制定企業(yè)法人組織章程須知

1、制定企業(yè)法人組織章程須知一、為方便企業(yè)， 北京市工商行政管理局制作了企業(yè)法人組織章程參考格式。投資單位可以參照參考格式制定組織章程， 也可以根據(jù)實(shí)際情況自行制定，但組織章程中必須具備本須知第二條所列的事項(xiàng)。二、根據(jù)中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則第十八條規(guī)定，企業(yè)法人章程的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，并載明下列事項(xiàng)：( 一 ) 宗旨；( 二 ) 名稱和住所；( 三 ) 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)；( 四 ) 注冊(cè)資金數(shù)額及其來源；( 五 ) 經(jīng)營(yíng)范圍；( 六 ) 組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)；( 七 ) 法定代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍；( 八 ) 財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配形式；( 九 ) 勞動(dòng)用工制度；

2、( 十 ) 章程修改程序；( 十一 ) 終止程序；(十二 )其他事項(xiàng)。三、投資單位應(yīng)當(dāng)在章程上蓋章并簽署意見。四、章程應(yīng)提交原件，并應(yīng)使用A4 規(guī)格紙張打印。附：企業(yè)法人組織章程參考格式北京市工商行政管理局BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE(2006 年第一版 )組織章程（參考格式）第一章總則第一條設(shè)立宗旨 （注：企業(yè)自行制訂）第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章名稱和住所第三條企業(yè)名稱：第四條住所：第三章經(jīng)濟(jì)性質(zhì)第五條本企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為。第四章注冊(cè)資金數(shù)額及其來源第六條本企業(yè)注冊(cè)資

3、金萬元。由（主辦單位名稱） 拔款。投資者名稱、出資額、出資時(shí)間、出資方式如下：設(shè)立（截止變更登記認(rèn)繳情況分期繳付投資者名稱申請(qǐng)日）時(shí)實(shí)際繳付出資數(shù)額出資出資出資出資出資出 資出資出資時(shí)間方式數(shù)額時(shí)間方式數(shù)額時(shí)間方式合計(jì)其中貨幣出資1 / 5（注：企業(yè)采取分期繳付注冊(cè)資金的，企業(yè)設(shè)立時(shí)，投資者的首次出資額不得低于注冊(cè)資金的百分之二十，也不得低于法定注冊(cè)資金的最低限額，其余部分由投資者自企業(yè)成立之日起兩年內(nèi)繳足；其中投資性企業(yè)可以在五年內(nèi)繳足。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫本表，繳資次數(shù)超過兩期的，應(yīng)按實(shí)際情況續(xù)填本表。）第五章經(jīng)營(yíng)范圍第七條本企業(yè)在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條經(jīng)營(yíng)范圍 （注：

4、根據(jù)實(shí)際情況具體填寫。 ）第六章組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)第九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu) （注：企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條）第十條各部門職權(quán)：（注：各企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條）第七章法定代表人產(chǎn)生程序和職權(quán)范圍第十一條本企業(yè)設(shè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）一人，副廠長(zhǎng)（經(jīng)理）人，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）為企業(yè)法定代表人。廠長(zhǎng)（經(jīng)理）由（任免單位全稱）任免。 （或職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，或企業(yè)主管部門招聘）第十二條 本企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）依法行使職權(quán)。第十三條 廠長(zhǎng)（經(jīng)理）職權(quán)：（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定）1 、依照法律和各級(jí)政府的規(guī)定， 決定或報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)本企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃；2 、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有決策和生

5、產(chǎn)指揮權(quán)；3 、決定本企業(yè)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置；4 、提請(qǐng)企業(yè)主管部門任免或聘任副廠（副經(jīng)理）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；5 、任免或聘任、解聘本企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部；6 、提出工資調(diào)整方案，資金分配方案和重要規(guī)章制度，提請(qǐng)職工代表大2 / 5會(huì)審查同意；提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)的建議，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定；7 、獎(jiǎng)懲職工及領(lǐng)導(dǎo)干部。第八章財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配形式第十四條認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理制度，遵守制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定）1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部門有關(guān)固定資產(chǎn)的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，組織好專項(xiàng)基金管理。第十五條按照規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)登記，照章繳納各種

6、稅款。第十六條稅后利潤(rùn)分配形式： 稅后利潤(rùn)%作為發(fā)展基金；%作為職工福利基金；%作為職工獎(jiǎng)勵(lì)基金（鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)稅后利潤(rùn)分配形式依照中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例第三十二條執(zhí)行）。第九章勞動(dòng)用工制度第十七條 認(rèn)真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的勞動(dòng)用工制度。 （注：以下條款各企業(yè)可根據(jù)具體情況決定）1、用工制度：解聘、辭退職工應(yīng)提前 30天通知被解聘人；請(qǐng)求解聘、自動(dòng)辭職的職工也應(yīng)提前 30天通知廠長(zhǎng)（經(jīng)理），待廠長(zhǎng)（經(jīng)理）做出決定后，再辦理解聘或辭職手續(xù)。2、工資制度：3、勞動(dòng)保險(xiǎn)制度：3 / 5第十章章程修改程序第十八條 當(dāng)本章程不適合國家頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定，不適合本企業(yè)發(fā)展時(shí)，可以進(jìn)行修改。第十一章終止程序第十九條 由于各種原因使企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，由（主辦單位名稱）或企業(yè)清算組織制定清算方案，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清算，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，清算結(jié)束后，向