最新大學(xué)生人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文

1、 最新大學(xué)生人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文最新大學(xué)生人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文 一、實(shí)習(xí)目的： 將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過(guò)來(lái)還能檢驗(yàn)書(shū) 本上理論的正確性，有利于融會(huì)貫通。同時(shí)，也能開(kāi)拓視野， 完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的。讓我們對(duì)本專 業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀，理性的認(rèn)識(shí)，從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫 節(jié)。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓， 有利于加深對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理現(xiàn)狀的了解，加深對(duì)企業(yè)管 理活動(dòng)的感性和理性認(rèn)識(shí)，并通過(guò)實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，鍛煉分析 實(shí)際問(wèn)題的能力，培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為就業(yè)和將 來(lái)的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間： xxxx年 7 月 8 日至

2、xxxx年 7 月 3xxxx年，主要致力于 旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動(dòng)的策劃，是國(guó)內(nèi)最有朝 氣、最具實(shí)力的品牌文化公司。公司主營(yíng)旅游景區(qū)演藝規(guī)劃 策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目策 劃。 公司在實(shí)踐中形成了“創(chuàng)想、娛樂(lè)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān) 持以做“歡樂(lè)旅游的播種人”為定位，倡導(dǎo)“以智慧創(chuàng)造演 藝，以激情傳遞歡樂(lè)”的品牌理念，為客戶提供以旅游文化 娛樂(lè)活動(dòng)為核心的歡樂(lè)產(chǎn)品，打造成為中國(guó)最具實(shí)力的旅游 景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理公司。 幾年來(lái)，鼎彝始終堅(jiān)持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭 誠(chéng)為深圳錦繡中華、中國(guó)民俗文化村、成都?xì)g樂(lè)谷、西安大 明宮國(guó)家遺址公園、長(zhǎng)沙世界之窗、

3、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等 客戶打造旅游品牌，提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃、規(guī)劃、制作 等服務(wù)。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果，鼎彝 也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動(dòng)策劃等領(lǐng)域積累了豐富的 經(jīng)驗(yàn)，形成了一套成熟的國(guó)際化服務(wù)體系。 鼎彝始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿，樹(shù)立了景區(qū)演藝 策劃的標(biāo)桿，引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走向新的高度。 五、實(shí)習(xí)內(nèi)容： 我們的實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)階段： 第一階段從 7 月 8 日7 月 14 日，我們主要是接受了公 司為期兩天的培訓(xùn)，辦理了相關(guān)的入司手續(xù)，對(duì)工作做了簡(jiǎn) 單的學(xué)習(xí)很認(rèn)識(shí)。 第二階段從 7 月 14 日7 月 24 日，主要是在人力資源 部主管的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司的人事激勵(lì)計(jì)劃、

4、員工手冊(cè)、還有招 聘計(jì)劃做了修改和完善 。 第三個(gè)階段從 7 月 24 至結(jié)束，我們是在大明宮遺址公 園度過(guò)的，在這里，我們遵循公司的安排，和其他同事一塊 管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個(gè)攤點(diǎn)檢查其 是否合理、衛(wèi)生、還有各位工作人員的服務(wù)態(tài)度等等，此外， 我們還充當(dāng)銷售人員，親自和顧客面對(duì)面交流。 六、實(shí)習(xí)心得： 首先，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。 1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老 師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要 你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己 的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部 有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提

5、高自己，你所要作的只是甄別哪些是 你需要了解的，哪些是你感興趣的。 2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng) 造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新 人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作 并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠 積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做 事，這樣才能多積累多提高。 3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán) 隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其 他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專 家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝 通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大 家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè) 人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī)，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn) 不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出 現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己 本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。 4、基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往 往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，無(wú)論是著裝還是待人接物， 都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平 時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。 5、為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師