德育原則案例分析(教學(xué)課件)_第1頁(yè)
德育原則案例分析(教學(xué)課件)_第2頁(yè)
德育原則案例分析(教學(xué)課件)_第3頁(yè)
德育原則案例分析(教學(xué)課件)_第4頁(yè)
德育原則案例分析(教學(xué)課件)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、德育原則案例分析題,育才小學(xué)校長(zhǎng)陶行知在校園看到男生王友用泥塊砸自己班上的男生,當(dāng)即斥責(zé)了他,并令他放學(xué)時(shí)到校長(zhǎng)室里去。 放學(xué)后,陶行知來(lái)到校長(zhǎng)室,王友已經(jīng)等在門(mén)口準(zhǔn)備挨訓(xùn)了??梢灰?jiàn)面,陶行知卻掏出了一塊糖果送給他,并說(shuō):“這是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槟惆磿r(shí)來(lái)到這里,而我卻遲到了?!蓖跤洋@疑地接過(guò)糖果。隨之,陶行知又掏出一塊糖果放到他手里,說(shuō):“這塊糖也是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)楫?dāng)我不讓你再打人時(shí),你立即就住手了,這說(shuō)明你尊重我,我應(yīng)該獎(jiǎng)你。”王友更驚疑了,他眼睛睜得大大的,陶行知又掏出第三塊糖果塞到王友手里,說(shuō):“我調(diào)查過(guò)了,你用泥塊砸那些男生,是因?yàn)樗麄儾皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女生;你砸他們,說(shuō)明你很正直善良,有跟

2、壞人作斗爭(zhēng)的勇氣,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)你??!”王友感動(dòng)極了,他流著眼淚后悔地說(shuō)道:“陶陶校長(zhǎng),你你打我兩下吧!我錯(cuò)了,我砸得不是壞人,而是自己的同學(xué)呀!” 陶行知滿意地笑了,他隨即掏出第四塊糖果遞過(guò)去,說(shuō):“因?yàn)槟阏_地認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤,我再獎(jiǎng)給你一塊糖果,可惜我只有這一塊糖了,我的糖完了,我看我們的談話也該完了吧!”說(shuō)完,就走出了校長(zhǎng)室。 提問(wèn)角度:陶行知先生的做法符合哪些德育要求?請(qǐng)具體分析。,案例分析題的答題思路: 點(diǎn)題:這個(gè)案例體現(xiàn)了德育原則中的疏導(dǎo)原則,嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重學(xué)生相結(jié)合原則,以及發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素原則。 析題:德育原則中的疏導(dǎo)原則是指對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育時(shí),要循循善誘,以理服人,提高學(xué)生

3、認(rèn)識(shí)。 嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重學(xué)生是指:. 發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素是指:. 解題:案例中陶行知來(lái)到校長(zhǎng)辦公室時(shí),王友已經(jīng)等在門(mén)口準(zhǔn)備挨訓(xùn)了??梢灰?jiàn)面,陶行知卻將糖果送給他,并說(shuō):“這是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槟惆磿r(shí)來(lái)到這里,而我卻遲到了?!碧招兄米约旱难孕信e止以及事實(shí)真相來(lái)說(shuō)明道理,啟發(fā)他們自覺(jué)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,自覺(jué)履行道德規(guī)范。 這體現(xiàn)了德育原則中的疏導(dǎo)原則。,當(dāng)陶行知看到男生王友用泥塊砸自己班上的男生,當(dāng)即斥責(zé)了他,放學(xué)時(shí)到校長(zhǎng)室去。從這一點(diǎn)看出陶行知是嚴(yán)格要求學(xué)生的。同時(shí)陶行知對(duì)王友的整個(gè)教育過(guò)程看出,陶行知非常尊重學(xué)生的人格。這體現(xiàn)了德育原則中的嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重學(xué)生相結(jié)合。 整個(gè)教育過(guò)程,陶行知給了

4、王友四塊糖果看出對(duì)王友的肯定,這體現(xiàn)了德育原則中的發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素原則。,案例分析題: 小學(xué)某班,有一伙小搗蛋,愛(ài)玩足球。為了玩球和看球賽,常影響學(xué)習(xí),有時(shí)還遲到、曠課,甚至幾次為了搶球和爭(zhēng)奪場(chǎng)地,與別班同學(xué)發(fā)生沖突。針對(duì)這一問(wèn)題,班主任組織這些小搗蛋成立了一個(gè)球隊(duì),選了隊(duì)長(zhǎng),并制訂了隊(duì)規(guī)。此后,每天組織練球,在活動(dòng)中練出了紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、意志和自我控制能力。 請(qǐng)用德育原則分析這一案例。 點(diǎn)題:以上案例體現(xiàn)了德育原則中的因材施教原則;集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合原則;依靠積極因素,克服消極因素原則。 析題:德育原則中的因材施教原則是。 集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合原則是。 依靠積極因素,克服消極因素原則是。 解題: 聯(lián)系案例,哪一點(diǎn)體現(xiàn)了。原則。,請(qǐng)用德育原則分析這一案例。 點(diǎn)題:以上案例體現(xiàn)了德育原則中的因材施教原則;集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合原則;依靠積極因素,克服消極因素原則。 析題:德育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論