幾家大型食品企業(yè)核心價(jià)值觀總結(jié).ppt

1、1,可口可樂,可口可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：可口可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,協(xié)作,可口可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：可口可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,專注于我們的消費(fèi)者，客戶和合作伙伴的需求 真正走進(jìn)市場(chǎng)去傾聽，觀察和學(xué)習(xí) 掌控世界全局 關(guān)注每天的市場(chǎng)執(zhí)行力 永遠(yuǎn)保持好奇心,可口可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：可口可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,行動(dòng)要快 隨機(jī)應(yīng)變 有勇氣在必要時(shí)改變工作方向 保持建設(shè)性的不滿足 高效工作,可口可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：可口可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,要為我們的作為和不作為負(fù)責(zé)任 管理系統(tǒng)資產(chǎn)，關(guān)注價(jià)值建設(shè) 獎(jiǎng)勵(lì)冒風(fēng)險(xiǎn)的員工，并尋找更好的方法 解決問題 了解我們的工作做了什么，沒做什么,可口可

2、樂的核心價(jià)值觀,資料來源：可口可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,激發(fā)創(chuàng)造力，熱情，樂觀和樂趣,7,百事可樂,誠(chéng)實(shí)、公開、公平、正直是我們所有經(jīng)營(yíng) 活 動(dòng)所遵循的原則,百事可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：百事可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,百事可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：百事可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,百事公司的目標(biāo)是持續(xù)增長(zhǎng)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要靠百事員工的人盡其力、恪盡職守和建立誠(chéng)信,人盡其力指的是在管理得當(dāng)、顧全公司大局的前提下，百事公司員工能夠自由行動(dòng)和思考，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。,恪盡職守和建立誠(chéng)信，是健康增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。它意味著我們作為個(gè)人和公司，要贏得他人的信任。我們的行為對(duì)我們個(gè)人和公司負(fù)責(zé)，并對(duì)委托給我們的資源進(jìn)行有效的

3、管理。我們通過征求意見、爭(zhēng)取共同成功建立與他人的相互信任,百事可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：百事可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,我們必須一貫努力，以做到：,關(guān)愛客戶、消費(fèi)者及我們賴以生存的世界百事公司以強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)精神為動(dòng)力，但是競(jìng)爭(zhēng)的目的是為百事及與其相關(guān)聯(lián)的個(gè)人和團(tuán)體帶來雙贏。,只銷售我們引以自豪的產(chǎn)品百事產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵一條是，我們的產(chǎn)品能夠得到員工毫無保留的喜愛及消費(fèi)。這一原則貫穿于從原材料購(gòu)買到產(chǎn)品消費(fèi)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。,表達(dá)意見真實(shí)坦率我們?cè)诒磉_(dá)意見時(shí)力求全面，而不是局限于以實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)為目的。在做到清晰、誠(chéng)實(shí)、準(zhǔn)確的同時(shí)，我們還確保我們的意見為人所理解,百事可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：百事可樂

4、官網(wǎng),核心價(jià)值觀,兼顧近期與遠(yuǎn)期目標(biāo)我們的決策著眼于近期和遠(yuǎn)期風(fēng)險(xiǎn)及利益。如果兩者得不到兼顧，可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)是不可能實(shí)現(xiàn)的。,多元文化、兼收并蓄是成功的前提百事的工作環(huán)境適合各具特點(diǎn)、思維方式各異的員工。這樣做有利于革新及培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)機(jī)遇的能力， 有助于開發(fā)新產(chǎn)品、提高通過人盡其力實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)的能力。,百事可樂的核心價(jià)值觀,資料來源：百事可樂官網(wǎng),核心價(jià)值觀,尊重他人、共同成功 百事公司的員工優(yōu)秀、盡責(zé)，但各自為政不能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。我們需要有協(xié)作精神的優(yōu)秀人才， 不論在職責(zé)分明的團(tuán)隊(duì)還是非正式合作的場(chǎng)合都能夠與他人協(xié)作。 共同成功完全取決于對(duì)本行業(yè)的人以尊重相待，不論對(duì)方是否屬于百事公司

5、。 我們尊重他人、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這也是一種快樂的精神，它使百事成為人們樂于加入的 公司，也是我們能夠?qū)崿F(xiàn)世界級(jí)業(yè)績(jī)的原因。,13,通用磨坊,通用磨坊的核心價(jià)值觀,資料來源：通用磨坊官網(wǎng),核心價(jià)值觀,恪守道德，建立誠(chéng)信,通用磨坊的核心價(jià)值觀,資料來源：通用磨坊官網(wǎng),核心價(jià)值觀,“交集”創(chuàng)新：?jiǎn)T工、學(xué)者、企業(yè)家、供 應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者等都能參與創(chuàng)新過程,超越產(chǎn)品創(chuàng)新：創(chuàng)新不僅局限于開發(fā)更多 健康產(chǎn)品，也涵蓋尋求可持續(xù)發(fā)展的途徑， 如何創(chuàng)建標(biāo)志性品牌，與零售商及客戶建立 和諧的伙伴關(guān)系，提高生產(chǎn)力等多個(gè)方面,通用磨坊的核心價(jià)值觀,資料來源：通用磨坊官網(wǎng),核心價(jià)值觀,從西雅圖到上海，從布魯塞爾到布里斯班，我們秉承“滋養(yǎng)生活”的使命，用質(zhì)量打造強(qiáng)大品牌,尊重員工，發(fā)展并培養(yǎng)人才,通用磨坊的核心價(jià)值觀,資料來源：通用磨坊官網(wǎng),核心價(jià)值觀,尊重員工，發(fā)展并培養(yǎng)人才,我們持續(xù)追求超凡卓越的績(jī)效,通用磨坊的核心價(jià)值觀,資料來源：通用磨坊官網(wǎng),核心價(jià)值觀,為員工提供機(jī)會(huì)，當(dāng)你加入通用磨坊，就被告知你是世界上最優(yōu)秀的人；無論你在哪個(gè)崗位工作，都會(huì)被多元化、團(tuán)隊(duì)精神和專注改變的文化氛圍