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1、.江蘇柏川化工有限公司安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表項目一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況( 25 分)二、安全生產(chǎn)工作部署和落實情況( 10 分)三、檢查與隱患整改( 15 分)四、安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)( 5 分)五、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作( 15 分)六、事故報告和事故 處 理考核內(nèi)容1、發(fā)生輕傷事故,輕微事故。2、發(fā)生死亡事故、重傷事故認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神,并落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全文件精神,并落實執(zhí)行。3、是否堅持每月召開安全生產(chǎn)例會。1、要定期組織單位安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;并有檢查記錄。2、安全處下達(dá)的隱患通知書要按時整改,并及時回饋。3、制定方案,實施內(nèi)部安全考核。1、完善車間安全網(wǎng)絡(luò),成立安
2、全領(lǐng)導(dǎo)小組;2、網(wǎng)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)小組上墻。1、制定并隨時更新單位安全制度和安全操作規(guī)程。并將相關(guān)制度規(guī)程上墻。2、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)宣傳活動開展情況。3、經(jīng)常性的組織車間安全培訓(xùn),培訓(xùn)要有計劃,經(jīng)過和效果。4、積極參加公司組織的各項活動。經(jīng)常性組織車間、班組安全活動。1、事故發(fā)生后要及時上報公司安全處,不能隱瞞不報。2011 年 月日標(biāo)準(zhǔn)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分2 分檢查事故情況。每 1 人扣 2 分。每次事故扣2 分25事故情況。全月不得分分5 分查文件,會議臺有一次落實不到位扣2 分。帳。5 分查閱會議記錄。少一次扣 2 分。5 分檢查單位安全沒有檢查記錄扣2分,存在明顯隱患臺賬扣 3 分。5
3、 分落實整改。不及時的扣 2 分,發(fā)生事故的不得分。5 分查考核記錄。沒有考核的扣 2 分,無考核記錄的扣 2分。5 分查資料。網(wǎng)絡(luò)、人員不到位的扣3 分。5 分現(xiàn)場。未上墻的扣 3 分查資料,看現(xiàn)無制度規(guī)程的扣2分,制度規(guī)程不完5 分善,不及時更新的扣2 分;制度不上墻場。的一處扣 1 分。5 分查閱有關(guān)活動落實開展不到位的扣5 分。記錄。5 分查培訓(xùn)記錄無培訓(xùn)計劃的扣2 分;培訓(xùn)計劃不落實的扣 3 分。5 分查有關(guān)活動記不參加的或不積極的扣3 分,班組、車錄。間無活動記錄的扣2 分。查事故報告情不及時報告事故的扣2 分,遲報事故的5 分況???3 分,瞞報,虛報的扣單位5-10 分,重大事
4、故不得分。.( 15 分)2、單位要建立事故臺賬,對事5 分查臺賬不登記的扣一次 2 分故進(jìn)行登記3、發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格按照“四不5 分查有關(guān)事故處不按事故“四不放過”處理的扣單位5放過”的原則進(jìn)行處理。理記錄。分1、實施戒煙管理。3 分現(xiàn)場檢查考核發(fā)現(xiàn) 1 人吸煙扣 5 分,一個煙頭(灰)扣 2 分,一個火柴棒扣 2 分。2、現(xiàn)場標(biāo)志管理要明顯,清晰,2 分查現(xiàn)場標(biāo)志損壞、 丟失的扣 2 分;標(biāo)志不清晰完整。的扣 1 分七、其它報表時間每月管理( 153、安全報表要及時。2 分遲報的每次扣 2 分。30 日前。分)4、按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)和安全2 分現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用和穿戴的扣2 分。用具。
5、5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和制度。3 分現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象的,扣2 分。情節(jié)嚴(yán)重的由公司處理。合計得分備 注考核滿分為 100 分,存在扣分項,扣完考核人員安全生產(chǎn)委員會為止。注:1、考核得分在 90 分以上為稱職;考核得分在 80-89 分的為基本稱職;考核得分在 80 分以下的為不稱職。2、考核結(jié)果將于每月月底在宣傳欄里公布。.江蘇柏川化工有限公司安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表項目一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況( 25 分)二、安全生產(chǎn)工作部署和落實情況( 10 分)三、檢查與隱患整改( 15 分)四、安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)( 5 分)五、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作( 15 分)六、事故報告和事故 處 理
6、考核內(nèi)容1、發(fā)生輕傷事故,輕微事故。2、發(fā)生死亡事故、重傷事故認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神,并落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全文件精神,并落實執(zhí)行。3、是否堅持每月召開安全生產(chǎn)例會。1、要定期組織單位安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;并有檢查記錄。2、安全處下達(dá)的隱患通知書要按時整改,并及時回饋。3、制定方案,實施內(nèi)部安全考核。1、完善車間安全網(wǎng)絡(luò),成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組;2、網(wǎng)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)小組上墻。1、制定并隨時更新單位安全制度和安全操作規(guī)程。并將相關(guān)制度規(guī)程上墻。2、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)宣傳活動開展情況。3、經(jīng)常性的組織車間安全培訓(xùn),培訓(xùn)要有計劃,經(jīng)過和效果。4、積極參加公司組織的各項活動。經(jīng)常性組織車間、班組安全
7、活動。1、事故發(fā)生后要及時上報公司安全處,不能隱瞞不報。2012 年 月日標(biāo)準(zhǔn)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分2 分檢查事故情況。每 1 人扣 2 分。每次事故扣2 分25事故情況。全月不得分分5 分查文件,會議臺有一次落實不到位扣2 分。帳。5 分查閱會議記錄。少一次扣 2 分。5 分檢查單位安全沒有檢查記錄扣2分,存在明顯隱患臺賬扣 3 分。5 分落實整改。不及時的扣 2 分,發(fā)生事故的不得分。5 分查考核記錄。沒有考核的扣 2 分,無考核記錄的扣 2分。5 分查資料。網(wǎng)絡(luò)、人員不到位的扣3 分。5 分現(xiàn)場。未上墻的扣 3 分查資料,看現(xiàn)無制度規(guī)程的扣2分,制度規(guī)程不完5 分善,不及時更新的扣2 分;
8、制度不上墻場。的一處扣 1 分。5 分查閱有關(guān)活動落實開展不到位的扣5 分。記錄。5 分查培訓(xùn)記錄無培訓(xùn)計劃的扣2 分;培訓(xùn)計劃不落實的扣 3 分。5 分查有關(guān)活動記不參加的或不積極的扣3 分,班組、車錄。間無活動記錄的扣2 分。查事故報告情不及時報告事故的扣2 分,遲報事故的5 分況???3 分,瞞報,虛報的扣單位5-10 分,重大事故不得分。.( 15 分)2、單位要建立事故臺賬,對事5 分查臺賬不登記的扣一次 2 分故進(jìn)行登記3、發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格按照“四不5 分查有關(guān)事故處不按事故“四不放過”處理的扣單位5放過”的原則進(jìn)行處理。理記錄。分1、實施戒煙管理。3 分現(xiàn)場檢查考核發(fā)現(xiàn) 1 人吸煙扣 5 分,一個煙頭(灰)扣 2 分,一個火柴棒扣 2 分。2、現(xiàn)場標(biāo)志管理要明顯,清晰,2 分查現(xiàn)場標(biāo)志損壞、 丟失的扣 2 分;標(biāo)志不清晰完整。的扣 1 分七、其它報表時間每月管理( 153、安全報表要及時。2 分遲報的每次扣 2 分。30 日前。分)4、按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)和安全2 分現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用和穿戴的扣2 分。用具。5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和制度。3 分現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象的,
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