讓自身“增值”的10招、你會(huì)幾招

1、讓自身“增值”的10招、你會(huì)幾招在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的社會(huì)里，要想讓自己在單位混得如魚得水，就必須不斷的提升自我價(jià)值，學(xué)會(huì)下面10個(gè)自我增值的方法，就能助你平步青云。1.給自己設(shè)立奮斗目標(biāo)任何事情，有目標(biāo)才會(huì)有方向，有方向才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。所以在職場(chǎng)，你需要一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃，并可以隨時(shí)調(diào)整，只有這祥，你才不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，才會(huì)每天為這個(gè)目標(biāo)而奮斗，并有一種不達(dá)目的誓不罷休的精神。久而久之，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，日進(jìn)一斗，你距離成功越來越近。2.積極展示自己的能力在職場(chǎng)，一定要學(xué)會(huì)展示自己的能力。職場(chǎng)中，有一類人過于低調(diào)，自身有一定的能力，卻疏于表現(xiàn)。因此，你若不表現(xiàn)，才美不外露，別人又怎么知道你有幾斤幾兩

2、？你首先應(yīng)當(dāng)勇于表現(xiàn)自己，才能獲得更多的機(jī)會(huì)。說得直白一點(diǎn)，用人單位與你實(shí)際上并沒有單純的關(guān)系，你和單位之間只不過是等價(jià)交換而己，你為單位創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造利潤，然后你索取你應(yīng)得的那一部分，而你一旦疏于表現(xiàn)，很多能夠體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)就會(huì)錯(cuò)過，不懂得把握機(jī)會(huì)，能力再強(qiáng)也沒有任何用處，千里馬常有，而伯樂不常有，沒遇到伯樂之前，自己一定得學(xué)會(huì)奔跑，唯一能脫穎而出的方式就是展示自己的能力，為單位創(chuàng)造價(jià)值。3.工作中講話很重要，但解決問題更重要工作中同事之間難免出現(xiàn)問題，在遇到類似問題時(shí)要及時(shí)溝通，做溝通的正確思路是，在以解決問題觸發(fā)對(duì)方行動(dòng)的前提下，盡量讓你說出來的話語容易被對(duì)方接受。千萬不要為了顧及對(duì)

3、方的面子而埋沒掉你溝通的本來目的，這叫本末倒置。在解決問題時(shí)盡量不夾帶個(gè)人情緒，不夸張，不隱瞞，這樣才能讓別人容易接受。4.不要輕易觸碰他人底線即使是最親近的人，也有屬于自己不想被人觸碰的底線或忌諱。因?yàn)橛H近，更應(yīng)當(dāng)注意保持彼此之間的安全距離。成熟的人都懂得照顧他人感受，讓人感覺到與你相處安心。5.凡事留三分顏面，不要在嘴上爭(zhēng)輸贏在大眾的眼里，面子比天大。人無完人，難免有犯錯(cuò)的時(shí)候，在別人犯錯(cuò)的時(shí)候，也要給人家留三分情面。人無千日好，花無百日紅，誰都不可能走一世好運(yùn)，誰都有陰溝翻船的時(shí)候。不在嘴上爭(zhēng)輸贏是成熟的基本素質(zhì)。6.你可以不聰明，但不可以不小心在職場(chǎng)處處得小心，首先注意就是不要亂說話，

4、尤其不能私下議論同事或領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不管何人，每一句對(duì)單位或領(lǐng)導(dǎo)的壞話，最后都會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。防人之心不可無，該說什么，不該說什么，職場(chǎng)人千萬不能像學(xué)生時(shí)代一樣了，因此一定得管住自己的嘴，避免禍從口出。7.保持淡定，一切順其自然人生最容易計(jì)較得失，心想付擊了努力，就要得到回報(bào)。然而職場(chǎng)不同，并非你的付出就一定會(huì)產(chǎn)生回報(bào)，這個(gè)時(shí)候除了去找到為什么會(huì)這樣的原因外，更重要的就是需要保持一種順其自然的心態(tài)了。畢竟越是你想要得到，而越是得不到，這樣就會(huì)讓你產(chǎn)生焦急上火，讓你產(chǎn)生情緒低落和失控，甚至作出不可理智的事情來。因此，對(duì)于既定的事實(shí)，你更要理智的對(duì)待，去接納，消化。查找問題。而如果一兩次得

5、失的問題而選擇自暴自棄，甚至消極，那最后毀掉的都是自己的大好時(shí)光。8.學(xué)會(huì)適當(dāng)拒絕在做好自己分內(nèi)事情的前提下，適當(dāng)幫助身邊的人，是很好的生活態(tài)度。但不要被人家當(dāng)做隨時(shí)可以呼來喚去的傭人，你要有你的目標(biāo)。你有你自己的事，要分清主次。當(dāng)有人提出過分要求的時(shí)候，即使事情很小，也要堅(jiān)定拒絕。因?yàn)檫@很可能是對(duì)你的一種試探，這次答應(yīng)了，下次很可能還有更過分的要求。別人怎么對(duì)待你，其實(shí)完全取決于你自己，要讓別人知道你很有能力，很有熱情，但也不是可以隨便拿捏的“軟柿子”。9.打鐵還需自身硬，不要神話“搞關(guān)系”的作用中國是個(gè)人情社會(huì)，但講人情也要分場(chǎng)合，很多關(guān)鍵場(chǎng)合，只靠關(guān)系真的沒用。有些人會(huì)有誤區(qū)，認(rèn)為只要和領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好了關(guān)系就行了。即使自己本身的工作能力一塌糊涂也覺得沒事。其實(shí)這種情況只會(huì)發(fā)生在那些對(duì)專業(yè)水平要求不高，只用關(guān)系就能把事情推進(jìn)下去的行業(yè)，但這些行業(yè)現(xiàn)在越來越少，原因很簡(jiǎn)單，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)了，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力加劇了，門檻自然也就上去了，還在用過去的老一套手段，被淘汰是遲早的事。如今讓你在職場(chǎng)上平步青云的正確邏輯是要專業(yè)水平過硬，順便把人際關(guān)系也處理得到位，這就是打鐵還需自身硬。10.忍得住打擊，哪里跌倒哪里爬起來工作中，誰都是從不會(huì)開始學(xué)起的。工作有時(shí)失誤是必然的，走彎路也是難免的，有挫折或受打擊是經(jīng)常的職場(chǎng)中最大的本事不是你在臺(tái)面上有多光彩，而是