開展《關(guān)于上熱中溫下冷的一點(diǎn)兒思考》學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿

1、開展關(guān)于上熱中溫下冷的一點(diǎn)兒思考專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿同志們：按照區(qū)委組織部的要求和區(qū)局黨建科下發(fā)通知要求，我支部今天召開專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市人大常委會(huì)副主任、市委組織部常務(wù)副部長、市總工會(huì)主席梁寶明同志撰寫的關(guān)于上熱中溫下冷的一點(diǎn)兒思考一文。該文對當(dāng)前存在的“上熱中溫下冷”問題進(jìn)行了有深度有力度有說服力的剖析解讀，很有借鑒意義。文章指出，當(dāng)前一些地方和單位工作中有一種較為普遍的現(xiàn)象，也可以說是通病，就是“上熱中溫下冷”。比如傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件、會(huì)議、講話、要求不及時(shí)、不認(rèn)真，層次做“減法”，到了下面三言兩語，草草了事；有的在落實(shí)上級部署要求時(shí)不結(jié)合實(shí)際，不堅(jiān)持問題導(dǎo)向，更無具體措施，講完就完

2、了，沒有效果；有的缺乏主動(dòng)性、自覺性，上面推一推就動(dòng)一動(dòng)，壓一壓就進(jìn)一進(jìn)，有的合意就抓、就狠抓，不合意就不抓、就輕抓；有的虎頭蛇尾，開始時(shí)調(diào)門高、聲勢大，遇到一點(diǎn)困難就偃旗息鼓、繞著走，事情就不了了之了等等問題。說的這些問題很普遍，我們支部全體黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查，自覺查擺問題，深挖問題根源并在工作中自覺加以改之。文章也提出，“上熱中溫下冷”不是工作未落實(shí)、未到位的擋箭牌和借口、說辭，不是部署和總結(jié)工作時(shí)的一聲吆喝、說說而已，也不是工作方法、工作落實(shí)等工作作風(fēng)層面的問題，而是思想之“瘟”，是政治問題。解決這個(gè)問題，根本在提高政治站位，關(guān)鍵要擔(dān)當(dāng)作為。文章中還提出要“都要以己為上”、“上就

3、要熾熱”、“熱就要干起來”、“甘就要打通賭點(diǎn)”等具體解決之道。我支部全體黨員干部都要提高政治站位、主動(dòng)站位、站準(zhǔn)位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文章精神，對照自己實(shí)際工作，研究對策，加以解決。具體到我所、我支部的教育實(shí)踐上，我覺得當(dāng)前要把全面提升基層公務(wù)員執(zhí)行力作為解決“上熱中溫下冷”的首要問題。上個(gè)月的黨日活動(dòng)，我們做了“狠抓落實(shí)本領(lǐng)，提高基層執(zhí)行力”的專題講座，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)沿著這個(gè)問題思考下去。我們要進(jìn)一步鍛煉本領(lǐng)打造高效執(zhí)行能力。能力和素質(zhì)是我們基層公務(wù)員執(zhí)行力的基礎(chǔ)，能力和素質(zhì)德高低直接關(guān)系到執(zhí)行效果的好壞。在今后的工作中我們要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的能力素質(zhì)的鍛煉。一要增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì)。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、綜合管理等相關(guān)知識學(xué)習(xí)，扎實(shí)掌握崗位專業(yè)技能，克服“本領(lǐng)恐慌”，在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中領(lǐng)悟、掌握發(fā)現(xiàn)問題的能力，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展，成為本崗位、本行業(yè)的行家里手；二要增強(qiáng)創(chuàng)新工作的能力素質(zhì)。在執(zhí)行過程中要學(xué)會(huì)順應(yīng)形勢要求，轉(zhuǎn)變思想理念，因時(shí)因地制宜，有突破不合時(shí)宜的“條條框框”的精神，面對新情況、新問題，要合理運(yùn)用策略，善于創(chuàng)新、勇于探索，從而拿出新問題的解決策略；三要增強(qiáng)整體協(xié)作的能力素質(zhì)。要樹立大局觀念和整體意識，加強(qiáng)溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)