




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)及部門相關(guān)制度和流程,Zhou Kelly 2012年7月7日,人事行政經(jīng)理崗位職責(zé) 人事行政相關(guān)制度 人事行政相關(guān)流程,目錄,1、部門管理 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3、人事工作 4、行政工作 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),人事行政經(jīng)理崗位職責(zé),組織部門會(huì)議 擬訂部門工作計(jì)劃 指導(dǎo)部門工作 代表部門處理跟其他部門的溝通協(xié)作,1、部門管理,部門員工的梯隊(duì)建設(shè) 部門員工工作能力提升培養(yǎng),2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),擬編人事管理制度 擬編公司組織結(jié)構(gòu)圖 定崗定編工作推進(jìn) 擬編薪酬福利方案 培訓(xùn)開發(fā)工作推進(jìn) 績(jī)效管理工作推進(jìn) 招聘工作推進(jìn) 企業(yè)文化活動(dòng)策劃組織,3、人事工作,擬編行政管理制度 印章管理 車輛
2、管理 固定資產(chǎn)管理 檔案資料管理 會(huì)議管理 接待管理 考勤管理 辦公用品管理 后勤管理(公司環(huán)境衛(wèi)生等),4、行政工作,主要指領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù),5、其他工作,人事行政經(jīng)理崗位職責(zé) 人事行政相關(guān)制度 人事行政相關(guān)流程,目錄,定崗定編制度 薪酬福利制度 培訓(xùn)開發(fā)制度 績(jī)效管理制度 招聘制度 員工檔案管理制度 企業(yè)文化策劃組織制度,人事相關(guān)制度,印章管理制度 車輛管理制度 固定資產(chǎn)管理制度 公司檔案資料管理制度 會(huì)議管理制度 接待管理制度 考勤管理制度 辦公用品管理制度 后勤管理(公司環(huán)境衛(wèi)生等)制度,行政相關(guān)制度,人事行政經(jīng)理崗位職責(zé) 人事行政相關(guān)制度 人事行政相關(guān)流程,目錄,流程設(shè)計(jì)是一項(xiàng)很系統(tǒng)的工作,一般來講有4個(gè)步驟: 1、提取流程清單; 2、進(jìn)行流程要素分析; 3、繪制流程圖; 4、對(duì)流程圖做描述。 以招聘流程為例繪制的流程圖如下:,流程設(shè)計(jì)說明,招聘專員,開始,1.審核招聘計(jì)劃,2.選擇招聘渠道,7.結(jié)束,.發(fā)布招聘廣告,.篩選簡(jiǎn)歷,.組織面試,6.安排入職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開放社區(qū)食堂管理辦法
- 西安代理記賬管理辦法
- 遵義養(yǎng)豬日常管理辦法
- 大眾服裝陳列培訓(xùn)課件
- 肝臟腫瘤護(hù)理課件
- 員工培訓(xùn)理論課件
- 佛山春招數(shù)學(xué)試卷
- 二模高質(zhì)量數(shù)學(xué)試卷
- 高三沖刺班高中數(shù)學(xué)試卷
- 肘關(guān)節(jié)脫位護(hù)理課件
- 2024年 金澤鎮(zhèn)專職村務(wù)工作者招錄考試真題試題含答案
- 《基本樂理》師范與學(xué)前教育專業(yè)基本樂理相關(guān)知識(shí)全套教學(xué)課件
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)第二中學(xué)英語八年級(jí)第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題含答案
- 2025年安徽省中考物理試題(原卷版)
- 2025年四川省達(dá)州市中考英語真題(原卷版)
- 2025-2026年中國(guó)臺(tái)球產(chǎn)業(yè)消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告
- 2025年高考英語全國(guó)新高考II卷深度解讀及答案詳解
- 2024年證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)真題及答案
- 湖南省2025年高考公安院校公安專業(yè)考生檔案審核表
- 歷史●湖北卷丨2021年湖北省普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試歷史試卷及答案
- 百貨會(huì)員管理體系優(yōu)化總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論