2013勞動合同范本

1、編號：勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日中順商貿有限公司勞動合同甲方（用人單位）：_乙方（勞動者）：姓名 _性別 _年齡 _民族 _籍貫 _甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限_年，自 _年_月_日至 _年_月 _日。 其中試用期為 _個月。二、工作內容及工作地點（一）甲方根據本單位的工作需要，安排乙方從事_工作，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。（二）乙方應當按照甲方安

2、排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作_5_天（每天8 小時）。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間， 控制加班加點， 保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方根據職工帶薪年休假條例 規(guī)定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過

3、程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產安全操作規(guī)程，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬乙方的每日勞動報酬為_元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得

4、低于上海市職工最低工資標準1450 元。六、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執(zhí)行。七、勞動合同終止的條件甲乙雙方約定按中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。九、其他（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五）本合同自乙方到