將心比薪讀后感.doc

1、將心比薪讀后感第1篇：將心比薪讀后感將心比薪讀后感頭幾天和朋友們小聚，各自抱怨現(xiàn)在各個(gè)產(chǎn)業(yè)效益都不景氣，工資收入下降，只有1位朋友不言不語(yǔ)，很久她才緩緩說：“以我們的工作態(tài)度，這樣的工資待遇還少嗎？要將心比心?。　贝蠹覍?duì)這句話誰(shuí)也沒有往心里去。后來(lái)去這個(gè)朋友家里，恰巧在她書桌上看到將心比薪這個(gè)本書，翻看了幾頁(yè)，才明白她當(dāng)時(shí)說的不光是將心比心，還有將心比薪。因而從朋友這借來(lái)這本書，認(rèn)認(rèn)真真的瀏覽了1遍，覺得有了深入的感想，這本書的作者陳軍是1名資深的企業(yè)家，他在將心比薪這本書中解析了員工應(yīng)當(dāng)具有7顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、成果心、虔誠(chéng)心、感恩心、合作心。從7顆心著手從內(nèi)心啟發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工。

2、只有觸碰到心靈最深處的角落，才有可能消除管理及履行障礙，企業(yè)才可以真正做到將心比心，將心比薪。對(duì)照這7顆心，我們可以來(lái)審視自己的工作態(tài)度。首先是責(zé)任心，每一個(gè)人都有自己的崗位，相應(yīng)的，每一個(gè)人又都有自己的責(zé)任，我們時(shí)刻應(yīng)當(dāng)在其位謀其責(zé)。我們現(xiàn)在好多員工，并沒有這樣的責(zé)任心，對(duì)待工作馬虎了事。工作是安身立命之所，既然有了1個(gè)發(fā)揮才能的平臺(tái)，忠于職守、勤懇盡責(zé)就是最最少的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。第2是主人心，我們常常聽到這樣的話，我們員工是企業(yè)的主人翁，可是有幾個(gè)人是以主人的心態(tài)而工作的？我們?cè)撘栽鯓訕拥男膽B(tài)來(lái)看待主人心呢？有人覺得我們只是員工，只是替老板辦事，給多少錢，做多少事，那這類心態(tài)的人永久只

3、能是打工的，班是為自己上的，薪水是放你自己口袋里的，所以你不是活雷鋒，你工作的價(jià)值同等于你的價(jià)值。換而言之，其實(shí)在打工生涯中你就是自己的老板，當(dāng)你專心經(jīng)營(yíng)，你就會(huì)有好的收益，現(xiàn)今天你不努力工作，那明天你就努力找工作。第3是學(xué)習(xí)心。俗語(yǔ)說“活到老，學(xué)到老”在這個(gè)科技知識(shí)飛速發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)期，特別作為1名計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)員工，電子信息和網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)的發(fā)展速度更是讓我們驚嘆，面對(duì)這類發(fā)展，我們絕對(duì)不能得過且過，只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)期的潮流，不被時(shí)期所拋棄，同時(shí)也不會(huì)被企業(yè)而拋棄。第4是成果心。我們總希望自己的付出能夠有所回報(bào)，但是甚么結(jié)果是企業(yè)需要的結(jié)果。知其然，還需知其所以然。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)1項(xiàng)任務(wù)

4、時(shí)，你埋著頭就做，苦干，蠻干，不是企業(yè)需要的工作方式，你要想老板所想，所有人勁往1處使，企業(yè)才能做大做強(qiáng)。第5是虔誠(chéng)心。常常聽到對(duì)黨，對(duì)國(guó)家要虔誠(chéng)，對(duì)妻子/丈夫要虔誠(chéng)，其實(shí)作為企業(yè)的1員一樣必須對(duì)企業(yè)虔誠(chéng)。和你的老板榮辱與共，企業(yè)就向是1個(gè)大家庭，老板就向1個(gè)家庭的家長(zhǎng)，鍋里有，碗里才會(huì)有。面對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)的不景氣局面，好多人都是抱怨工資少、工作重，他們想的大多不是怎樣干好自己的本職工作，為公司排難解紛貢獻(xiàn)1份氣力，而是覺得自己有1技之長(zhǎng)，就想去效益好的單位另謀高就，其實(shí)每一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)都會(huì)有曲折，都不會(huì)1帆風(fēng)順，而有1批虔誠(chéng)的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。能力再?gòu)?qiáng)，如果背信棄義終將遭到社會(huì)的唾棄。第6是

5、感恩心。人生在世，誰(shuí)都不可能1人獨(dú)活，感謝父母給我們生命，感謝老師的諄諄教誨，感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己工作的幫助?常懷感恩之心，勢(shì)必感動(dòng)與人。第7是合作心。人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)就是氣力。沒有完善的個(gè)人，只有完善的集體。作為我們計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，我時(shí)刻注意團(tuán)結(jié)員工，努力培養(yǎng)他們的合作意識(shí)。合作心不光可以更順暢的做好工作，更可讓你在工作中感遭到團(tuán)隊(duì)的氣力和溫暖。這7顆心都具有了，再面對(duì)公司嚴(yán)峻的產(chǎn)業(yè)情勢(shì)，審視自己的工作態(tài)度，分析我們的經(jīng)濟(jì)收入，我們有的不會(huì)是抱怨，而是和企業(yè)共同面對(duì)困難的決心和信心。第2篇：將心比薪讀后感將心比薪讀后感因時(shí)間關(guān)系我只能大概拜讀陳老師的

6、將心比薪，只能在目錄的引領(lǐng)下粗略皮毛。但即便是走馬觀花，自己也能深入體會(huì)到將心比薪教誨對(duì)自己的幫助。在今后不管是工作還是生活的道路上予以我深入的指點(diǎn)。讓那浮躁的心靈在這紛紜攘攘的世界中重新又取得了那份難得的平靜、安寧。雖有“會(huì)當(dāng)凌絕頂，1覽眾山小”的千古名言。亦有“瓊樓玉宇，高處不勝寒”的無(wú)窮感慨。山頂自有山頂?shù)拿篮蔑L(fēng)景，山下亦有山下的怡然自得。所處位置不1同，所面對(duì)的角度不1樣，自然看到的風(fēng)景也各不相同，所以每一個(gè)人的感慨也會(huì)有所區(qū)分。今天我試著從自己的角度去謬談將心比薪其中3顆心，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予斧正。甚么是責(zé)任心？梁?jiǎn)⒊f過：“凡屬我應(yīng)當(dāng)做的事，而且力所能夠做到的，我對(duì)這件事便有

7、了責(zé)任，凡屬于我自己打主張要做的1件事，便是現(xiàn)在的自己和將來(lái)的自己立了1種契約，便是自己對(duì)自己加1層責(zé)任?！蔽覀兠课粏T工也因該具有這樣的責(zé)任心。我們的分內(nèi)之事，我們就必須做好。責(zé)任心是1種擔(dān)當(dāng)，1種動(dòng)力，1種魅力。而非是1種束縛。1個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的許諾，只有有責(zé)任心才能夠重視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到他人的尊重，塑立高尚人格。甚么是學(xué)習(xí)之心。小到1個(gè)工具的利用，比方參與1次cad學(xué)習(xí)的演講。大到1次工作或生活中的感悟，比方1本將心比薪的瀏覽。講1個(gè)掉牙故事。兩個(gè)人在森林中遇到老虎，其中1人撒腿就跑，另外一人問：“跑甚么？難道你跑的過老虎？”那人說：“我的確跑不過老虎，

8、但我只要跑的比你快就好了！”。所以從這個(gè)故事中看出，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和思考，只有在學(xué)習(xí)思考中我們才能更好的武裝自己，提升本身的競(jìng)爭(zhēng)性。我們只有修睦內(nèi)功，才能提高公司在行業(yè)中的先進(jìn)性，也才能不會(huì)被市場(chǎng)這只猛虎打敗。實(shí)現(xiàn)有鍋里的才會(huì)有碗里的無(wú)窮遐想。何又為合作之心。隨著時(shí)期的發(fā)展公司與公司之間合作顯的日趨頻繁，人與人之間的關(guān)系更加密切，合作已成為現(xiàn)今社會(huì)中人和公司發(fā)展的必要條件。在同1個(gè)辦公室里，同事之間有著密切的聯(lián)系，誰(shuí)都不能單獨(dú)地生存，誰(shuí)也脫離不了群體。依托群體的氣力，做適合的工作而又成功者，不但是自己個(gè)人的成功，同時(shí)也是全部團(tuán)隊(duì)的成功。相反，明知自己沒有獨(dú)立完成的能力，卻被個(gè)人愿望或感情所

9、驅(qū)使，去做1個(gè)根本沒法勝任的工作，那末失敗的概率也1定更大。而且還不但是你1個(gè)人的失敗，同時(shí)也會(huì)牽連到周圍的人，進(jìn)而影響到全部公司。所以合作不是委屈求全，而是群策群力，是實(shí)現(xiàn)利益最大化的基本途徑。最后我還要說的就是，我們不光要有書中的提到的責(zé)任、主人、學(xué)習(xí)、成果、虔誠(chéng)、感恩、合作7顆心外，還要有1顆奮斗之心，由于如果我每天做著吃著零食玩著電腦，看著電影，玩著游戲這樣直到我們70歲80歲也能做的事情。那！我們需要青春做甚么？寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。年輕是甚么？年輕就是本錢，年輕就是希望，讓你我利用我們的本錢，利用我們的希望。共同孕育屬于你我的美好明天。第3篇：將心比薪讀后感將心比薪讀后感

10、將心比薪這本書，內(nèi)容豐富，理論與事實(shí)案例相結(jié)合，非常耐人尋味，自己剛拿到這本書的時(shí)候，有些遲疑，但是瀏覽的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，文章內(nèi)容充實(shí)，從開篇就深深吸引了我。然后，作者通篇用了7個(gè)心論述，我覺得總結(jié)的非常的精辟、全面：第1顆心：責(zé)任心?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”，現(xiàn)如今可以引伸為“園所興亡，教師有責(zé)”，責(zé)任是職業(yè)道德的核心，在企業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)員工要都要有崇高的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力，凡事都要斟酌周全，不能推辭責(zé)任。第2顆心：主人心。我們?cè)谟變簣@這個(gè)大集體里，1定要有主人翁精神，把幼兒園當(dāng)作自己的家，把自己的理想與幼兒園的價(jià)值結(jié)合起來(lái)，爭(zhēng)取在平凡的工作崗位中，作出不平凡的貢獻(xiàn)，這將

11、是我不懈的尋求。堅(jiān)持不懈、加倍努力，把自己最大的熱忱釋放出來(lái)。第3顆心：學(xué)習(xí)心?；畹嚼?，學(xué)到老。我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，工作這段時(shí)間，讓我感遭到我與大家的差距：我的經(jīng)歷不足，經(jīng)驗(yàn)欠缺，人際關(guān)系希少。遇到困難找老師，同事幫忙，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)遇上來(lái)，讓自己變得成熟起來(lái)。第4顆心：成果心。不要總是抱怨自己付出了多少勞動(dòng)，而是要看看付出這些勞動(dòng)到底獲得了甚么成果。如果1味做無(wú)用功，不去創(chuàng)新，這樣你就會(huì)1直站在原地沒有前進(jìn)，在工作上我們1定要競(jìng)爭(zhēng)，看誰(shuí)付出相同的勞動(dòng)獲得更好的效果，這才是幼兒園想要的。這就要求我們建立明確的目標(biāo)，永不放棄，勇于創(chuàng)新。第5顆心：虔誠(chéng)心。在學(xué)生時(shí)期學(xué)習(xí)過職業(yè)道德中，有非常

12、重要的1條：誠(chéng)實(shí)取信。在新的時(shí)期，虔誠(chéng)被賦予了新的涵義。既然你選擇了這家幼兒園，那末你的心也要全部投入到幼兒園中。學(xué)會(huì)感恩，感謝幼兒園給我們提供了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們賜予挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。學(xué)會(huì)虔誠(chéng)，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候會(huì)更加的敬業(yè)，更加有責(zé)任。第6顆心：感恩心。“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”“投之以桃，報(bào)之以李”這些古語(yǔ)教會(huì)了我們要學(xué)會(huì)感恩。我們應(yīng)當(dāng)感謝幼兒園給我們提供這1份寶貴的工作崗位，給我們提供了發(fā)揮才華的舞臺(tái)，讓我們發(fā)光發(fā)熱，秀出自己所有的才華；感謝同事們對(duì)你無(wú)所不至的關(guān)懷和照顧；感謝領(lǐng)導(dǎo)最自己的栽培和培養(yǎng)。他們?cè)谖覀內(nèi)松牡缆飞?，成為我們的帶路人，讓我們?cè)谏鐣?huì)大家庭中掌控正確的航向，為終究

13、走向成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第7顆心：合作心。團(tuán)結(jié)合作是1種多么強(qiáng)大的能量。在公司這個(gè)大團(tuán)體中，我們不要單打獨(dú)斗，我們不要個(gè)人英雄主義，我們不要爾虞我詐，隱藏私心。我們要團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們要合作精神，我們要把每一個(gè)人的智慧會(huì)聚成1股洪流，奔涌前進(jìn)。時(shí)間緊促，沒有細(xì)細(xì)考慮，有些想法比較淺薄，但是自己卻從中收獲頗豐，希望沒有認(rèn)真讀書的朋友細(xì)細(xì)讀1下，我也會(huì)細(xì)細(xì)考慮，希望自己能夠有更多的感悟。第4篇：淺談將心比薪讀后感淺談將心比薪讀后感1直都蠻喜歡看書，記得年少時(shí)，抱著1大堆亦舒的言情小說樂此不疲，不過對(duì)1些哲理、鼓勵(lì)類書籍我卻1直敬而遠(yuǎn)之，不喜歡那些所謂的大道理。隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)很多事情都已難以具有年輕

14、時(shí)的熱忱，這次單位里發(fā)了這本有著金色書皮的將心比薪，并且要求寫讀后感，剛開始我是排擠的，但晚上在床頭隨便翻了幾頁(yè)，卻漸生好感，猶如醍醐灌頂、豁然開朗。作為1個(gè)職場(chǎng)女性，在工作中難免有困惑，迷茫。有甚么動(dòng)力能讓自己1直保持工作的豪情和酷愛？將心比薪的陳老師用“7顆心”做了最好的注解。下面我就將結(jié)合陳老師所說的員工應(yīng)具有的“7顆心”與本身的認(rèn)識(shí)，同大家1起分享我的感受；第1顆心：責(zé)任心。每一個(gè)人都有自己的崗位，相應(yīng)的，每一個(gè)人又都有自己的責(zé)任。工作是安身立命之所，既然有了1個(gè)發(fā)揮才能的平臺(tái)，忠于職守、勤懇盡責(zé)就是最最少的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。在其位，就就得盡其責(zé)，這是基本。更高的要求“think”,

15、不能只是做完，更要做好，做到最好！第2顆心：主人心。有人覺得我們只是員工，只是替老板辦事，給多少錢，做多少事，那這類心態(tài)的人永久只能是打工的，班是為自己上的，薪水是放你自己口袋里的，所以你不是活雷鋒，你工作的價(jià)值同等于你的價(jià)值。換而言之，其實(shí)在打工生涯中你就是自己的老板，當(dāng)你專心經(jīng)營(yíng)，你就會(huì)有好的收益，現(xiàn)今天你不努力工作，那明天你就努力找工作。著名鼓勵(lì)大師博恩.崔西對(duì)恢復(fù)工作豪情的5點(diǎn)建議，我覺得很受用：5改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿豪情的看法。把工作當(dāng)做1項(xiàng)事業(yè)。建立新的目標(biāo)。學(xué)會(huì)釋放壓力。切勿自滿。第3顆心：學(xué)習(xí)心。俗語(yǔ)說“活到老，學(xué)到老”在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我們只有不斷地學(xué)習(xí)才能不被

16、時(shí)期所拋棄。有1個(gè)名詞的變化值得人們沉思；之前的“資本家”變成了現(xiàn)在的“知本家”。知本家就是具有豐富的知識(shí)和高超的技術(shù)，這類知識(shí)和技術(shù)已成為企業(yè)發(fā)展重要的資產(chǎn)和資本。它具有迅速擴(kuò)大、極具發(fā)展的特點(diǎn)和能量，因此他們突起得更快，而且范圍驚人。在企業(yè)不論是老員工還是管理者，都要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷對(duì)自己提更高的要求，才能順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。第4顆心：成果心。我們總希望自己的付出能夠有所回報(bào)，但是甚么結(jié)果是企業(yè)需要的結(jié)果。知其然，還需知其所以然。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)1項(xiàng)任務(wù)時(shí)，你埋著頭就做，苦干，蠻干，不是企業(yè)需要的工作方式，你要想老板所想，所有人勁往1處使，企業(yè)才能做大做強(qiáng)。其中書中所寫成功心態(tài)的4要素是我

17、以后工作的新方法：1.設(shè)立明確的目標(biāo)。2.不是想要，而是1定要。3.立即行到。4.4.永不放棄。我相信這4點(diǎn)不光對(duì)我工作有鼓勵(lì)，對(duì)我的人生都是1個(gè)鞭策。第5顆心：虔誠(chéng)心。常常聽到對(duì)黨，對(duì)國(guó)家要虔誠(chéng)，對(duì)妻子/丈夫要虔誠(chéng)，其實(shí)作為企業(yè)的1員一樣必須對(duì)企業(yè)虔誠(chéng)。和你的老板榮辱與共，企業(yè)就向是1個(gè)大家庭，老板就向1個(gè)家庭的家長(zhǎng)，鍋里有，碗里才會(huì)有。每一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)都會(huì)有曲折，有1批虔誠(chéng)的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。能力再?gòu)?qiáng)，如果背信棄義終將遭到社會(huì)的唾棄。第6顆心：感恩心。還記得1句我很喜歡的名言，人家?guī)臀遥乐静煌?，我?guī)腿思?，莫記心上。人生在世，誰(shuí)都不可能1人獨(dú)活，感謝父母給我們生命，感謝老師的諄諄教誨，

18、感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)?常懷感恩之心，勢(shì)必感動(dòng)與人。第7顆心：合作心。人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)就是氣力。沒有完善的個(gè)人，只有完善的集體。作為排球的忠實(shí)觀眾，中國(guó)女排的每個(gè)比賽我都翹首以盼，合作的氣力在其中體現(xiàn)的淋漓盡致。合作心不光可以更順暢的做好工作，更可讓你在工作中感遭到團(tuán)隊(duì)的氣力和溫暖。以上的文字只是自己淺薄的認(rèn)識(shí)，希望能夠與同事們能夠多交換共勉。薪水只是我們工作動(dòng)力的1方面，更多是是靠自我鼓勵(lì)才能更好地服務(wù)于企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。我相信將心比心才能將心比薪，才能將心比新。這里的新將是新的認(rèn)知，新的開始，新的希望！第5篇：將心比薪將心比薪是1本企業(yè)員工培訓(xùn)書，看完后，覺得它就是在教你

19、怎樣做人、怎樣做事。首先，它教我們用同理心去看待你的老板，你的上司，我認(rèn)為就是凡事要換位思考，站在他人的角度斟酌問題，那末我們就會(huì)多1些理解和支持。然后，它強(qiáng)調(diào)了態(tài)度決定1切，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。1個(gè)人的觀念若改變，他的態(tài)度會(huì)隨著改變；態(tài)度若改變，他的習(xí)慣會(huì)隨著改變；習(xí)慣若改變，他的行動(dòng)會(huì)隨著改變；行動(dòng)若改變，他的命運(yùn)、人生就隨著改變。所以1個(gè)人要改變自己的命運(yùn)，改變自己的人生，首先要改變自己的思想觀念。最后，它強(qiáng)調(diào)了員工要有7顆心：1是責(zé)任心。責(zé)任意識(shí)是團(tuán)隊(duì)成員的1種高尚理念，是員工職業(yè)道德的核心。作為1名員工，面對(duì)問題，要學(xué)會(huì)主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，并積極尋覓方法，解決問題，而不是推辭責(zé)任，

20、為失敗找借口。對(duì)我們服裝行業(yè)來(lái)說，責(zé)任心也非常重要。服裝屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)到銷售，參與的人員很多，特別在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。雅戈?duì)枮橄M(fèi)者提供品質(zhì)服裝，產(chǎn)品質(zhì)量更加重要。比如：大貨生產(chǎn)出現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量問題，問責(zé)究竟是哪一個(gè)部門出現(xiàn)了問題，是面料？輔料？設(shè)計(jì)？樣板？工藝？在這個(gè)時(shí)候解決問題是關(guān)鍵，其實(shí)不是1味的推辭責(zé)任，具體問責(zé)哪一個(gè)部門的責(zé)任，而是要有共同的價(jià)值觀，共同解決問題，所以，這個(gè)時(shí)候責(zé)任心是最重要的。2是主人心。主人心就是告知我們要有主人翁意識(shí)，要有歸屬感。有了歸屬感也就有了凝聚力。將公眾的事當(dāng)做自己的事去完成，將公眾的東西當(dāng)做自己的東西去愛惜、去節(jié)儉，為單位工作就是為自己工作，千萬(wàn)不能有雇傭思想。正確地定位自己是在為老板工作還是為自己工作，就是1個(gè)普通員工和1個(gè)優(yōu)秀員工的根本區(qū)分。3是學(xué)習(xí)心。作為1名員工，要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)、求知意識(shí)，要明白1個(gè)道理：在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)期，不學(xué)習(xí)，就要落后；不學(xué)習(xí)，其知識(shí)就會(huì)折舊和老化；不學(xué)習(xí)，就會(huì)被社會(huì)和職場(chǎng)淘汰。出色成功的員工，他們的奧秘在哪里呢？最重要的1條就是不斷學(xué)習(xí)，畢生學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。比如：我們現(xiàn)在所從事的西裝版型制作工作，要將設(shè)計(jì)師的抽象思惟轉(zhuǎn)換成具體產(chǎn)品，審美觀非常重要，體會(huì)設(shè)計(jì)思想。這就要求我們提高眼界，多看，多學(xué)習(xí)，了解服裝輪廓，趨勢(shì)