公司總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言稿范文

1、公司總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言稿范文 尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁，女士們，先生們： 大家好！在這個(gè)“岸容待臘將舒柳，山意沖寒欲放梅”的美好季節(jié)里，歡迎各位嘉賓、朋友，從百忙之中抽出身來(lái)參加我們有限公司的開業(yè)儀式，在此，我謹(jǐn)代表公司的全體員工，向大家表示最誠(chéng)摯的感謝！ 百年基業(yè)今日是，千年正道是滄桑。新公司的成立標(biāo)志著奮斗的開始，我們肩上的擔(dān)子更重。這是一次新的征程，這是一次新的開始，萬(wàn)事開頭難，但是我有底氣說(shuō)：這一次揚(yáng)帆起航，我們一定會(huì)成功。眾所周知，我們總公司是做融資租賃方面的業(yè)務(wù)，從最初掛牌到現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)艱苦打拼已經(jīng)在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了腳跟，躋身一流行列，有廣闊的發(fā)展渠道和諸多的合作伙伴。如今，有限公司成立，我們

2、以總公司為依托，秉持著誠(chéng)信合作，互利共贏的合作理念，力求在行業(yè)內(nèi)做一個(gè)排頭兵。 今天，對(duì)所有人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是難忘的一天。這一天，不僅是我們公司成立的紀(jì)念日，還是我們與集團(tuán)簽約，與公司在融資方面深入合作的日子，可謂三喜臨門。這兩位合作伙伴，不用我多說(shuō)，想必大家也早有耳聞，都是業(yè)內(nèi)的翹楚。 控股實(shí)力非凡，能夠參股我們公司，讓我們?nèi)缁⑻硪?，如船揚(yáng)帆；與公司合作，更無(wú)疑是錦上添花，公司是一家專注于支付建設(shè)和增值運(yùn)營(yíng)的服務(wù)型企業(yè)，擁有各種先進(jìn)的支付系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，以及與金融業(yè)務(wù)有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)自主權(quán)等等。有了這兩位得力伙伴相助，我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步加強(qiáng)，未來(lái)大有可為。懇請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、朋友，在以

3、后的日子里能多多關(guān)注我們，幫助我們，支持我們，你們的每一次鼓勵(lì)和幫助，都將激勵(lì)著我們更加努力的工作，以換取公司更好的發(fā)展。 這一路有你們，我們的前景才能更加廣闊；這一路有你們，我們才有底氣“沖鋒陷陣”。你們就是公司的支柱，你們就是公司發(fā)展的力量。我們都知道，融資租賃已經(jīng)成為繼銀行業(yè)后，國(guó)內(nèi)重要的企業(yè)融資渠道，發(fā)展前景廣闊，形勢(shì)一片大好，很多專業(yè)人士都說(shuō)融資租賃在中國(guó)已經(jīng)迎來(lái)大發(fā)展時(shí)代，這無(wú)疑是對(duì)我們最好的鼓勵(lì)。未來(lái)，公司將以一流的管理，一流的服務(wù)，一流的品牌，一流的信譽(yù)服務(wù)于廣大客戶和合作方。 2018年月日，對(duì)我們來(lái)說(shuō)注定是意義非凡的一天，從這一天開始，大鵬展翅，雄鷹上天，不久的將來(lái)，必將擁

4、有輝煌的歷史，而我們則是這輝煌 _創(chuàng)造者和見(jiàn)證者，就讓我攜手同心，共謀發(fā)展，為更好的明天而奮斗！ 最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次代表的全體員工，對(duì)給予我們支持的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，再一次表示由衷的感謝，謝謝大家！ 這是一個(gè)比較難而且重要的工作，給你一些建議： 1、與總經(jīng)理做好交流，了解他的思路想法和想要表達(dá)的重點(diǎn)。這樣可以保證你的材料不會(huì)偏離“客戶”需求。 2、收集了解全公司各方面各部門的總結(jié)，多掌握信息資料，這是保證材料不空洞的前提。 3、搭建材料框架，也就是當(dāng)年總結(jié)，問(wèn)題分析，解決辦法，下年計(jì)劃思路?？偨Y(jié)部分可以豐滿一些，多用數(shù)據(jù)，計(jì)劃部分可以概括一些，多講目標(biāo)和措施。 4、大框架下細(xì)分，這樣寫起來(lái)容易一些。

5、 5、盡快出初稿，自己反復(fù)琢磨修改，直到自己滿意了，讓直接上級(jí)把關(guān)，然后再改。最后到總經(jīng)理那里盡量是定稿，如果需要修改，就要充分溝通到位，不要讓總經(jīng)理給你打回來(lái)兩次以上。 6、寫的過(guò)程中可以借鑒過(guò)往的總結(jié)材料優(yōu)缺點(diǎn)，包括文筆的簡(jiǎn)練。 7、充分利用好自己平時(shí)的觀察和積累，比如上年的計(jì)劃有哪些實(shí)現(xiàn)了？哪些沒(méi)完成？原因是什么？接下來(lái)怎么辦？這樣的思考和積累，不僅有利于寫材料，而且有助于培養(yǎng)自己的管理能力。 以上，希望有幫助。 雷哥先說(shuō)自己的結(jié)論：銷售總監(jiān)更適合當(dāng)總經(jīng)理。 之所以有這樣的結(jié)論，既本人工作實(shí)踐的真實(shí)見(jiàn)聞，也有職場(chǎng)上非常有名的現(xiàn)實(shí)教訓(xùn)。不信嗎？那就聽不妨聽聽雷哥說(shuō)道說(shuō)道。 本人所在的公司，

6、是一個(gè)規(guī)模較大的國(guó)企。據(jù)我觀察，公司省、市、縣各級(jí)分支機(jī)構(gòu)的一把手，基本上90%都是源于市場(chǎng)銷售崗位。哪怕有少數(shù)不是從銷售崗位上提拔的，也都是具備市場(chǎng)銷售工作背景的。 對(duì)于一個(gè)銷售產(chǎn)品的公司而言，市場(chǎng)銷售工作，涉及企業(yè)的核心利益，更是涉及企業(yè)管理的核心要點(diǎn)。如何做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)、如何做好渠道布局、如何做到服務(wù)支撐，如何做好銷售組織，如何做好廣告宣傳，如何保障收入效益，這些都是市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人必須知道，必須掌握的。 而這些工作，也正是一個(gè)企業(yè)保持發(fā)展，賴以生存的最關(guān)鍵部分。所以，不熟練掌握市場(chǎng)銷售工作，能夠當(dāng)上總經(jīng)理，那是相當(dāng)艱難的。 一個(gè)以銷售產(chǎn)品為主的企業(yè)，如果掌舵人是一個(gè)外行，是一個(gè)不懂銷售的人

7、，會(huì)將這個(gè)企業(yè)引向何方，真是會(huì)讓你大吃一驚。 最典型的例子，就是柳州兩面針股份有限公司。 說(shuō)了反面例子，不妨再說(shuō)一個(gè)正面例子，那就是珠海格力集團(tuán)的董明珠董小姐。 綜合上述，雷哥認(rèn)為，發(fā)展是企業(yè)生存的第一要?jiǎng)?wù)。一個(gè)以銷售產(chǎn)品為主的企業(yè)，市場(chǎng)銷售無(wú)疑是企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)，沒(méi)有發(fā)展，企業(yè)就不可能生存，沒(méi)有市場(chǎng)銷售的有力組織，自然也就沒(méi)有了企業(yè)的發(fā)展。 所以，對(duì)于這樣的企業(yè)而言，市場(chǎng)銷售絕對(duì)是重中之重。而銷售總監(jiān)或負(fù)責(zé)銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)，一定是這個(gè)公司總經(jīng)理（或者董事長(zhǎng)，反正是一把手）的最佳人選。 【如果您喜歡這篇文章，懇請(qǐng)點(diǎn)個(gè)贊，關(guān)個(gè)注，雷哥感激不盡，并將每天與你分享職場(chǎng)干貨和觀點(diǎn)，謝謝！】 即便是公司

8、換了總經(jīng)理但他（她）并不是法人，所以不需要再到工商行政管理部門更改注冊(cè)。 公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話無(wú)權(quán)威信，誰(shuí)還相信你？誰(shuí)敢與你共事？既然沒(méi)有相信你了，公司怎公開下去？ 別說(shuō)公司，一個(gè)人在社會(huì)交往中如果說(shuō)話無(wú)信任，都沒(méi)人會(huì)與你成真正的朋友。權(quán)位是權(quán)力，信用，威信的綜合體，失去了你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是個(gè)廢物。 這是我個(gè)人認(rèn)為。 當(dāng)一個(gè)人有一份工作，就要盡自己最大努力把工作做好。而不應(yīng)診見(jiàn)異思遷，這山望那山高。最終只能一事無(wú)成，反正只要是眼高手低的人，都不會(huì)有好的將來(lái)，到頭來(lái)心有天高，命比紙薄，則得不償失。 下面再來(lái)談一下差點(diǎn)和總經(jīng)理干起來(lái)了，這個(gè)問(wèn)題?？偨?jīng)理，顧明思義即是你的頂頭上司，大不了辭職，干嗎和上司鬧僵呢？此

9、處不留爺，自有留爺處。這個(gè)時(shí)候我們想一想古人，忍辱負(fù)重的典故。想當(dāng)年，越王勾踐，臥薪嘗膽。一舉收復(fù)國(guó)土。再有大將韓信忍胯下之辱，最終成就一番偉業(yè)。 比起這些挫折又算得了什么呢？現(xiàn)今的人好多都是一言不和動(dòng)刀，都是心浮氣燥惹的禍，有沒(méi)有想過(guò)后果。沖動(dòng)是魔鬼，干嗎不能冷靜下來(lái)呢？一旦沖動(dòng)就同時(shí)傷害了多個(gè)家庭的幸福與未來(lái)。綜上所述，你與總經(jīng)理差點(diǎn)干起來(lái)了，這其中你有 _錯(cuò)誤，不在其位，不謀其政?？偨?jīng)理考慮問(wèn)題是從全局出發(fā)的，與個(gè)人有沖突在所難免。唯一的辦法你自己加強(qiáng)自身修養(yǎng)，把工作做好，爭(zhēng)取上進(jìn)。不想當(dāng)元帥的土兵就不是好士兵。 一、工作簡(jiǎn)要總結(jié)，突出亮點(diǎn)和重點(diǎn)。 二、橫向和縱向分析差距和不足，放大格局

10、。三、下一步努力方向，明確奮斗目標(biāo)和路線圖。 感謝，劉佳答疑：你不是小孩子，想必你是經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考后才提出的離職，既然提出，那就遵從內(nèi)心的安排，不必糾結(jié)，勇敢迎接新機(jī)會(huì)吧。 我在之前的回答里，多次提及這個(gè)話題，我一貫的建議都是不要接受挽留，這其中的原因我在這里不贅述，總之留下來(lái)一定是弊大于利，而且這樣的結(jié)果我已經(jīng)反復(fù)多次得到驗(yàn)證。 我今天想說(shuō)的是，你之所以提出離職，一定有你的想法，而且很篤定，你也非常清楚那幾位領(lǐng)導(dǎo)給你講的未來(lái)，給你畫的大餅到底對(duì)你有沒(méi)有誘惑。如果你不是很想走，那根本就不用不著幾位領(lǐng)導(dǎo)的輪番游說(shuō)，只要任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)找你談話，你就會(huì)順勢(shì)留下來(lái)。但現(xiàn)在，多位領(lǐng)導(dǎo)找過(guò)你了，而你依然糾結(jié)，

11、那這就說(shuō)明，你內(nèi)心還是想走，還是不愿意繼續(xù)留下來(lái)。 另外，你已經(jīng)參加新公司的面試，而且已經(jīng)獲得了offer。從契約精神上講，如果你被挽留而不能去新公司赴任，那你如何跟新公司交代？如果所有被公司挽留的人最后都不去新公司赴任，那這將會(huì)是一個(gè)什么局面呢？所以，你應(yīng)該去新公司報(bào)道上班，別辜負(fù)了這份信任。 綜上所述，你應(yīng)該果斷謝絕公司領(lǐng)導(dǎo)的挽留，但應(yīng)該懷著一顆感恩的心。然后勇敢迎接新的職場(chǎng)征程。很多時(shí)候，讓我們糾結(jié)的不是別人，不是外力，而是我們自己的判斷和決心。 在金華這邊大多數(shù)的總經(jīng)理，都是老板本人，除非是外請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人，能在一個(gè)公司成為總經(jīng)理，必然是高管級(jí)別的人。 高管年薪要看公司規(guī)模，中型公司總經(jīng)理，年薪12萬(wàn)左右，另外加上銷售額提成，他們銷售額任務(wù)一般是百萬(wàn)起步，所以提成特別高。 大型公司總經(jīng)理，年薪20萬(wàn)起步，甚至還有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，但金華這邊沒(méi)有太多的大型公司，多數(shù)是中小型的公司。 所以從這個(gè)角度去看，總經(jīng)理的年薪應(yīng)該在12萬(wàn)到24萬(wàn)左右，其中有銷售任務(wù)，這個(gè)是避免不了，沒(méi)有達(dá)到銷