班主任沙龍活動方案

1、八一中學(xué)七年級班主任沙龍活動方案一、指導(dǎo)思想為了弘揚優(yōu)秀班主任的典型事跡，全面提升七年級班主任的團隊協(xié)作、交流、創(chuàng)新能力，介紹班級管理的先進(jìn)經(jīng)驗、新動態(tài)、新思路、新模式，給班主任創(chuàng)建一個交流展示的平臺，有力推動班主任管理的校本特色，經(jīng)年級研究決定，不定期開展班主任交流活動，以提升班主任素質(zhì)，促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展，打造一支有師德、有思想、有能力、有創(chuàng)意的優(yōu)秀班主任隊伍，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。二、工作目標(biāo)1、加強理論學(xué)習(xí)，規(guī)范班主任工作教育行為，促進(jìn)班主任專業(yè)化成長和發(fā)展，建立一支有“三心意識”（自信心、愛心、耐心）的班主任隊伍。2、建立導(dǎo)、幫、帶的開放型模式，形成我校特有的班主任工

2、作作風(fēng)。3、理論與實踐相結(jié)合，有序的開展班級活動，樹立良好的教師社會形象，讓家長和社會滿意。4、充分調(diào)動班主任工作的積極性，積極完善班級管理制度，積極進(jìn)行班集體文化建設(shè)，形成奮發(fā)向上的良好班風(fēng)。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：徐長廣副組長：李賀 王松森 成 員：鄭麗君 李成林 路子慧 胡素華 王松森 李賀 常雨果 田貴平四、工作安排（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識（二）撰寫班主任工作案例班主任要切實由“重教書、輕育人”向“教書育人并重”轉(zhuǎn)變，努力建立民主平等的新型師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，走近學(xué)生。班主任每月可撰寫一篇班主任工作案例， 以便活動開展時使用。（三）定期舉行“班主任沙龍活動”1、“班主任沙龍活動”

3、由年級政教主持，每月開展一次活動。2、“班主任沙龍活動”每月一個主題，圍繞主題開展活動。3、班主任根據(jù)主題撰寫班主任工作案例，以便交流。4、班主任積極參加活動，認(rèn)真開展教育實踐，不得無故缺會。5、“班主任沙龍活動”要做好記錄、資料整理和檔案管理工作。（四）結(jié)對幫扶充分發(fā)揮骨干班主任教師的帶頭作用，開展結(jié)對幫扶活動，促進(jìn)班主任之間的相互學(xué)習(xí)，共同成長。五、活動主題 11月：培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部，班級自主開展反思活動 12月：做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化1月：家校溝通經(jīng)驗交流2月：讓每個學(xué)生都能感覺到自己很重要3月：做慧眼識珠的班主任，做指揮家式的班主任4月：如何做一位捕捉教育信息的班主任？5月：表揚的作用6月：

4、如何做一位捕捉教育信息的班主任注：上級安排的其他活動另行通知。八一中學(xué)七年級班主任沙龍活動流程一、活動目的 為了加強班主任工作的力度，弘揚學(xué)校班主任工作中的典型事跡，給班主任創(chuàng)造更多交流展示的平臺，介紹自己在班級管理中的有益經(jīng)驗，交流工作中的困惑、難題，使班級管理工作上一個新的臺階，年級領(lǐng)導(dǎo)組織開展班主任沙龍活動。 二、活動要求： 1、以現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗和工作中遇到的難題、困惑。 2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例，圍繞學(xué)生，某一件事情展開交流，論述某一觀點。 3、要求切入點小，事例具體，觀點鮮明，可操作性強。 三、活動過程 1.班主任以級部為順序，交流班級管理好的經(jīng)驗、方法或者教育學(xué)生的成功案例。根據(jù)時間確定發(fā)言人數(shù)。2.問題困惑大家談，以為班主任提出自己的難題，大家一起幫忙來解決。 3.班主任們談本次交流的收獲，或者以書面形式上交自己所得、所想或者總結(jié)。材料于本周會議結(jié)束后3日內(nèi)上交到年級政教高婭娟老師處。 4.領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)發(fā)言。 四、參加對象： 1、交流人員：全體班主任 2、參與人員：任課教師可自愿參加 五、組織領(lǐng)導(dǎo)及分工組 長：