè)績突出的雇員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組 織旅游活動(dòng),通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營銷業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司與公司合作協(xié)議書(13篇)
- 代加工協(xié)議書匯編15篇
- 重慶市潼南區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含部分答案)
- 湖南省邵陽市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期期末考試歷史試題(含答案)
- 沈陽市最美家庭活動(dòng)方案
- 樓盤元宵活動(dòng)方案
- 滄州飯店燒烤活動(dòng)方案
- 水利企業(yè)讀書會(huì)活動(dòng)方案
- 歡樂佳節(jié)活動(dòng)方案
- 汽車銷售清明節(jié)活動(dòng)方案
- 【五年級(jí)】語文上冊課課練
- s7-1200plc編程及應(yīng)用第三版-廖常初-課后習(xí)題答案
- 2020年棗莊市滕州市事業(yè)單位教師招聘考試《教育基礎(chǔ)知識(shí)》真題庫及答案解析
- 心源性暈厥課件
- DB41 2556-2023 生活垃圾焚燒大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
- 地黃種植培訓(xùn)課件
- DB11∕T 2000-2022 建筑工程消防施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
- 《精細(xì)化工反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范》知識(shí)培訓(xùn)
- 形勢與政策(一)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024-2030年中國工業(yè)軟管總成行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- ISO56002-2019創(chuàng)新管理體系管理手冊及程序文件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論